从实习生到ceo需要几阶段（干着蝼蚁的活端着CEO的架子）

前言：

职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。

今天，笔者给大家分享一位基层广告人的职场心声。让我们一起了解一下这些广告人最原始的职场生活。希望这些“干货”能让你认识到不一样的职场。

我还算个性格很温和的人，仅有的几次在办公室跟人起了小摩擦都是因为忍不了同事欺负实习生。

待过一家广告公司，也算是这个行业的头部公司了。实习生每天跟着正式员工一起苦哈哈熬夜写PPT就算了，一到中午，还有一堆人差遣他们去给拿外卖。关键是：

第一，很多差使他们的人，并不是自己有什么事儿去不了，就是自己懒得下去。

第二，如果你是个领导，让实习生给拿外卖，虽然也挺low，但也勉强忍了。但这些人绝大多数都不是，就是一群二十多的年轻人。典型的干着蝼蚁的活儿，端着CEO的架子。

有一次开会到中午，中间休息，大家各自点了不同家的外卖。第一个送到的人，就很自然而然地打开会议室门，跟外面的实习生说，xx能去帮我拿一下外卖吗？（画重点，这时候已经休会了！）不到一分钟，我的外卖也到了，我就站起来准备去拿，就有几个同事说，哎你自己去干嘛，让刚那个小朋友给你拿就好了。这种理所应当的态度真的让我觉得很气，我回答，不用了，他们是来上班的，不是来给我当保姆的。然后那一瞬间，气氛瞬间尴尬，哈哈。

后面我听说有个小组，领导规定任何人，除非是万不得已的时候，不准让实习生去拿外卖，或者做任何跟工作无关的跑腿。瞬间对那个团队的领导好感大增！

后面还遇到一次，是我们团队的实习生，马上就要期满离职了。有一天我们团队开大会，领导让她帮忙定工作餐，十几份肯德基。会议结束后，我看到实习生小妹妹去跟领导说，她还有几天就走了，赶不上报销，问垫付的肯德基餐费怎么办？然后那个傻缺领导居然跟她说，没关系的，你就正常报销，只要工资卡还在就会收到钱，只是慢一点。然后我看小妹妹欲言又止，领导也转身走了。公司实习生工资很低的，十几份肯德基就花掉了了她大半个月的工资，我觉得很过意不去，就让她把发票给我，我把钱先给她，我再去报销。

后面我在系统里提交餐费报销，需要傻缺领导审批，她看到还问我，诶怎么上次的肯德基是你来报销？我就回答她，是啊，我把钱给她了，谁忍心让一个大学生贴钱来打工啊？她就没再说话了。

我有时候经常在想，这些会有意无意“欺负”实习生的人，是不是自己也被人欺负过呢？有时候看到同事教实习生态度不好，我也会想，一个三四十岁的人，会做你的工作难道很了不起吗？你20岁的时候，说不定还没人家小姑娘聪慧，在拽啥呢？？

不知道有没有人跟我一样，有时候真的很替身边的实习生宝宝们抱不平。

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