平凡的荣耀孙弈秋找到证据（孙弈秋的工作是妈妈收垃圾收来的）
《平凡的荣耀》29-30集预告：通讯组挖孙弈秋，吴恪之大怒，孙弈秋面临合同到期，为了能留下来，孙弈秋决心自己做成一个项目，但缺乏经验，一直乱窜，林宇明默默的看着，决定帮孙弈秋一把...孙弈秋的工作居然是他妈妈收垃圾收来的。
孙弈秋的妈妈是一位清洁工阿姨，她在清理垃圾时，在一个客房里遇到了曲总的父亲晕倒。因为孙弈秋的妈妈救了曲总的父亲，曲总为了感谢弈秋妈妈，给了她一笔钱，弈秋的妈妈不要钱。接着曲总给了她一张名片，让她有困难随时找他。弈秋妈妈看到名片后，马上让曲总给儿子安排一份工作。所以孙弈秋就进了金宸资本。
在影片的第27- 28集里，李慎思请大家到度假村去团建。在这次团建中，李慎思试探了吴克之，并且询问吴恪之认为曲忠辉是个怎样的人。
同时孙弈秋因为微影院项目的成功，成为公司的“香饽饽”，同事们都喜欢把他拉到一起来玩。马总因为李慎思的到来，升职失败而恼羞成怒，在团建中因为一个客户的电话，而对着能源组大发雷霆。兰芊翊主动替许太平挨骂，并承担能源组的工作，让大家开开心心去玩。
在大家玩得开心时，高思聪和江南正在处理客户的回函。郝帅因为一直受殷盛超的“欺压”，为了解气，想通过真人CS赢殷盛超一把，但却被孙弈秋中途捣乱，导致郝帅游戏失败，内心异常失落。
随后高思聪鼓起勇气约江经理喝酒，高思聪直接了断地问江经理自己输在哪里了？江经理说：你并没有输，别人只是跑得比你快一点而已，在投资的这条路上你学的到的并不比别人少。通过江经理的指点，高思聪豁然开朗，在回程途中，2人相处得非常融洽。
紧接着剧情跳转到5个月后。5个月后，孙弈秋在进行一个优风空气净化器的项目演讲。在演讲的过程中，孙弈秋一直把项目说得非常的完美，完全没有注意到项目的风险，惹得吴恪之对他大发雷霆，连林宇明求情都没有用。
接着因为吴恪之的这一次骂，再加上加薪的失败，孙弈秋开始意识到自己的问题，也认清了自己与别人的差距，明白自己因为“运气好”，微电影院项目成功，就得意忘形了，开始反思自己。
只是时间真的等人吗？公司真的有时间让孙弈秋继续努力，来改变自己这个骄傲自满、取得一点小成绩就得意忘形的坏毛病吗？
通讯组挖孙弈秋，吴恪之大怒事实是：时间真的不等人。因为在第29集的预告里：公司的通讯组来4组找吴恪之，希望孙弈秋来合同到期后能过去4组通讯组工作。
吴恪之知道后勃然不怒，直接去找通讯组对峙。通讯组告诉吴恪之：孙弈秋的合同快到期了，合同到期，如果没有被上面看上、能签长期合同的话，那么就只能调到其他的组来。
孙弈秋知道自己即将要离开后，非常失落，想通过自己的努力，做成一个项目，然后成功的留在公司。因为他不想自己努力的那么久，好不容易才得到的，最终还是要离开。
所以，接着孙弈秋就开始去疯狂的跑客户，每天连午饭都不吃，一直忙着跑客户，希望能做成一个项目，留在公司。但很可惜，因为缺乏方法，只是蛮干，这个过程并不顺利。
眼看着合同快到期、剩余的时间并不多了，林宇明、吴恪之、丁利波看着孙弈秋毫无方向、瞎努力，内心非常着急。从预告我们并没有看出丁利波对于孙弈秋离开的态度是怎样的。但可以看得出来，吴恪之和林宇明知道孙弈秋要离开内心非常着急。
事实上，做任何事情都要讲究技巧和方法，更不用说是涉及几个亿甚至更多大金额的投资了。所以瞎干肯定是不行的。
要做成一个项目，无论是从前期项目分析、市场调研、实地尽调、形成初步计划书等等，每一步都需要技巧和方法。怎么样分析项目是具有可行性，一个项目需要怎样的市场估值，应该从哪几步进行分析，怎样预测销售数据，怎样评估利润，怎么样预测风险,项目本身有哪些优劣势等等,都是需要专业技巧的。
举个例子，影片提到兰芊翊是他们这4个新人中，第一位成为项目负责人的，那是因为兰芊翊并不是应届毕业生，她是有工作经验的。兰芊翊在来金宸资本之前，就曾就只有金宸资本的竞争对手——友为资本，而且取得很卓越的成绩。只是后来因为与男友陈占的关系“恶化”，兰芊翊决定辞职而已。
所以兰芊翊在他们这4位新人中脱颖而出，并不仅仅是因为努力，还因为她本身就已经接触过投资行业，有工作经验且专业知识扎实。所以关于投资上的很多内容，兰芊翊本来就熟悉，上手自然比他们这些职场小白或者刚毕业的大学生快一些。
而孙弈秋根本不是金融专业毕业的，只有高中学历，可以说是“投资小白”，对于做一个项目需要的这些专业知识完全是一穷二白的。虽然经过吴恪之以及林宇明几个月的指导，已经有进步了，但距离自己独立做项目负责人还是有很大的差距的。说白了，孙弈秋目前其实还不具备一位投资人应该具备的专业知识和独立的判断力。或者说，孙弈秋根本就不具备独立作出一个项目的能力。
而孙奕秋自己并没有意识到这一点，而是一味地想：“只要我努力了，我做成了一个项目，大家就认可我的能力，我就能留下来了”。其实，这个想法并不正确，不是吗？
第一，公司领导不是傻子，他们都有自己考核投资人的一套标准，并不是因为一个项目的成功，就认为你具备做一个投资人的能力。特别是孙弈秋这种完全没有经过系统学习金融知识的人，公司在签长期合约签一定会更加谨慎考虑。
其次，心急吃不了热豆腐。孙弈秋一味想留在公司，却完全没有考虑自己真的适合这里吗？预告里，孙弈秋的内心独白是：经历了那么多，好不容易才得到的这一切，难道就要这样失去了吗？说白了孙弈秋是喜欢上这种大公司了，觉得在大公司上班有面子，工资也高。但从来没想过在这些故事自己的能力到底能不能胜任，自己留在金宸资本是为了赚钱吃饭，还是为了自己梦想？自己真的想做投资人吗？
第三，做事缺乏方向和计划。孙弈秋想要做成一个项目，但他并没有仔细分析自己到底想要做哪种类型的项目。比如：游戏类项目、旅游项目、农业项目、科技项目等等。也并没有仔细的分析哪类项目更具有前景、更适合目前的自己。只是见到一个公司，就进去问人家想不想合作，这不是一个很傻的方法吗？
写在最后
做任何事情都要讲究方法个计划，瞎干真的不行。如果你连标客户都没有搞清楚就蛮干，肯定是不行的。所以在这里也告诉大家：磨刀不误砍柴工，想成功没有错，想成功这个决心也很好。肯努力也很好，但一定要讲究方法，要先把前期的工作做好，而不是瞎努力。因为没有方向的努力，一定是在做无用功，到最后只能是浪费时间，不是吗？
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