给领导工作评语简短20字(某某某做事很踏实)
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如果老板要给你下评语“你做事很踏实”。这样的评语你想得到吗?
这样的评语我们是千万不能要的,为什么?
我们首先来分析一下在什么情况下会被领导下评语“做事很踏实”。一般来说,“做事很踏实”就表明这个员工做事踏实勤恳,不偷懒,不迟到早退,甚至经常为了完成工作而加班加点。
说到这里,你是不是在偷笑老板终于看出你的努力了,升职加薪不远了?
想的美,做事踏实从另一个侧面能反应出一个人能力不强,头脑不灵活,做事没有技巧性、建设性,明明很简单的事情,你却需要加班加点才能完成,效率太低。效率低意味着工作做得慢,给公司带来的贡献少,这样的员工老板会喜欢吗?
说到这里你还觉得“做事很踏实”是一个好的评语吗?
那么,如何才能让领导不给你下“做事踏实”的评语,而给你下“很能干事,值得培养”的评语呢?看看这几篇文章你就知道了:
什么样的下属值得领导培养?这几条你得看看
几个职场干货,学会了下次提拔肯定有你
如何让领导提拔你,必须知道这几条
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职场中千万不能“缺心眼”,否则出力吃亏不讨好!
怎么让自己变得成熟老练,做好这五件事情,你也可以混的非常好!
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