社保基数3000 左右退休能拿多少钱（按照社保新规月工资6700元）

退休金是大家非常关注的问题，比如老张月工资是6700元，2017年退休按新办法算可以领多少养老金？

这个问题中涉及到两个知识点：视同缴费年限和过渡性养老金。

视同缴费年限：指参保职工实际缴费年限之前，按国家规定计算的连续工作年限。

过渡性养老金：是由于国家在1996年之前没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定，一些职工缴费不久后就要离退休。如果完全按照个人账户积累，那么他可以领取的养老金非常少。

公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3％

而养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。其中：

基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）

由于没有更加详细的信息，这里做一个简单推理：如果2017年（假设是60周岁）退休的话，40年的工龄，那么也就是说从20岁就开始工作了。但是如果说视同缴费年限是15年，合理化的想法应该是40年工龄中，现有单位的工作只是工龄的一部分。

所以在计算时，用15年的视同缴费年限数据。

同时，这边假设月平均工资指数为100%，那么补充不同数据计算下来：

基础养老金=3940×（15 4）×1%=748.6

个人账户养老金=（6732×8%×12×4）/139=186

过渡性养老金=3940×15×1.3%=768.3

这么计算下来，能够领到的养老金大约在1702.9左右。其中由于个人详细信息、以及社会平均工资数据不够完整准确等因素，会有较大出入，但是肯定只多不少。

这边能够看出，主要是由于视同缴费年限太短的原因，所以能够领取到的基础养老金和过渡性养老金补偿较少。同时，如果能够早点参保的话，以每月六七千的工资，加上岗位上的各种福利补贴，个人账户中的养老金肯定也会增加不少。

不信我们按照另外一种缴费年限来计算。如果我们这边假设，所谓的视同缴费，其实是实际缴费。真正的视同缴费，其实是从1978年就开始算起，到实际缴费的1999年。也就是说视同缴费为22年。那么：

基础养老金=3940×（22 15 4）×1%=1576

个人账户养老金=（6732×8%×12×19）/139=883

过渡性养老金=3940×22×1.3%=1126.84

这样计算下来，能够领到的养老金大约在3585.84左右。由于对所描述的工作状况不太熟悉，数据也不够准确。当然，这边也要说明，由于本人指数化月平均缴费工资确实是一项十分难以统计的数据，就算最终得到了详细的个人状况，也不如从社保局实际领取的来得更为准确。

但也通过这项计算，大体介绍下养老金的计算公式。

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