甜蜜常胜经典片段（常胜和于洋洋一出场就离婚）

电视剧《甜蜜》中的常胜和于洋洋，这对充满了CP感的欢喜冤家，一出场，就是在民政局办理离婚证。

当工作人员询问他们想好了吗，于洋洋马上答：都想了100天了。

常胜立即纠正：不对，应该是想了105天。

从他们两个带有挑衅的斗嘴中，我们不仅感觉到了遗憾，更想明白他们两个婚姻中的真相，到底是什么问题，让他们那么坚决地要离婚。

常胜的好朋友听到这个消息后，惊奇地询问他：因为钱？有外遇？等等，都被常胜否认了。

用常胜的话说，两人眼光不一样，想法不一样，做法不一样，也就是价值观不一样。

下面我们就来盘点剧中他们两个的不一样。

1.工作态度不一样

于洋洋和常胜都在盛邦信托公司工作，于洋洋是常胜的直接上司。

既然能做上司，在各方面的能力肯定比常胜略胜一筹，工作量就会多出一些。

即使在他们离婚的当天晚上，常胜为了表现得有仪式感，所以就特意准备了蛋糕和红酒，等着于洋洋一起用这种方式告别两个人的过去，而且这还是他们结婚几年第一次这么浪漫。

但是常胜催了好多次，于洋洋手头的工作就是做不完，常胜无奈地反问：“你除了工作就没别的事吗？”还嘱咐她以后别这么拼。

于洋洋作为上司的责任感和职业习惯，让她在工作上不能有一点疏忽，这与常胜就形成鲜明的对比。

常胜显得比较清闲，没有那么大的工作压力，随遇而安，于洋洋每天忙得像个陀螺，做事干练，任务又重，所以她就像一个上紧的发条，结了婚从不敢懈怠自己。

当常胜问她理想中的生活是什么样子？她的一番话道出了众多女性的愿望：

我想要的生活，首先得有一个自己的大大的房子，每天呢，就是逛街旅游，闲下来就看看书，听听音乐，心情好就生个孩子，心情不好就养条狗，实现这一切的前提呢，是先要实现财务自由。

