职场妈妈如何培养孩子成长型思维（不放弃自己的职场妈妈）

认识狐斐，已经很多年了，真正熟悉起来，还是从一起去中国人民大学参与女性职场论坛那天开始。后来相约一起去读了管理心理学的博士班。

在我的印象中，职场中的狐斐，一直是那么做起事来风风火火、雷厉风行，很“白骨精”的一道风景，但说起家里的一对儿女来，又是那么的自豪和甜蜜。一边打拼职场，一边做着两个孩子的勇敢妈妈，这个原本应该娇柔的女人背后，经历和承担了很多很多……

工作中的狐斐

01

榜样的力量，能为孩子成长起到潜移默化的引领作用

峨嵋师太：在陪伴孩子成长的路上，您觉得一个职场妈妈，能为孩子的成长带来什么样的影响呢？

狐斐：应该说，我能带给孩子们的影响应该是“不抛弃、不放弃的韧性榜样”的力量，能为成长中的孩子们起到潜移默化的引领作用。

永不放弃自己，因为身教大于言传（不管是职业追求，还是自己的身材以及兴趣爱好等等），再忙也不抛弃家人的健康照顾以及适度的陪伴。

狐斐和她2岁的女儿

峨嵋师太：您是集典型的“辣妈”和女高管于一身的职业女性，您觉得自己的职业身份对孩子的思维方式会有哪些带动作用？（请举例）

狐斐：对孩子言行和思想方面的影响，主要有两方面：

第一，孩子的责任心和对事情的思考方式

儿子学生生涯当班长很多年，有一次他跟我说竞选班干之后有个人他觉得挺有责任心但没有竞上任何职位，而他发现班级管理有一个事项没有人负责，于是他跟这个同学和老师沟通了下可否设置一个新的岗位，把这项事情的管理责任给到了这个同学，提升了班级质量，又照顾了这个同学的情绪和积极性，因为这些年遇到的班主任都特别好，认可了儿子，他就很有管理价值感和成就感。

这就是我认为的管理基本规则之一：主动思考人岗匹配度并优化。追本溯源的话，可能和我们夫妻有时候跟他探讨管理方法、管理的具体问题怎么解决有一定关系吧。但反过来讲，看他一直那么操心，真的比较累，欣慰和心疼孩子的情绪并存着。

第二，孩子对自己兴趣的坚持：儿子跟我讲过他在足球训练中，有几次无氧呼吸做体能训练，甚至到达过眼晕耳鸣的状态，而且为了足球他从BMI30减肥到21，从一个替补到市足球运动员，这些毅力和坚持的习惯养成也有关系吧。（笑）我自认儿子在坚持兴趣的投入方面远比我做的有毅力多了，这一点我反过来向儿子学习中。

令狐斐很自豪的儿子

峨嵋师太：您与孩子之间，至今为止哪件事是您印象最深的呢？

狐斐：儿子5岁多时候，我有一次真的有个事情找不到解决方案（相信我们每个人碰到很多），我没有装作自己强大，就诚恳向儿子请教，他真的给了我意想不到的建议，所以从那以后，我有时候会征求他的意见，当然他不可能总有解决方案，但他的参与感和自信逐步树立，独立思考的价值得到释放，对于培养男子汉还是有帮助的。

儿子9-10岁时，有一阵子性格乖张，我们两口子都很头大，但无意间我工作完他看了我的电脑，发现了我写的有关他的日记（当然日记所描述的是我真的爱他但我不知道怎么办这样的苦恼，甚至想用我生命中珍贵的XXXX来换取他明白事理这样的心里话之类的，没有任何嫌弃的心思），他也知道从他出生我就断断续续在写他的日记，打算等他成人的时候送给他的礼物。

但那天，我明显感觉他被震撼到了，可能之前没有意识到他的行为带给我的苦恼那么严重吧，在那之后他真的自律了很多。所以感谢写日记的好习惯。

闺女爱画画，但是2岁又画不出啥来，但最近我会准备一沓纸和画板、一笔袋子笔，带到小朋友们一起玩的公园里，她不像保护其他玩具一样，很享受的看着别的小朋友用她带的纸笔画画，居然几天时间会大致画个眼睛、眉毛了，我的观念是：通过氛围，保护她的画画兴趣，是我对她最大的爱！

和小女儿一起涂鸦

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02

接纳自己的不完美，努力提升陪娃质量

峨嵋师太：职场上打拼的职场女性，最难的就是要平衡家庭和事业，在这方面，你的体会和感受是？

狐斐：从时间这个钢尺来说，从来就没有平衡。

我很佩服放弃职场全力以赴照顾孩子的女性之魄力，我也问过我自己，但真的做不到。

我曾经坐早班机去武汉的时候需要4点多起床，上幼儿园的儿子感受到了，安静的起床后陪我收拾好，然后玩到7:20再去幼儿园；2岁多的女儿早上起床就开始焦虑的要我背着直到我该去上班了就不从我背上下来，走时候那种听着孩子哭喊声的决绝其实是带血带泪的……

