国考面试这几句话能不说就不说（国考面试考生问答110问）

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67、你带领10名共青团员下乡去宣传法律知识，怎样组织？

答：1.认真研究宣传对象，以明确宣传目的和内容；2.根据任务拟订整个行程计划和宣传方式，做一些后勤保障方面的准备；3.对10名共青团员进行摸底和培训，讲明工作目的和任务，以使他们能胜任工作；4.根据分配的下乡区域合理进行编组，分工，指定每组负责人；5.联系当地的政府或对口管理部门，告知任务、行程以及要求他们做的事情；6.组织车辆，开始行动。

68、题目：上级领导来检查工作，你的领导在发言时发生了一个重大错误，你该怎么办？

这个题目我只回答得出几句话：我觉得根据题设情况，我的领导应该不是在会议发言中发生了重大误，可能是上级领导在检查工作过程中，他们彼此的交谈中，我的领导发言发生了重大错误。因为重大错误还是需要澄清和及时纠正，有错就改的，不能隐瞒，所以我会考虑一个补救措施，在一个恰当的时机和场合，在上级领导刚好不在场时，委婉地向我的领导提示出错误所在，并提出及时补救和纠正的措施，请我的领导指示。在这件事挽回和解释纠正后，我会好好总结这件事，吸取经验教训，完善自己的工作，以后工作会更加小心谨慎，希望不再出现类似错误。

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78、请教一个问题：我们常说“眼睛里揉不进沙子”，我们也常说“宰相肚里能撑船”，请结合实际，谈谈对这两句话的感受。请考官指点，谢谢！

答：1.第一句话是坚持原则，认真负责，刚直不阿的问题。可以从这些方面说。

2.第二句话是包容，大量，不计较小事的问题，可以从这些方面说。

3.可以从两方面辩证的看问题。

79、请教两个问题：

1、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？

2、领导派小张和你一起负责某次活动，小张做事积极主动，遇事不与你商量自己做主，领导知道以后，批评你不够积极主动，你如何处理？

答：1.静观一段时间，看有没有改善；2.如果还是没有改善，认真观察，看是什么造成浪费的，可以再次提出，并有具体制止浪费的意见；3.可以和同事们说，让大家注意节约粮食。

2.1.认真反思自己的行动，看有什么不合适的，马上改正；2.虚心接受领导的批评，积极主动去做工作；3.虚心向小张学习，更加积极去完成任务；4.多和小张商量工作，共同把工作做得更好。

80、请教一道问题：某个贫困山村培养了500名大学生，却没有一个大学生回去，导致山村依然贫困，对此你有什么看法？

答：我觉得应该这样考虑：1.这个村子能够培养500名大学生，说明当地学风的浓厚，在艰苦条件下，大家仍然克服困难，认真学习，精神是好的；2.学生们考出了村子，没有人回来，应该理解。作为一个贫困山村，对于这些已经学有所成的大学生来说，不可能提供他们应该获得的工作岗位（不可能回去种地去）；3.不管怎样，村子仍然是他们的家乡，相信绝大多数学子不会忘本的，有能力的人终将会回来报效自己的家乡；4.作为村子的领导，应该珍惜这些资源，注意利用这些资源，改善村子条件，为他们的回报创造条件。

81、我的两道题及答案，请你指导一下

1、大学生争考公务员是社会的倒退，你怎么看？

2、从基层工作角度谈一下，如何解决当地农民工返乡就业问题

1、这个说法有些武断、草率。第一点，有他的原因，公务员职业的吸引力，稳定，社会地位高；考录机制公平公正，具备一定学历经过考试即可进入公务员队伍；自身观念心态，学而优则仕的传统观念；全国就业形势普遍不好，就业容量不够第二点，说倒退，是因为他确实是不正常的现象，公务员本质上是提供公共产品的服务人员，不能创造实际生产力，大学生人才资源不热衷实体产业部门，不利于经济社会的良性发展。第三点：也体现出当今大学生，缺乏创业意识，应对挑战的勇气，没有开拓事业的决心和规划。第四点：我们不能单纯的职责批判，应该认真思考，进言献策，积极解决，国家学校加强政策引导，创业教育，鼓励大学生创业；加强产业结构调整，扩大就业容量；学生自身转变观念，人情就业环境，及早进行职业规划，尽量结合兴趣专长，慎重选择，多渠道就业。

2、就业是民生之本，事关千万个家庭，必须高度重视。第一，保持工作的敏锐性，增强主动性，对民工返乡情况进行摸底排查，看返乡失业的范围程度。第二，对大规模返乡地区的农业生产条件，发展资源进行调研，看能否依托现有资源使农民恢复生产，找到生计。第三，有选择针对性的到农民工家庭进行查访，了解他们的需求，工作困境，传达工作决心，稳定他们的情绪。第四，调动各级基层自治组织，乡镇企业，群策群力，共同想办法出点子，环节就业压力