这就是于洋洋特别拼的理由，他要在经济上给自己一个有底气的保障。

但大多数男人想要的老婆却不是这样的，他们也希望女人能够有挣钱的能力，但却是能在照顾得了家的前提下。

结婚这几年，于洋洋的婆婆总是明里暗里提醒他们要个孩子，可工作生活的压力让于洋洋根本无法考虑这些。

这是当下社会现实的无奈，婚姻中男女在角色定位上的不一样，更是年轻人无法安放的两难。

2.工作上意见的不一样

a.刘得恩的1000万信托

两年前，刘得恩在常胜那里办了一份1000万的信托，目的就是给妻子田蜜的未来留一个保障。

但是刘得恩的公司资金链断裂，走投无路之下，他找到常胜，要求撤销这份信托。

当时常胜答应了，也帮他第一时间走了流程。但是离开常胜之后，刘得恩就精神崩溃，突然猝死。

这份信托的撤销协议就剩下常胜一个人知道了，出于职业的操守和原则性问题，他还是把撤销流程交到了于洋洋手中等她签字。

于洋洋一看，这刘得恩现在都死了，公司又欠几个亿，而且还有几千万的个人借贷落在了田蜜的头上，出于女性天然的同理心，她把情感偏向了田蜜。

她告诉常胜，这个事情如今就是你知我知，那我们就当它没有发生过一样，给田蜜留个后路。

可常胜坚决不同意，他觉得这是作为一个信托人应该遵守的职业规范，既然他的当事人签了字，就证明这个撤销协议有效，不管人还在不在，他都必须按流程按规定走下去。

最终，常胜这个愣头青，还是按原则办事，非要于洋洋签字完成撤销流程。

这件事情上，我们说常胜和于洋洋两个人本身有问题吗？

这都是工作上的事情，可往往工作上才能体现一个人的性格，态度，思维及其他。

常胜按制度做事，无可厚非，但在这件事情上，于洋洋做得更人性一些。

况且常胜跟刘得恩还是从小在一个院长大的，这种关系更会让人在情感上做出让步，但常胜没有。

于洋洋做为一个领导，违背公司的制度章程，在原则上也不对，但这件特殊事情摆在台面，于情于理，那1000万都不应该撤销，这就是我们常常说的情大于法，制度人性化。

所以常胜和于洋洋他们两个，同一件事情的不同态度和做法，让两个人的共同语言越来越少，无法在生活上相濡以沫。

b.周先生的十年之约合同

周先生是常胜的VIP客户，资产过亿，公司实力雄厚，但遗憾的是身体不好，所剩日子并不多。

他有一个女儿在美国，才结婚不久，年纪尚轻，履历尚浅。

为了创下的基业能够在自己走之后稳定发展，他要跟常胜签一个合同，要求女儿在十年之后才能接管自己的公司。

常胜跟周先生接触过很多次，看到周先生身体的每况愈下，也非常理解周先生的担忧，同时很敬畏一个成熟企业家的谋略和深思远虑。

所以他答应跟周先生签这样一个合同，同时，因为周先生病情突然复发，常胜建议周先生缓一缓，病情有所好转再签也不迟，但是周先生硬是在病房里跟常胜完成了签约。

常胜手上为什么有那么多资源非常优质的大客户，其实也源于他做事有他的原则，严格遵守他的职业道德，因此也深得客户的信赖。

当初刘得恩走投无路之下，也求过常胜好几次，哪怕仅仅是引荐一下周先生都被常胜拒绝了。

常胜作为一个信托人，他有义务保护好他的客户，也从不借职务之便，让客户与他的朋友之间产生联系，或者是让客户与客户之间，利用他做纽带产生业务往来。

他的这点职业操守值得所有人敬佩，然而他的上司于洋洋就有点不同了。

周先生的女儿知道父亲签了这样一份协议，所以急急回国找到常胜，希望常胜能够撤销父亲的这份十年之约，她想马上接管公司，给出常胜的筹码是：300万。

常胜，从前面的刘得恩1000万信托就可以看出，他在工作上是不带个人感情的，该是什么就是什么。

于是周先生的女儿又找到了常胜的上司于洋洋。本来于洋洋跟常胜一样，在这件事上也是支持周先生，况且作为他们业务人来说，这也是一笔大单，他们会有不菲的业务提成，全公司上下都在关注着这个客户。

然而事情总是有意外，当初常胜和于洋洋离婚的消息，两个人私下商量好都不要公开，因为这关系到于洋洋在单位升职的问题。

可升职结果一出来，却跟于洋洋没有丝毫关系，升职的两个人不仅业务平平，而且还是她的下属，这让她特别意难平。

她做出了一个大胆的决定，她主动约周先生的女儿，答应帮她撤销十年之约的合同，要价是500万。

她编造了一个周先生的资金有来路不明的不正当交易，要调查为由，驳回了常胜递交给她的周先生合同。

在这件事情上，我们说于洋洋就有点意气用事，一方面因为自己没有升职，对公司有一种报复性的行为，另一方面，周先生的女儿一番话，让她产生了同情。

他女儿说，现在是最好的时候，公司拥有最好的发展机会，如果要等十年，那十年之后市场会怎样呢？错过就错过了。

出于这两方面，于洋洋又跟常胜唱了反调。

不过，常胜还是善意提醒于洋洋，这样做的结果有可能被对方反咬一口，因拿那500万而坐牢。

最终，于洋洋替周先生的女儿办成了这件事，连她自己都直言，不知道这样做究竟是对还是错，但是酬金听从了常胜的，一分都没要。

于洋洋终究是聪明的，她在权衡一些事情上，虽然带了感情色彩，但还是拎得清的人。

常胜是那种做事循规蹈矩，一是一，二是二，小心谨慎又绝不徇私舞弊的人。

两个人都有值得让人欣赏的优点，但作为生活中的伴侣，这些却成了他们彼此走进对方的障碍，虽生活在同一屋檐下，两颗心却渐行渐远。

3.做不成夫妻，却是最好的合作伙伴

于洋洋从盛邦离职后跳槽到了攀梦资本做了罗江的助理。

常胜从盛邦离职后做起了自媒体“常胜赢家”的公众号。

俩人的办公地点，同一栋楼，同层。

同时，于洋洋还持有常胜赢家公众号40%的股份，那是她跟常胜没离婚之前两个人一起组建起来的。

离婚之后常胜要于洋洋让出那40%，但被于洋洋拒绝了，她看到这个公众号背后的潜力和愿景，同时她也希望她的老板罗江来投资这个项目。

她了解常胜，尽管他们两个在观点上决定上往往不能统一，但她绝不否认常胜的能力。

另一方面，于洋洋本身也是非常优秀的职业经理人，在罗江手下，她能非常快速地做好罗江所要的一切资料，还能心领会神罗江的意图，很多时候在罗江还没有下手之前，她已经帮他做了很多事情。

长期跟高手一起，已经练就她不同于常人的思维，决断和能力，投资常胜的公司，不仅从私人感情上可以帮常胜一把，在自己公司利益上也达到了双赢。

包括最后，攀梦资本入股甜蜜科技，大家抱团取暖，再次创下的辉煌，都足以证明于洋洋和常胜两个人，在生活上不能做夫妻，但在生意场上却能相得益彰。

不仅让常胜的所长得到了淋漓尽致的发挥，也让于洋洋职场上如鱼得水，成为公司举足轻重的人物。

所以婚姻里不合适的两个人，不一定是双方不够好，就像常胜和于洋洋，他们两个足够优秀，但就是不能一起过日子，根本原因是两个人用工作的思维和模式解决家庭问题。

但常胜后来和田蜜在一起，经历了工作和生活上的那么多风风雨雨，就没有这些问题吗？是常胜变了吗？

没有，常胜赢家公众号上的一篇文章，罗江让常胜删掉，他坚决不删，最后哪怕离职也不妥协。

他还是那么的固执，田蜜也有自己的主见，但为什么两个人就能相互理解，最终走到一起？

一个字，用“情”。

田蜜会在两个人吵到无法调和的时候，用温馨的关怀来缓解尴尬，如果还不行，就不再说话，而是用纸和笔来代替语言。

遇到一些事关公司前途和命运的大决策，她会采用更公平，更客观的方式，晓之以理动之以情征服所有人。

而不像于洋洋和常胜之间的状态，于洋洋显得更强势一点，常常把领导和妻子的角色混为一谈，田蜜就不一样，她更柔软一些，懂得用更迂回的方式来解决这些冲突。

人这一生，能走到一起成为夫妻，实属不易，别让工作埋葬两个人曾经的美好，要相信，对方都是拿100%的真心在付出。

所以，家是一个用情的地方，不是讲理的地方。经营家庭要有经营家庭的方式，工作要有工作的方式。

千万别让工作成为婚姻里最大的杀手，只要彼此确定还爱着对方，哪有什么过不去的事情？在两个人的爱里，其他一切都是小事。

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