新媒体运营每日工作内容有哪些（新媒体运营日常工作是怎样的）

新媒体运营，是相对传统媒体而言的，运营的渠道是在新媒体上，像微信公众号、微博、知乎等渠道，让内容通过这些渠道传播出去。

刚工作时，做过一段时间的微信运营，也属于新媒体运营，具体说一下当时每天的工作。

上午：

7点：睁眼的第一件事是看新媒体帐号，昨天的推文阅读量多少。咦，这么有深度的内容，怎么阅读量这么低，是不是写的太枯燥了，用户看不懂，还是标题没起好？

8点：在地铁上，刷微博、看今天有没有热点，再看看其他平台的内容，有没有好的素材。

9点：到公司，先登上各新媒体帐号后台，看有没有评论，回复、加精、置顶一顿操作，然后看看数据，看看转发分享人数。

10点-12点：阅览各大新闻网站、刷微博、找素材，偶尔看看昨天文章的阅读量。

下午：

12点一2点：吃饭、边吃边想今天写什么。然后午睡，边睡边想今天发什么。

2点一5点：根据整理的素材，午休时间想好的内容，开始写稿。

5点一6点：将写好的文章编辑到帐号上，发到部门群，先让部门领导和其他同事过目，然后想标题，内部投票。

7点：准时推送，心想下班时间，正是用户看东西的时间。然后转发到几个用户群，说上两句好话，跪求用户阅览点赞，顺手转发朋友圈，加点两句想法，根据内容选择公司同事和陌生人可见。

7点-9点：吃饭，下班，地铁上隔一段时间刷遍微信，看看阅读数，阅读数怎么涨的这么慢。

9点一12点：看看书、刷刷剧、刷微信微博，想着明天发什么。隔段时间在看看帐号，阅读量有没有增加。

12点-7点：睡觉，经常梦到自己在写稿，或者在改稿。

这是正常模式，当然也会遇到不正常的模式，例如：

突发情况，领导突然说这篇暂不发了，公司有领导参加了个会议，你写一下，晚上发。

或者，这篇文章不行，某个平台刚推送了，你再准备一篇，或其他……

然后.……

一个人默默地吃了饭，回到空荡荡的办公室，赶稿。

做新媒体运营，加班是常事，改稿赶稿被领导否稿继续改稿。

曾晚上11点30还在改当天要推送的文章，只因为某个字体大小不一。

某周六上午7点，正准备赖床，被领导电话催起，新出某个话题，感觉追一下热点，然后爬起来追热点

当然，做新媒体，也会遇到很多有意思的事情，写的文章被公司高层领导转发点赞，获得到用户的肯定等。

写文章是也会刻意去揣摩用户的心思，用户喜欢什么，什么类型的文章阅读高，什么样的标题效果好。

曾花了两天，找了很多素材，准备的一篇文章，阅读量只有平时阅读量的一半。

花两个小时随便写写的一篇文章，阅读量超过公司新媒体帐号历史纪录。

深深感叹，新媒体真难，用户真难伺候。说说这个“新媒体运营”这个工作的现状：

现在的新媒体，红利已过，不是随便复制粘贴就能做好的。而且用户对某类型文章已无感，标题党、复制粘贴的文章越来越难做，甚至会让用户反感而取关。因此，对新媒体运营的要求越来越高。

1）提升内容质量：可以考虑减少发布频率，提高内容质量，输出更有深度的内容，素材也可以更加丰富，不再只限于文字，可以拍短视频、制作视频等。

2）扩展渠道，除了公众号，像知乎机构号、今日头条、抖音等多个渠道都可以利用起来。

3）建立自己的粉丝群体，对核心用户，加微信，建立微信群，这样发到群里或朋友圈的文章，粉丝用户能看到，保证稳定的阅览量。

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新媒体运营内容运营的区别？

一些人把内容运营和新媒体运营当一回事，其实内容运营与新媒体运营是完全不一样的概念。

内容运营：运营的是内容，让多种多样的内容生产和消费出去；新媒体运营：运营的渠道是在新媒体，让内容通过新媒体渠道宣传出去，是原先传统媒体运营的升级。

新媒体运营是内容运营的一种宣传渠道。

小规模公司：内容运营岗位经常包括新媒体运营，需要做新媒体的工作成熟公司：新媒体运营录属品牌部，负责传达品牌信息，而内容运营负责运营部。

自媒体运营怎么做？

分为三步，分析、内容生产、内容的不断调整

• 分析：确定产品定位和目标人群，根据目标人群特征，确定自媒体内容定位、风格和基本原则。
• 输出内容：内容的生产、输出，也就是找素材、赶稿。
• 调整：在实践中反复调整校正。
• 渠道选择：内容主要推送在哪些渠道，可以分为主渠道和副渠道，一般选两个主渠道，花精力去运营，去研究其内容的推送和传播规则，其他副渠道使用主渠道内容即可。
• 与用户互动：一定要多跟核心用户的互动。
• 活动：做新媒体运营，活动必不可少，一是公司的很多活动都需要通过新媒体去宣传，而是通过活动可以增加粉丝数
• 公司内部合作：现在的新媒体运营，跟公司内部的合作越来越紧密，在通过新媒体做品牌宣传的时候，也要关注效果，做到“品效合一”。

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那些人可以做好新媒体运营？

1）具有很强的专业能力：具有丰富的专业知识和经验，做一些行业分析报告，产品分析报告，用户使用指南，比如你去一家金融公司做新媒体运营，那你要很懂金融知识，去一家医疗公司，那也要有相关医学背景，现在更领域的公司，对专业背景要求越来越高。（题主提到自己属于没趣的人，这条也适合无趣的人，只要专心做内容，总会有用户来关注）

2）有趣的人，脑洞大开的类型：能与用户很好的互动，写出有意思的文字。

3）非常熟练使用内容制作软件：像会剪辑视频、插画、H5、拍短视频，现在自媒体宣传都很注重内容展现形式。

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