探险家型人格职业观（冒险型性格分析）

#创作挑战赛#

一、冒险型性格的特征

冒险型性格指的是，一个人不甘于平庸，在面对未知的挑战时表现出异常的活力，而面对生活的枯燥乏味，也会显得难以适从，总之这样的人，只要是认定了自己的目标之后，都会表现出一种非常强大的精神念力和执行力，即使前方困难重重，人会坚持不懈的努力，甚至在努力的过程中，完全不去考虑后果怎样。

在职场之中，拥有冒险型性格的人，如果放在一些特定的岗位上，才会体现出不一样的价值，比如说市场营销岗位方面，因为他本身敢于大胆尝试，因此很有可能带来一条新路。当然这样的尝试也伴随着风险。

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二、冒险型性格的优劣

1、优点

冒险型性格的优点之一是敢于尝试。在竞争激烈的职场之中，如果我们按照过去的老路，一直不懂得创新，按部就班地走下去，只会让自己陷入经验误区，始终无法得到新的突破，久而久之也会让一个人变成老油条。

因此当一个具备冒险型性格的人进入职场之时，其敢于大胆的尝试，能在一些特定的岗位中绽放出光彩，也正是因为敢于尝试，这样的人成功的几率非常大。

冒险型性格的优点之二是擅于捕捉信息。现代社会是一个信息爆炸的社会，每天我们都会接收大量冗杂的信息，对于大部分人来说，这样的信息是一种累赘。而对于具备冒险型性格的人来说，一百种信息就有，很有可能出现一个创造点，他也有可能因为捕捉信息的敏感性，直接获得事业上的成功。

2、缺点

冒险型性格的人，虽然敢于尝试，也有做事的勇气，但是也正是因为过于冒险的性格，做事的时候往往会出现过于冒进的情形。在竞争激烈的职场之中，每走一步都应该考虑后果，如果只顾及一时兴起的冲动，无法将失败的后果考虑在内，严重时甚至会让自己的职业生涯万劫不复。

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三、冒险型人格的职业发展

1、管理类岗位

能胜任管理类岗位的人，不但需要踏实的态度，更需要能带领团队走向新阶段的能力。在竞争激烈的职场之中，每时每刻，市场的风向都在发生变化，如果不能及时把握，不敢选择冒险，只会让自己的团队停步不前。因此具备冒险型性格的人非常契合管理类岗位。

2、科研类岗位

大家都知道科研类岗位对一个人的定力以及韧性要求非常高，也需要一个人，在面对复杂的数据时，要有一颗非常务实的心。但很多时候因为有些研究会遇到前所未有的突破难度，如果固守成规，不敢进行尝试，必然不能取得突破，因此具备冒险型性格的人也能胜任这样的岗位。

3、投资领域

投资领域除了能创造大量的财富，更多的时候需要投资者具备长远的眼光，具备敢于冒险的精神，有时候懂得坚守，完全是在做吃等死。

4、广告领域

从事广告领域的人，不但需要强大的创造力，更需要拥有冒险精神，因为只要敢于尝试，敢于去创新，就必然会在宣传方面令人眼前一亮。

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四、总结

冒险型性格的人就像一把双刃剑，无论其出现在怎样的岗位上，都很有可能走向大获成功和一无所有两个极端，因此这样的人要懂得如何改变冒进、冲动的缺点，尽可能的避免性格上的不利之处，充分的利用好自己敢于尝试和积极做事的优点。

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