行尸走肉弃剧回归(被裁员工起诉行尸走肉T社)

最近,知名游戏厂商Telltale Games宣告工作室主体解散,引发业界普遍关注,众多员工在没有任何提前通知的情况下被解雇了。对此,被裁员工Vernie Roberts代表全体前任员工向T社提起了群体诉讼,指责T社在裁员时违反了美国联邦以及加州的劳动法。

行尸走肉弃剧回归(被裁员工起诉行尸走肉T社)(1)

根据此前Kotaku的报道,T社旗下此前有275名员工,其中250人在9月21日(周五)突然被终止合同,此前他们未收到任何警告。这些员工被告知他们有30分钟时间离开大楼,员工们没有收到任何形式的遣散费,Kotaku的消息称:员工们还被告知他们的健康福利还将在9月底前到期。

行尸走肉弃剧回归(被裁员工起诉行尸走肉T社)(2)

美国1988年通过的《工人调整和再培训通知法案》规定,(公司成员至少100人的)公司在大规模裁员(大规模裁员的定义为在30天内裁掉至少50人)前,需要提前60天发布通知。而在T社主公司所在的加利福尼亚州,这项法规的公司规模门槛还从100人降到了75人。因此Vernie Roberts要求陪审团判决T社赔偿被解雇的员工60天的工资、福利和额外的利息。

行尸走肉弃剧回归(被裁员工起诉行尸走肉T社)(3)

从目前的情况来看,员工提出的诉求非常合理,有很大的几率可以赢得这场官司,除非Telltale Games申请破产。T社的现状虽然值得同情,但作为一家公司,还是希望他们能正视员工的权利。

行尸走肉弃剧回归(被裁员工起诉行尸走肉T社)(4)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。