公务员结构化面试都问哪些问题（结构化面试不会说怎么办）

全程干货预警，17年公务员面试逆风上岸，成绩86.44！！

我现在已经在体制内容工作了近五年，再回想当初备战考公的经历还是历历在目。我记得我参加了好几次面试，经过了屡战屡版，也经历过看到问题没话说的情况，这个我很熟悉。

在备考前期你碰上的情况可以说我都碰上过，还好我最后坚定了信念，找到了解决问题的办法才能让自己逆风翻盘，今天给小伙伴们总结分享一下我在备考过程中的经验。

防止抬杠的声明，先说到前面哈。

一下的惊讶是我个人在备考的时候总结出来了，同时还用到了其他学长、学姐的经验贴分享，是经验分享的大集合，希望对阅读本文章的你有用哦。

不过，小伙伴也没有必要全盘按照我的进行，选择适合自己的学习方式是最好的，目的都是拿高分上岸。

一、先分析一下没有话说的原因

在面试中要想解决你遇到的问题，那么第一步就是肯定先分析产生问题的原因，然后才能根据问题针对性去解决，具体问题具体分析嘛。

那么关于面试没有话说，以我经验来看，主要有三种原因，一个是心里太紧张了；一个是知识储备不足；一个是备考的方法不对，接下来我会按个分析一下。

1.心里太紧张

具体表现：说话和语气有明显的颤抖，整个句子中说话磕巴，有的时候还会出现说话声音小，声音发抖的情况，让人一听就感觉不舒服。这些都是一些具体表现。

我觉得这是最容易解决的那一个，要明白我们掌握了面试的答题方式和方法之后，在充足的全真模拟练习下，是能够调节紧张情绪的。

太过去紧张可以使用转移注意力法、系统脱敏法、自我暗示法等方法来缓解。

2.知识储备不足

在面对问题时可能说了几句话就到这道题回答完了，之后就不知道说什么了，开会卡壳，或者就是不断的进行重复。最关键的还是肚子里面没有墨水，也没有一定的知识积累。

主要是要花点时间和精力去认真准备，每天抽时间需要进行素材的积累和练习，可以买一本粉笔家的面试晨读精萃。这本积累素材的书我觉得很不错，里面每个板块都有一定的素材，不用全看，只需要记住一两个即可。

保证自己面试的时候把这些素材应用到里面这不就有话说了。

3.备考方法不对

在回答的时候喜欢说一下废话，比如领导把这个任务交给我是对我的器重等，这就是回答不到点子上的废话，有时候还会出现审题跑偏，这都是会被扣分的。

这个需要在大脑中自动形成答题框架，需要先找到问题的核心，然后在进行解题构思，之后才形成一定的逻辑和条理。

所以针对出现的这些问题一定要在前期进行解决了，要不方向不对努力白费。

二、关于备考方法不对的解决措施

1.完善知识框架，培养面试思维。

面试准备是易早不易晚，虽然面试是靠说的，但是其实是需要脑子进行思考的，要转变自己的面试思维，我当时就是跟着苗小君进阶100题学习的，苗小君是属于那种讲思维的课程，学习之后可能对自己的答题思维有一定的帮助。里面讲的都是面试真题和高分答案解析。

会通过把自己的答题思路和里面的高分答案进行思路对比，能够很明显的知道自己的答题哪里有缺陷，哪里回答不全面的地方，便于里面的高分答案来完善自己的答题思维。

还有老师会在课程里面提出高分亮点，可以很好的教我怎么去客观、辩证的分析问题，怎样才能用一些名人名言的素材来佐证自己的观点，怎么用到体制内的思维去分析解决问题，这些问题想要在培训班里面学习肯定是学不到的哈。

关于建立面试的答题思维，一定要跟着苗小君的课去学习一遍。这样只要你能站在政府工作人员的角度上去思考，我回答的内容会更全面，逻辑会更清晰了。

答题框架也很重要，可以跟着原聪面试课进行答题框架的学习，老师在讲解例题的时候也会站在公务员的角度上进行分析问题，教我怎么去使自己站在考官的立场去分析问题的关键点，这样对我今后答题框架的建立很有启发。

2.重视逻辑顺序，答题的内容要做到层次分明。

学习了答题框架，拔高了面试思维之后，对于面试的答题内容还是不够的，这个时候逻辑和层次感也是需要注意的，特别是在做综合分析题的时候，更是这样的，如果不会分层次那么考官就会觉得答题内容很杂乱，会让考官觉得你还没有对问题思考明白就开始匆匆答题了，

一般来说，想要内容有层次的方式可以采用第一点、第二点这样来划分。这个框架是属于比较万能的方法了，但是也只限制于综合分析题上面了。要是有些导向性问题的话，那就先引用问题，然后再去分析，说出来几点具体的内容和措施，最后才能是解决问题。

还可以采用首先、其次、然后、最后这样的逻辑词去回答，这样的话逻辑会更清晰，想较于第一、第二来说会更容易记住。

3.要把观点展开论述，补充细节

在回答内容的时候，我们不能只说一个干巴巴的内容，不管这个观点多好，如果不去展开说的话是没有办法引起共鸣，让考官给你打高分的。这个时候要想补充细节就要用上你所积累的内容了。

在表达观点的时候，我比较喜欢用观点 具体阐述 效果这样的方式进行，中间添加一些具体的措施和细节，最后能回归生活的细节就更容易拿分了。

三、关于知识储备不足的解决办法

1.可以进行分模块积累，对于一些高频话题，例如：担当、信仰信念、环境绿色、共享、教育等都是一些常考的关键词，可以每个模块积累两到三素材。还有积累一下关于偏向于工作实际、基层工作、基层岗位、年轻发展的特殊积累。能够突出结构化面试特点的素材。

所以我们既要积累一些基本的素材，更要积累凸显公务员实际工作、基层工作和年轻公务员等实际话题的语句，可以通过去人民网、半月谈上面进行积累。

2.积累是一个动态的过程（实时更新），并不是简单的抄写在笔记本上就行了，在积累之后，我们在做练习题的时候就尝试使用这个素材，如果好用那以后就可以经常用，如果不好用，那这条素材就可以删除了，重新找新的进行补充。

四、心里关于紧张的解决办法

1.可以使用深呼吸缓解法

去面试难免都会紧张，当感觉紧张的时候可以使用深呼吸的方式来进行缓解，我个人觉得这个方法效果很好。

可以进行停顿深呼吸，缓缓吐气，反复进行3-6次，气息顺畅了再去回答。要知道，面试是面对面的交流，我们在答题的时候尽量要和考官多进行眼神交流。

如果真的很紧张，可以不去看考官的眼神，可以看他们的眉心位置，这样不看眼神就好很多了，不能全程低头，像是在读答案一样。还有在考试的时候可以选择声音洪亮点，越是紧张越应该大声表达，这样可以很好的掩饰自己的紧张清晰，专注答题之后也能缓解一下紧张。

2.可以给自己进行一些积极的心里暗示

在面试的时候一定要给自己积极的心理暗示，从形式到内容，暗示自己做好充分的准备，自己已经很优秀的，不要过多的去考虑结果，只把这次当成一次与考官了解自己的观点，自己的一些看法。

在进入考场之前进行深呼吸，平静自己的心情，进门之后要微笑，微笑可以给自己信心，也可以缓解和考官之间的尴尬，可以缓解整个考场的紧张气氛。

希望小伙伴都能成功上岸！！都看到这里了，还是点个赞再走吧~~~~

#结构化面试技巧#

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