答：1.这道题你答得不是很好。我认为应该这样看：1.背景。在目前就业形势不是很好的情况下，考公务员作为大学生就业的一种选择，无可厚非；2.国家通过公考，使大批高学历的人才进入机关，有利于政府工作水平的提高，也是我国现代化建设的需要，这是公考的初衷；3..考公是社会倒退的认识有点偏颇，虽然中国几千年来学而优则仕的传统观念根深蒂固，但今天的考公和过去的科举是两回事，不管从那个角度看都不同；4.大学生就业，不能只盯着考公务员，应该转变观念，努力去开创自己的事业；5.国家和学校应该加强教育引导，使大家对考公有正确的认识。

2.这道题你答得基本可以。1.注意掌握当地农民工返乡的实际情况，认真调查了解返乡的原因；2.妥善处理返乡问题，安抚大家情绪；3.根据情况采取多种措施解决返乡人员的工作技能；4.积极应对，在上级领导支持和自身努力下，通过各种渠道帮助他们重新工作。

82、 我答的题烦您指导，如何看待司法腐败问题？

第一，司法是解决社会纠纷、维护社会稳定的重要机制，司法裁决是社会终局裁决，司法正义是社会公平正义最为核心的层面，司法不公会导致人们对一切社会权威的不信任，要高度重视。第二，我国法制建设起步较晚，但取得了瞩目成绩。依法治国，建设法治国家是我国的治国方略，民主法治公平正义也是我们构建和谐社会的重要目标，要充分肯定我国目前司法体系所发挥的重要作用第三，由于悠久的人治传统，群众对法律的不熟悉，法治的推广建设必然会遇到困难，司法腐败现象只是暂时的挫折，相信随着司法改革推进，这种不正之风会得到逐步遏制第四，各级司法机关干部一定要认清司法腐败危害，加强作风建设，维护司法公正形象，执法用法的前提是秉公奉法

答：你答得很好，如果是我给分，我会给你高分。还有最后一点，可以加上制度建设，对少数害群之马的处理。

83、我答得一个问题请点评：你撰写的文件经领导审签印发后，才发现文件有个地方有误，领导生气地批评你，对此你怎么办？

1、草拟文件是件很严肃的事情，不能粗心大意，一定要确保其准确2、如果发生以上事情，我首先接受批评，承认错误，迅速通知各相关部门暂停执行文件并及时草拟更正后的文件，经仔细检查无误后上报领导审阅3、领导签发后，及时把更正文件发放各个相关单位，并表示歉意。通知他们以此件为准

答：.答得基本可以。这样考虑：1.虚心接受领导批评，承担责任；2.认真分析误发文件的后果，并及时向领导提出挽救办法；3.如果后果还没有形成（或后果影响很小），则及时发文收回误发的文件，可重新发文。如果已经形成后果，则迅速提出纠正措施，把损失降到最低程度；4.认真反思自己的工作，吸取教训，并加强修养，保证以后不出现类似错误。

84、 问：领导给你一个红包,说这是奖金,但不是人人都有的,你怎么处理?

答：1.如果在企业里，这是很平常的事情，当然应该收；2.会认真总结经验，更好的工作，取得更大的成绩；3.不会和同事们说红包的事情，也不打听别人的红包问题；4.如果在机关，则要弄清楚为什么给红包，正当的可以收，不正当的要拒收。

85、这是浙江去年一地区的面试真题，对于这种提供材料的题目回答时要注意什么？是不是要紧密的联系材料？

案例：上虞有位警察自掏腰包在办公室内安装了摄像头，对自己平时的工作状况进行录像，这是怎么回事呢？据这位民警介绍，当时的想法也很简单，安装摄像头可以随时对案件处理过程进行全程录像，能保护自身免受不必要的伤害。“有一次，一个当事人硬说民警扣了 他的证件，态度十分蛮横，并拿出手机威胁说要投诉。民警一方面劝他仔细找找，一方面严厉告诫他，在移交时并没有扣他证件，有监控为证。这个当事人望了一下 监控就哑口无言，灰溜溜地离开了。不少想无理取闹的人一看到监控就收敛了许多，也避免了许多不必要的麻烦。”

办公室并不等同于公共场所，安装摄像头是否侵犯了个人隐私？浙江大普律师事务所主任王建才表示，在办公场所安装摄像头，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与工作有关内容，并不侵犯个人隐私.

根据这个案例,回答3个问题:

问题一，有一位同志,自己花钱在他办公室装摄象头,你有什么看法，谈你的看法?

