刚入职场都需要什么手续（职场上三无人员啥样）

某某是“三无”人员，甚至“三无”领导，这句话很多人都说过。

可什么是“三无”呢？

实际上在一个人身上总结一下他没有或缺失的三个方面，都可以说他是“三无”人员。

有人说“三无”是无素质、无底线、无能力；有人说是无主见、无担当、无原则；有的说是无能力、无学历、无道德；还有的说是无德、无才、无能。

我更倾向于“无道德、无底线、无能力”的三无释义。

一、无道德。心中没有道德伦理观念，礼义廉耻、尽忠尽孝、诚实守信等价值观念缺乏。

二、无底线。就是什么都做得出来，再低限度的事也做得出来，为了个人私利不管不顾，没有原则和下限。

三、无能力。没有工作能力或者工作能力低下，无法承担起自己本该承担的职责和任务。

工作中遇到“三无”人员，我们应该如何相处或对待呢？

一是不热情不冷落。对他们不要太热情也不要太冷落，不即不离若即若离的状态最好。

二是不学习不攀比。对这些缺点不能有丝毫的感染。对这样的人你更不能向他们看齐，做好自己的事最重要。

三是警惕以防万一。对待这样的人做好警惕和防范，不要无防范的向对方敞开自己，始终有一颗警惕的心。

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