但从人生的质量看，在和孩子相处时候获得的灵感、快乐反哺在职场让我受益匪浅，而我在职场养成的相对理性、从容的习惯以及打开的视野，反向对于孩子的陪伴来说又是一种境界和陪伴质量的提升，这个毋庸置疑。

峨嵋师太：作为职场妈妈，需要同时兼顾工作与家庭，您目前在教育孩子方面最大的困惑是哪些？/最大的成就是哪些？

狐斐：读万卷书，行万里路，后半段是我的困惑，当看到别的父母在孩子放假带着天南地北去见识的时候，我家儿子自己在家做好规划自己学习，帮我准备水果餐，当然也包括玩玩游戏啥的，我没有多少时间陪孩子出京去浪，是特别大的遗憾，只能靠儿子自己长大以后去走四方了。

但最成就的是前半段我陪老大做到了，在生妹妹之前的十几年时间里，每天晚上我读书给他听（世界名著儿童版、林格伦的系列书等等），他习惯了我的声音入眠，甚至去姑姑家睡不着电话连线我讲故事他才睡着。有了这些沉淀，小学班主任说他思维开阔，因为站在了经典文学名著的肩膀上视野一定不会窄的。也是他初中以后在学习上能发力起来的重要基础吧。

峨嵋师太：在工作和生活中遇到困惑，你会怎么去给自己解压呢？

狐斐：有时候会选择性的跟家人、闺蜜倾诉，因为每个人帮助你的角度不同。比如父母永远无条件挺你容易滋长你的骄傲和自我情绪，而我给儿子“偶尔”讲一点他能明白我的不易对我的鼓励也让我很温暖。

不过，真正要做到的话，我觉得还是要靠自己：自己要学会减压，比如跟闺蜜逛美术馆、有味道的书店，或者跑步甚至购物来纾解压力。

要努力与自己的不完美和解。

周末和好朋友一起去感受厚重的历史，也是一种放松

03

平衡职场与家庭，衡量的是智慧

峨嵋师太：作为一个职场女性，同时又是优秀的职场妈妈，你自己觉得女人的智慧可以体现在哪些方面呢？

狐斐：优秀不敢当，我觉得女人可以努力发挥以下3点不同于男人的作用吧：

第一个是沟通协调：如果没有女人，这世界得多一倍的战争（哈哈）。不管是表达方式，还是策略性示弱，又或是声音甜美，总之，无论在会议室还是在谈判桌，女性扮演调节剂的作用显而易见，当然在家庭中也更多的扮演着老人小孩以及老公的协调者角色。

第二个是立体坚韧：坚毅是任何一个人都需要的重要品质之一，但无论职场还是生活，女人似乎更擅长长跑一些。比如全家旅行到家，常常是疲惫不堪的扔着一地狼藉，这时候大多女性会至少简单的归置，哪怕已经腰酸背痛，女人从觉得累到真的趴下，常常看到还有30%的剩余充电量可以使用。我称之为立体坚韧。

第三个就是家庭审美的缩影：孩子的审美大多来自妈妈的熏陶（笑），如果我们在大街上看到对面走来的小孩的着装风格，基本不用看旁边的妈妈风格了。

峨嵋师太：对于自己的职场人生，您有着多长的时间规划？

狐斐：前20年的职场生涯都有一个exel表来做年度、月度任务规划，分为个人职业、个人综合、家庭三个维度，完成度85%左通过右吧，随着每年不定次对表格事项完成度的总结、MBTI以及全脑思维等对自己的剖析，以及年龄的沉淀，一生的目标定位越来越清晰。

写在最后：

用狐菲自己的话说：“我的职业生涯，其实也比较简单，研究所出来后一个互联网媒体平台工作7年，现在联合创业的新三板公司10年了，习惯了互联网的变化带来的丰富性，所以尽管碰到无数的坎儿，都咬牙坚持过来了。我喜欢创新，喜欢挑战，但是，下辈子如果有娃，我依然不会放弃自己的职业！”

她的职场经历，几乎每一步都是在“挑战”自己：曾因为对研究所的薪资实在无法忍受，而从一个研究所助理工程师转型互联网编辑；又从互联网平台小白领跳槽跟同事一起去创业；再从前端业务副总转做后台职能服务工作。到现在，她的工作能力既能从全局战略性看待企业管理，也熟悉了之前做项目做产品不会接触这么深的法务、财务、金融等等，可以说是一个挑战接着一个挑战，一步一步，用了XXX年的时间，楞是让自己从娇柔女生，成长到名副其实的职场“铁娘子”兼“辣妈”。这种成长，对她来说是人生的阅历，对孩子来说，更是效仿的榜样！

——职业心理咨询师 师至洁

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