问题二，有群众来办公室说你工作态度不对，领导为此严肃批评了你，而你没做过群众所反映的事情，年终考核奖金被取消,领导批评你,你将如何处理？

问题三，如果局里面觉得这个行为可行，要你在每个办公室都安装射像头，如果你负责这个工作，你将如何开展?

答：我认为你给出的材料和问题，可以这样考虑：1.联系给出材料延伸回答；2.注意判明题目要考察那个方面，比如你的材料第一问是时政分析，第二问是服务意识和人际关系处理能力，第三问是组织工作能力；3.时政分析问题，要靠平时积累，没有什么捷径，时政题目一般没有什么对错的（指的是任何回答都可以，只要不是反动就行），主要是看思路是否开阔，认识是否平衡，全面，观点是否正确，不偏激；4.至于如何准备，还是要按照考察公务员的各个方面的能力去准备，注意按照公务员的思路回答问题；

86、我把你的去年和今年的的帖子都看完了，有个问题想请教一下：关于组织类的题目你认为不安套路答这个我认可，但作为组织一场活动除了设想一下如何组织外现实生活中是有组织过程的也有结果的，我没有看出你在哪些地方表示出来了，过程和结果还用不用说。例如组织一次外国人学习中华民族文化的比赛.你的回答是：一是了解外国朋友的汉语程度；二是以适合他们汉语程度的方法开展活动，比如针对一个专题（如春节）组织知识竞赛、讨论会等等；三是比赛结果注意鼓励。我觉好像只有设想（计划），没有过程和结果请你帮忙解答

答：要看题目问得是什么。另外不知你说的过程和结果指的是什么，是说具体组织时要做什么事情吗？如果这样的话，可能答题时间会很长，内容很多，时间上可能不够。所以，捡主要的说一下就行了。又，我回复的都是要点，只是给出了答题思路，并不能就是这样几句话就行了。试想一下，我如果每道题目都按照考试场景来回复，那要多少字数？我还要上班，业余时间也不能都干这个呀。其实，根据我的体会，只要把答题要点答全了，基本就可以了，就会得高分。不用罗嗦太多的。这也是我们考官在一起议论时的感受。

87、我的问题是，看到题目说不上几句话，就不知道说什么了，还有语言不流畅，考官有什么好的建议吗？

答：1.每道题目念完后不要急于回答，冷静思考，没有听清的可以要求考官再说一遍，在考场给准备的纸上写下答题要点，照着要点回答。2.平时注意锻炼自己，可以找人模拟考场练习。3.为了使自己思路开阔，平时注意看新闻，主动思考一些热点问题如何处理。

88、这是我的面试试题及答案，请你帮忙看一下，谢谢。

问题一：有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？我答得是：扎根基层和在中央工作都是为人民服务，对于一些人扎根基层，值得我学习1、基层工作是国家工作的重要组成部分，基层和中央是相对而言的，同样重要。2、想要治理好一个国家，必须要从基层抓起，基层和中央一样，需要大量的人才，而且由于基层事物琐碎、繁杂、条件艰苦，需要更多的有志青年深入基层服务。3、应该看到，当前，我国的部分地区，条件还比较艰苦，国家更应该加快这些地区的建设，以使得更多的人愿意去基层工作。

问题二：你的下属遇到了不公正的待遇，而这恰恰是你的上司造成的，你怎么做？我答得是：1、我们在生活工作中总会遇到一些不如意的事情，所以应该要有一颗宽容的心。2、避免矛盾恶激化。了解事情的具体情况，对于收到不公正待遇的下属，要及时与他沟通，做好思想工作，不能因为受了委屈，就影响正常的工作，并在力所能及的范围内解决他的一些困难，帮助他度过难关。3、在另外合适的场合，向领导反映下属受到的不公正的待遇

答： 1.你的思路还可以。注意加上自己能够理解，在基层同样能够做出成绩，实现自己的事业，干什么工作都要踏踏实实做好每一件事情。这样更全面一些。这种题目没有什么对错的。

2.这样考虑：1.认真了解实情的始末，原因；2.耐心做好思想工作，避免矛盾激化，要求下属要努力工作，完成好领导交办的每一项任务，这是根本；3..根据了解的情况，协调好下属的工作，如适当调整下属工作；4.在适当的场合以适当方式正式向领导说明你了解到的情况，求得领导的理解；5.不会和下属一起议论领导的不是，保持中立。

89、一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。

答：1.认真调查了解试行中的情况和引起情绪不佳的原因，可以开座谈会，询问当事人等；2.根据了解的情况有针对的起草实施办法；3.组织有关人员讨论草稿，征求意见；4.修改完善实施办法，定稿后报领导审阅，批准执行。

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