大陆普通人如何在香港找工作(在香港一年换3份工作)

因为各种各样有口难言的原因,在香港硕士毕业后的这短短一年里,我竟然已经换了3份工作。众所周知,香港是个人才济济的地方,求职不易,今年疫情后更是雪上加霜。每次换工作,我都会海投几百份简历,也会跑遍全港参加面试。

林子大了,什么鸟都有;海投了简历,什么公司都可能碰到。求职被套路、被骗,这种事情遇上不少。今天想跟大家分享一下,这一年来,我遇到了什么奇奇怪怪的求职经历。

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套路一:你先给我交份proposal吧?

发生这个故事的时候,我还是一个初出茅庐的小朋友,对社畜生活既懵懂,又有些憧憬。眼看着研究生即将毕业,我想在香港闯出一片天空,找一份做自己想做的工作——新媒体运营,但因为我自己的专业和传媒没有半点关系,也没什么工作经验,找起工作来,四处碰壁。

苦苦等了好久,终于接到一家品牌营销公司的面试通知,兴高采烈就上去了!跟老板聊了一个多小时,知道这家公司是宣传的外包公司,专门为品牌经营Facebook和IG。这不正中我下怀?

和其他那些认为我的文化背景跟香港媒体环境很不匹配的公司相反,这位老板对我表示出莫大的兴趣,还为我畅想未来,让我之后去上海的公司帮忙。(以后听到这种画饼的话,真的要赶紧捂住耳朵)

大陆普通人如何在香港找工作(在香港一年换3份工作)(1)

但当时的我年少无知,听了这话,也就真的很有兴致地聊下去了,还表示很期待未来能够去上海帮忙发展。直到谈到工资,Emm……那个价钱是……低于媒体行业正常价格那种。本来媒体行业的钱就不多,还要低于市场价格,这是不打算让人活了?

面试的最后,他说,这段时间也面试了一些人,他对我的兴趣是最大的,为了进一步确定我适不适合,给我布置了3个题目,让我在第二天中午前给他一份proposal。虽然工资不高,但想到机会得来不易,我还是找了做营销宣传的朋友聊了一晚上,加班加点给他们做了份proposal。没想到,这个老板根本不是想找人,而是想空手套白狼!

后来参加工作后,我还听人说香港很多老板就是很喜欢要求应聘者写proposal,这样可以免费get到了各种创意,留着日后慢慢用。怪自己太年轻,我的闯天空,还没出发,就被套路了。

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套路二:连环夺命call

虽然经历了套路,但毕业后我还是如愿进入了一家媒体公司,感受了一把社会的毒打。但短短3个月以后,我就因为疫情被裁员了。失业以后,我一边消耗着我仅剩不多的积蓄,一边非常焦急地四处找工作。那会儿看着账户余额一天天变少,我每天都是在海投简历和苦苦等待面试通知中度过。

好不容易,我终于接到了一个电话,让我第二天早上带着各种资料去面试。在香港,面试一般都是通过电话约时间,然后再通过WhatsApp或者Email发送文字版的确认信息。虽然我接电话的时候完全没听清这是一家什么公司,但我当时找工作心切嘛,还是满口答应了!

挂掉电话后,没过一会儿就收到确认信息,然而我发现面试通知里面并没有写明对方是什么公司,应聘的是什么岗位。我连忙拿地址去查了下,咦?怎么是个投资公司?听名字还有点像是个“跑数”的?问题是,我……什么时候投过这个公司?

带着满脑子问号,我去JobsDB查看投递记录,发现并没有这家公司。Anyway,我很确定这个公司不是我想要尝试的,所以我很直接跟对方说,可以取消面试预约了。

大陆普通人如何在香港找工作(在香港一年换3份工作)(2)

原以为故事到这里就结束了,但是!过了半个月,我又收到了另一个电话让我去面试,地址还是那个地址,诡异的是,公司名字却不是那个名字。毕竟是被套路过的人,我这次变聪明了,没有去这个面试!结束了吗?没有!我前前后后收到了4次这家公司的面试通知,以至于我都开始怀疑,这家公司的老板是不是暗恋我......

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套路三:通过猎头公司骗应聘者

持续骚扰也就算了,我还遇过更绝的。当时正是各行各业都很艰难的时候,因为疫情,很多公司都在裁员,求职比往常更不容易,所以原本一心一意想做新媒体运营的我,也投了一些digital marketing的岗位。(总感觉有些技巧是共通的)

某天,我又收到了一个面试通知,地点是在一个共享办公室,对方除了要求带上资料,还要求穿正装面试。我没有多想,既然你要求,那我就穿上我尘封已久的小西装和高跟鞋踏上征程。

大陆普通人如何在香港找工作(在香港一年换3份工作)(3)

面试时间是下午3点,我提前10分钟到了现场,但我仔细观察后发现,他们竟然在同一时间段约了3、4个面试者来面试。应聘者根据登记的先后顺序,一个个进小房间见面试官。

面试官是一个中年男人,有一种职业social的气质,应该是个能说会道的人儿。一开始,他让我自我介绍,我就把我说了无数次的话说了一遍:我哪里毕业,什么专业,想做什么......他边听边点头,也没有再继续问我问题,而是突然开始介绍他是一个猎头公司的。我心里暗想,“嗯?我什么时候投猎头公司了?”

他继续用超级快的语速介绍,大概意思是一个银行委托他招聘,他们要一些人干嘛干嘛……我听着很懵逼,跟这位猎头再三确认,这个岗位是做digital marketing的,既然不用“跑数”,那就可以继续了解下去。聊完之后,这位猎头说,这是第一轮面试。然后给了我一个地址,叫我去进行第二轮面试。

第二轮面试就在这个共享办公室的对面,我马不停蹄走过去,面试官是一位年纪稍大、发际线令人堪忧的叔叔。他拿着电脑,简单唠嗑了几句,就开始展示他们团队创造的成绩,讲述令人振奋的晋升机制。(比如轻轻松松年入百万)

大陆普通人如何在香港找工作(在香港一年换3份工作)(4)

害!本来以为自己这次能够清醒一些,到头来还是被套路了!大家用头发丝儿想一下也知道,这个岗位的实际情况跟那位猎头同我说的,完全不是一回事,我终究成为那位猎头的KPI之一。等这个叔叔讲完这一套PPT之后,我婉转表达了我的意思。

离开这家公司后,我脑海里想到一幕幕,前一家公司来来去去骚扰了几次,现在又被人一步步套路面试,心里气鼓鼓的,有一种被欺骗了的委屈感。在香港这一年,海投无数简历,跑过了3次面试,我真的感觉累了。社会险恶,何止是职场上的明争暗斗,原来在我们寻求进入社会这张入门券的时候,有人迫不及待教我们做人了。港漂打工人,要擦亮眼睛,保护好自己呀!

(本文作者:港城陈太)

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