60岁以上的超龄农民工该干什么(高龄农民工老黄的转型之路)
封面新闻记者 汪仁洪
“修剪的桑枝要卖钱……过了元宵节菌业公司要来收!”2023年1月30日(农历正月初九),尚在过节走亲戚的老黄,计划着桑园开工的时间。
老黄叫黄久林,1968年生于四川广安。老黄夫妇长期在云南昆明建筑工地打工,在打工群体中,老黄夫妇算“高龄”了。2022年2月,老黄夫妇主动寻求转型,在交纳5万元保证金后,在广安市武胜县猛山乡租了80亩桑园,成为一名小老板。春节前老黄算了一下:2022年给务工村民发了10多万工钱,自己净利润还有12万元。
黄久林和刚修剪的桑枝。
“在工地干了30多年,转行能干什么?”
“去年春节前,我一直在建筑工地打工,转行当桑园小老板刚好一年。”老黄告诉封面新闻记者。
老黄老家在广安乡下。30多年前,那时的“小黄”到昆明建筑工地打工。后来“小黄”娶妻生子,妻子也随他到工地打工。
在颠沛各建筑工地中,“小黄”变成“老黄”。随着年岁渐长,身体大不如前,工作越来越不好找。
相关资料显示:一般来说,男性农民工年龄在60周岁以上的,被称为“超龄农民工”,年龄在50周岁以上被称为“高龄农民工”。老黄夫妇都属于高龄农民工,早晚面临着转型。
“在工地干了30多年,转行能干什么?”年过五旬后,没多少文化的老黄,这股忧愁越来越浓烈。
“投资几万元,我转行当上小老板。”
2022年1月,老黄返乡过春节。他没有想到,春节过完后就逆袭为“老板”。
原来,离老黄老家50公里的武胜县,是四川蚕桑大县。广安唯一的集蚕桑生产、蚕茧收烘、缫丝、织绸为一体的企业——四川安泰茧丝绸集团就在武胜。安泰集团每年要收购大量蚕茧,带动了武胜蚕桑产业发展。猛山乡还被中国蚕业学会授予“中国蚕桑之乡”。
武胜蚕桑基地。
猛山乡有一个占地1.1万亩的高标准、高质量桑园。在助力脱贫攻坚和乡村振兴的大背景下,当地政府和茧丝绸企业把1.1万亩桑园“化整为零”,分块出租,并出台优惠政策,引导返乡农民工以“返租”方式承包经营桑园。蚕茧由当地茧丝绸企业按保护价收购。
2022年春节,老黄从武胜农业部门和茧丝绸企业了解到“返租”政策。2月采取行动:承包经营80多亩桑园和600多平方米蚕房。承包期限为3年。
当80多亩桑园的老板,要投入了多少钱?老黄为记者算了一个细账:现场交了5万元保证金(3年期满后退还),自己还要准备2万多元的蚕种和药钱。土地租金经优惠后每年交2.4万元左右,但这笔钱从今后的茧款里扣,不用现场交。“所以身上有七八万元现金就可开干……这简直是给我这样年龄的农民工转行量身定制的。”
夏季时的桑园基地。
“没有养过蚕,专家教我学技术。”
老黄夫妇都没栽过桑、养过蚕,对技术一窍不通。对此他们一点也不担心。“农业部门不定期组织学习技术,杨老师等专家还手把手教我们。我们学习都是免费的。”
老黄口中的杨老师叫“杨建林”,是省劳模创新工作室专家、高级农艺师。当地聘请杨建林驻点武胜,传授、指导桑蚕技术。武胜的业主、蚕农几乎都认识杨老师。
在老黄的手机上,有一个“栽桑养蚕微信群”,群里成员有老板、蚕农、技术员、专家、农业部门工作人员。杨老师也在群里。“有什么问题,我就拍摄下来发在群里,向杨老师请教。同时需要杨老师到现场时,杨老师还随叫随到。”老黄说。
在实践中,老黄夫妇学会了栽桑养蚕技术,成为养蚕的内行。
黄久林夫妇在冬管桑园。
“忙时请了20多人,一年发出工钱10余万。”
2月中下旬,桑树渐次吐出嫩芽。4月,老黄的第一季幼蚕开始啃食嫩桑叶。“我和我老婆一般活自己干,但蚕成长到大量啃食桑叶阶段时,就必须雇请村民帮忙采摘桑叶,最多一天我请了20多名村民。”老黄回忆。
作为“前资深农民工”,老黄夫妇对前来务工的村民很友好。老伴为务工村民煮饭,提供免费午饭。老黄则同村民一起劳作。工钱70元-100元/天,从不拖欠工钱。
第一季蚕结茧了。当地茧丝绸企业统一收购蚕茧。得到的茧款又用于资金周转。老黄看到了希望。
从4月-10月,老黄一共养了6季蚕。
从去年11月到今年2月,桑园进入冬季管护阶段。老黄夫妇清理杂草,修剪枝条。“管护得好,每年每亩能获得200元管护资助,并且修剪下来的桑枝也可变成一笔收入。”老黄说。
武胜有一家菌业公司,粉碎桑枝制成菌包生菌。桑树修枝时,农业部门就联系菌业公司到各桑园收购修剪的桑枝。“已同菌业公司约好了,元宵节后来收购,这些枝条可以卖4000元左右。”
春节前,老黄盘点:2022年毛收入30余万元,除给务工村民发了10多万工钱和其他开支外,净利润有12万元。“我自己挣的是现钱,还给村民发了工钱。”老黄对2022年的收成感到满意。
据悉,武胜有35人通过“返租”方式,租赁经营了1.1万亩桑园中的4000多亩。35人中,高龄农民工和返乡农民工占较大比例。
高龄农民工和返乡农民工还可享受优惠政策“返租”桑园当老板不?当地农业部门的回答是“可以”!
冬天的桑园。
延伸阅读:
公开资料显示,2018年上海全年建筑业安全生产事故造成死亡人员里,超过60岁的占比达到15%。而当时建筑从业工人中,超过60岁的占比仅有1%。
国家统计局发布的农民工监测调查报告显示:50岁以上农民工的比重不断攀升,2017年、2018年、2019年、2020 年、2021年占比分别为21.3%、22.4%、24.6%、26.4%、27.3%。
2019年起我国各省份相继出台“清退令”,要求年龄在60周岁的男性农民工和50周岁的女性农民工,不得从事建筑施工作业。
2022年11月,国家五部委局联合印发通知,要求做好大龄农民工就业扶持,不得以年龄为由“一刀切”进行清退。
2022年12月,超龄农民工被评为“2022劳动热词”。
可见,高龄、超龄农民工该怎样转型,收入、养老如何保障,已经成为一道现实课题并引起全社会和决策层关注。
【如果您有新闻线索,欢迎向我们报料,一经采纳有费用酬谢。报料ihxdsb,3386405712】
,免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。