为什么容易被别人忽略（新人容易忽略的）

这个小故事的答案你知道吗？

改革开放初期，我国一家企业想与德国的一家企业合作，邀请德国企业到中国实地考察，考察非常顺利。在外商要返回时，机票非常紧张，中国企业领导人就想办法为其“搞”到了一张机票，待外商回去后便再没有跟这家企业联系，失去了签约的机会。

为什么？

看完这篇文章，你能从中找到答案，学习到职场礼仪的基本方法，而很多时候，不是我们不知道礼仪，而是忽略了其中的细节，导致合作失败。

礼仪的意义

要做到职场社交游刃有余，要掌握为人处事中的礼貌、礼节、礼仪，而礼仪又是礼貌、礼节的体现，是个人内在修养，外在素质的具体表现，也是心灵美的外化体现。

职场礼仪十大原则

一、遵守。不乱社交对象是谁，不乱双方身份高低，都应该保持相互遵守的原则。守时、守信。

二、自律：需要做到自我要求、自我控制、自我对照、自我约束，严格自律自己的日常行为。

三、敬人：在社交过程中，要把互相谦让、互尊互助、友好相待、和睦共处放在第一位。

四、宽容：严于律己，宽于待人，不要斤斤计较，要容许他人拥有独立判断的自由。

五、平等：给予别人足够的尊重，交往对象一视同仁，同一场合不要差别对待。

六、从俗：十里不同乡，百里不同俗。在交际是要尊重民族文化，能做到入乡随俗更好。

七、真诚：待人以诚、表里如一、言行一致。

八、适度：凡事过犹不及，行事说话恰到好处。

九、沟通：主动了解交往对象，更重要的是让别人也了解自己。

十、互动：通过沟通进行换位思考，在沟通中努力做到以对方为中心，不是以自我为中心。

四大禁忌

一、举止粗鲁，性格直率是优点，但是不能打着性格直率的旗子肆意妄为，毕竟优雅的人更有吸引力。

二、乱发脾气，情商管理中非常重要的一点就是情绪管理，要想拥有高情商，先管理好自己的情绪。

三、蜚短流长，在职场中切记不要讨论个人问题，特别是讨论别人的隐私，这样会让人看不起自己。

四、说话过头，讲话要有分寸，不要大话连篇，掌握度。

第三者介绍规则

一、上下级认识时，先介绍下级，再介绍上级。

二、男女认识时，先介绍男士，再介绍女士。

三、职位高、职位低认识时，先介绍职位低者。

四、介绍客户与同事认识时，先介绍同事，再介绍客户

职场中交际沟通是非常关键的一个环节，细节决定成败。

学而时习之，不亦说乎。

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