基本工资加考核工资的好处（高工资就是尊崇）

办公室的几个助理员，边工作边聊起了家常。

刘助理说：这工资好几年都不涨了，真是怪想得慌。前几天去财务，顺便问了一嘴，人家说，没有任何动静。

李助理跟了一句：就是呀，还说让军人成为受社会尊崇的职业，这工资不涨，如何体现尊崇？其实只要工资高高的，那就是给予军人军属最大的尊崇了。

一旁半天没说话的赵助理抬头问了一句：高工资就是尊崇吗？尊崇就是高工资吗？

一说到“让军人成为全社会尊崇的职业”，很多人就会说，没有高工资作为基础，军人很难得到社会的尊崇。

这句话，话里话外的意思就是，没钱，谁会高看你一眼？

的确，在这个笑贫不笑娼的社会，有了钱就有了社会地位，有了社会地位，就等于有了尊崇。

但，钱真的跟尊崇有关系吗？

就比如说，深受老百姓爱戴，鼓励子女去考的地方公务员，他们有钱吗？

相比一般打工的人来说，公务员的工资待遇是很不错的，不说别的，最起码稳定，旱涝保收。

可相比做生意的有钱人，公务员的工资也不算很高，甚至都比不上年薪几十万，上百万的企业高管。

大城市的公务员可能工资多一些，但大城市的有钱人多，消费也高，实际上跟收入低、消费低的小城市没有什么区别。

在很多小城市，公务员的收入甚至还没有军人收入高。

那为什么不算有钱的公务员会受到社会尊崇，而国家还要大力提倡提高军人社会地位呢？

可能最主要的原因，是公务员手里有权。这年头，谁不知道办事难？

而军人呢？是真真实实为人民服务的那个群体。

由此可见，高工资并不意味着就能得到社会的尊崇，高工资的职业，也未必就是受社会尊崇的职业。

那么，尊崇就意味着高工资吗？

“尊崇”是由“尊”和“崇”两个基本语素构成的一个合成词，基本意思为：尊重推崇。也可以解释为”表示对人或事物的尊重和推崇，甚至于崇拜”。

无论是什么意思 ，尊崇当中并没有物质丰富的意思，也没有高工资的意思。

如何体现出对军人的尊重推崇呢？

现在国家推出了一些政策，比如说机场、火车站、汽车站等可以优先购票，免费乘坐市内公共交通工具，景区免费、优惠购票，部队医院可以优先就诊，去相关部门可以优先办理业务等

在家属方面，将军人子女全部纳入军队医保，军人配偶优先就业，军人子女教育优先等等。

这些都是国家尊崇军人的一些体现，让大众清楚地认识到，当兵能够获得一些老百姓所不能享受的优待，真正实现一人当兵，全家光荣。

而这些，是有钱能够买到的吗？从一定角度来看，是不行的。

那为什么我们会产生尊崇就应该是高工资的错觉呢？

可能是因为，日常我们所尊敬、崇拜的一些人，他们都有着一定的社会地位，有着较好的物质条件，所以让人产生一种“尊崇=有钱”的错觉。

因此，一提到让军人成为受社会尊崇的人，首先想到的就是，不涨工资，如何尊崇？

说起来，国家提倡让军人成为全社会尊崇的职业，为的是营造一种社会尊重推崇军人的氛围。

在社会中广泛开展一些优军、惠军政策，传播拥军爱军、崇军尚军的正能量，鼓励、激发大众踊跃参军，报效祖国。

解决军人配偶随军、就业，子女入学，父母赡养问题，让军人无后顾之忧，可以安心长期服役。

因此，高工资≠尊崇，尊崇≠高工资。

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