什么是公益性岗位待遇如何（公益性岗位考试薪酬福利）

公益性岗位考试简介

公益性岗位是一类泛指，主要是指政府部门或事业单位购买劳动力所提供的岗位。 其中有一些是针对就业困难的特殊人群，如“女40周岁以上，男50周岁以上未就业人员”，“贫困大学生”等。

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公益性岗位工作性质

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。

公益性岗位岗位特色

公益性岗位工作一般比较简单，其中会有保洁、绿化等体力劳动，也会有办公室等文职工作。

公益性岗位薪酬福利

公益性岗位在职期间算作基层工作经验，对于之后考公务员、事业单位等有优势。

公益性岗位工作前景

公益性岗位薪资和各地的经济水平以及工作单位相关，没有统一、确切标准。但是肯定不会低于当地的最低收入。

公益性岗位考试流程

• 发布公告-报名-缴费-改报-打印准考证-笔试-查成绩-资格复审-面试-公示

公益性岗位考试科目及内容

公益性岗位考试不是某个省或地市统一出题，所以同一地市的不同单位招聘，考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目，需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试 面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。 笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试（简称“公基”“行测”），某些地方还会有申论的内容。 面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。

公益性岗位报考条件

公益性岗位报考条件要比其他公职类考试条件低，其中有一些是针对“女40周岁以上，男50周岁以上未就业人员”、“贫困大学生”等条件都比较低。

公益性岗位常见问题

Top1 公益性岗位是否有编制？

公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。

Top2 合同制和政府购买岗有什么区别？

区别在于和雇员签合同的单位不同。合同制的员工一般是直接和政府部门或事业单位签合同，而政府购买岗是委托第三方人力公司去招聘，合同也是和第三方公司签订。

Top3 公益性岗位是否会有五险一金？

五险会上，是否有一金要详细看公告的内容，如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询（公告最后往往都会有咨询电话）。

Top4 还没毕业能否考公益性岗位？

没有毕业的话，是不能考公益性岗位的，因为尚未毕业的话，档案还在学校，无法和单位签订劳动合同，也无法上社保。这一点和公务员考试不同，因为公务员考试的最终录用和考试的间隔期很长，等正式录用的时候，考生已经毕业了。而公益性岗位的考试和录用周期很短，录用的时候，考生不一定可以毕业。

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