职场剧解读（格子间女人VS幕后之王）
文｜高连
从早期的《奋斗》《杜拉拉升职记》，到《欢乐颂》《北京女子图鉴》，再到正在热播的《格子间女人》《幕后之王》，女性职场剧在是国产行业剧的份量日渐凸出，但层出不穷的“职场玛丽苏”和“开挂式升职”，却让观众对这类剧集越来越难提起兴趣。
《格子间的女人》与《幕后之王》播出后，一个惊艳，一个折戟，同样与这点有关。
《格子间女人》成黑马，接档《大江大河》的《幕后之王》却扑了？
虽瞄准的行业不同，但《格子间的女人》《幕后之王》都属于典型的女性职场剧，在加上唐嫣、罗晋夫妻档打擂的噱头，两部剧自然免不了一番比较。
剧情上，这两部剧的套路大同小异。《格子间女人》讲述的是世界500强企业格子间内的销售主管谭斌，如何在职场中打怪升级，走向成熟的成长经历；《幕后之王》述说的则是实习菜鸟布小谷，一步步成长起来，最终爱情、事业双丰收的故事。
演员阵容上，二者也是旗鼓相当。《格子间的女人》有唐嫣、吴卓羲、莫小棋、李承铉等人气演员作；《幕后之王》则有金马影后周冬雨和实力演员罗晋，网友票选的“淑女的品格”代言人陈数，以及话题度颇高的张雨绮。
但到了收视率和口碑，二者却有了距离。拿到了7.2豆瓣评分《格子间女人》，在浙江卫视周播收视率一直在0.6%以上，并不断上涨单日最高收视达0.805%；首播收视差强人意的《幕后之王》，虽开始上涨但与北京卫视早前一路破1的成绩仍差距较远，豆瓣评分也才过及格线，为6.2。
被“压箱”6年的《格子间女人》成了黑马，网爆单集价格1466万的《幕后之王》却扑了，虽看似戏谑，却有因可循。
《格子间女人》的故事虽依旧是女性职场剧里的”老一套“，但行业、人设都做到了落地，并向观众传递里一种高段位的职场生存格调；而《幕后之王》虽在题材和立意上有所突破，却依然未能逃脱“披着职业外衣谈恋爱”的窠臼，行业被“悬浮”，职业气息和特点被减弱。
不过，尽管《格子间女人》流量和口碑都还不错，但与真正的职场剧也仍有距离。
国产剧有真正的职场剧吗？
行业让位于爱情、职场描写不专业、伪独立女性，这三点是职场剧的三大“魔咒”，也是当下国产行业剧的通病。
首先，国产职场剧轻职场而重恋爱。近些年职场剧算是个热门剧，也有一些剧受到观众欢迎，如去年播出的《谈判官》等。然而，职场剧看似风光的背后，本质还是“披着职业外衣谈恋爱”，《亲爱的翻译官》《谈判官》《猎场》《创业时代》等基本都是如此，《幕后之王》也没能逃脱这个怪圈。
先暂且不论市场表现和观众口碑，在剧情上，这些剧千篇一律地从行业剧走向了言情剧，即“女主大多都在事业有成的男主的协助下，获得甜蜜爱情和成功事业的双丰收”，而这样的路数也最遭人诟病。并且这其间隐含的价值观仍是，女性生活的重心只能是家庭。
其次，职场剧大都脱离现实，内容虚假、浮夸。《幕后之王》和《格子间的女人》，虽然一个直接讲有一定职场经验的500企业销售骨干，一个直接从职场菜鸟入手，都尽力去“写实”，但是它们离真正的职场剧还是有一定差距的。
就拿《幕后之王》来说，这部剧的演员阵容并不弱，但首播收视率为什么如此“惨淡”？剧情没有抓住观众的痛点，无法引不起观众的共鸣是关键。
《幕后之王》意在揭秘电视圈生存环境的艰难，但很多观众看这部剧感觉不到真实感，男主的出场雷人又浮夸，而实习生还能与总裁擦出爱情的火花，明摆着是打着职场剧的旗号干着言情剧的事。
国产职场剧如何修炼成真正的行业剧？
文娱商业观察根据目前的市场情况和职场剧的现状，总结了以下改进方向：
其一，题材要新。要突破以往的老题材，尽力贴合观众的需求。以往的职场剧热衷表现医疗、律政、刑侦等领域，题材很有限，此次《幕后之王》在题材上有所突破，追梦制作人还原传媒行业幕后人生，在题材上有很大创新。而《格子间女人》也对职场女性做了个群像刻画，代表了职场剧的进步。但这样的创新和进步，也只是职场剧修炼过程中的一小步。
其二，内容要切实。内容切合实际才有真实感、代入感。所谓职场剧，主要是反映一个行业内人的生活和工作状态，通过人的行为举止，进一步体现职场的规则、要求和职业特征，同时勾起的观众的兴趣，进而产生共鸣、代入感。而眼下的职场剧，内容虚假是最大的硬伤，想要打造出叫好叫座的职场剧，再不能单靠凭空想象了。
其三，价值观要正。国产剧中的女性职场剧的传统，大概可以从2010年的《杜拉拉升职记》开始，“杜拉拉们”不仅在职场中艰难谋求升职，而且更重要的是追爱、追寻成立一个家庭。
这些职场剧输出的价值观就是：女性就该在家生孩子、做家庭主妇，去工作甚至去担任很高的职位简直是异类。这样的价值观无疑是过时的，也是不为广大女性观众所认可的。职场剧要突破要重新，就要脱离这种价值观，而要去贴合目前的女性独立、女性自主、男女平等的价值观。
无论是韩剧《迷雾》中靠一己之力在男性主导的电视台领域里厮杀的高慧兰，靠实力站稳脚跟；还是日剧《Unnatural》中三澄美琴医生，追查“非自然死亡”背后的真相，她们才是真正的“职场教科书”。
好的剧集能够戳中社会现实、直击人心，韩国和日本在这方面都做得还不错，而同样是女性职场剧，我们的表现却不如人意，国产剧们要加油。
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