职场怎么才能生存最好（职场是个怎样的技术活）

最近看了一部电视剧——《职场是个技术活》，大概讲的就是职场上的爱恨情仇，适者生存的故事。剧里面的女主角从一个小职员慢慢走到了高管的位置，当然，这期间也经历了不少的辛酸，不少的波折。这也从侧面反映出女主角的强大和对职场生活的应变能力，这也是我梦寐以求，而现在又做不到的。可能会有人说，这只是电视剧，现实生活中远远比这个还要残酷。

优胜劣汰每个人都很清楚，但从某些角度来说并不是每个人都能够接受。我就以《职场是个技术活》里的女主角谈一下感受：女主角是一个化妆品公司的小职员，可是她很有能力，就在机会快要成熟的时候，被身边最亲的人背叛了。她的男朋友把她在公司里辛苦研究出来的配方卖给了竞争公司，最后离开了。她的公司老板要告她，让她坐牢，还要让她赔偿，这对于她当时来说可能天都要塌下来了。她的第一反应是要想办法解决这个问题，最后，她用自己的能力证明了自己。她利用三年的时间帮她所在的公司赢得了最大利润，可依然没有感动到老板，因为，老板只在乎利益。

这个时候，竞争公司的业绩在下滑，所以也在想办法招聘人才。她考虑后，被竞争公司用高价、高职位挖了过去。当然，到了新的环境，肯定会遇到很多不顺利的事情，老在的员工不服管，同职位的同事更是见不惯。这让她在新环境确实困难了许多，不过，新公司的老板是她坚强的后盾，相对来说能够解决一些问题，但大的业务上的问题还是得靠自己。经过一次次的危难，一次次的考验，电视剧的大结局是美好的，女主不但收获了事业，还收获了爱情。

其实这样美好的结局是每一位职场女性都憧憬的，只是现实确实远比电视剧难演的多。这不经让我想到了毕业一年多的一个朋友。说他不努力吧，其实也在努力，要说他很努力，但也没有什么明显的效果。他刚毕业找的第一份工作就因为公司原因结束了，后面也是几经波折，换了好几份工作。他换的这些工作并不是因为他有多挑剔，或者说能力有多差，这么频繁更换。要不就是公司入不敷出，发不下来员工工资，要不就是没有通过试用期，要不就是融不进去团队氛围，而这些都发生在短短几个月的时间里。

但也都很少听他抱怨生活，抱怨工作。其实作为旁观者的我们都能感觉到，他以前的乐观、积极在一点点被磨灭。尽管如此，他还是对生活充满热情，就上次聊天，他还乐观地说到自己以后一定会成为一个精英，现在所经历的一切都是上天为了考验他。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……尽管不简单 ，但我还是选择相信他！

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