职场上想成事要先做人（能耐职场成事的简单法则）

你有没有过这样的经历，明明两个人学历一样，技术一样，就因为他们一个选择了一线城市的大公司，一个选择了二线城市的小公司，一线城市的一年年薪20万，而二线小城市，年薪10万。

这样天差地别的工资待遇，是因为二城市的同学不努力吗?不是，他们最大的差距就是他们所选择的平台不同。从前都说是金子放哪都发光，可再好的金子，你把他放到一个没有市场的地方它也不会发光。人和金子一样，有时候，并非你不够能力，而是平台拉低了你的价值。

马太效应中“呛着于强、弱者愈弱”的原理，在企业之间同样适用，时间和努力，从来都不是衡量回报高低的标准，只有你所掌握资源的价值才是。

公众号“小强职场说”创始人，陆强，一个专注内容的创作者。他是提倡做专业、专注、有专长的职场人，他是知乎大V，个人发展学会专家合伙人，10万 人曾经从他的职业指导中受益。

他所著的这本《能耐：成事的简单法则》将能耐一词，拆分成能力和耐力两方面，为我们阐述成事的简单法则，即能力的上线和耐力的底线，决定了一个人的成长空间。但是再有能力的人，也要找对自己的主战场。

不知道你毕业的时候，是否有过这样的迷茫?我该找一份什么样的工作呢?

很少有人会去问该从事哪个行业，从这里不难看出，人们找工作是从岗位出发，并非行业出发。

但事实上，在工作中，行业的选择往往要比岗位的选择更重要，因为，行业才是真正限制你职业天花板的关键因素。

书中说：职业好比是战术，而行业就是战略。只有战略正确，你的战术才能发挥其意义。

雷军曾提过一个“飞猪理论”，其意思就是“站在风口上，猪都会飞”，其本质就是顺势而为，这句话也印证了平台的重要性，即行业的重要性。

比如，同样都是做销售的，快消品的销售和地产的销售之间就有着天壤之别，之所以会发生如此的差异，就是因为行业之间的壁垒所造成的。

所以，如果你想在职场上有所建树的话，首先你要确定自己的行业也就是你的主战场，然后是职业，最后才是公司。

二、如何选择一个行业呢?

目前市面上的行业数量繁多，谁也不可能一个个都去选择，这样不但不现实，而且也很难有一定的针对性。

作者表示不妨先对行业进行分类，支柱行业、功能行业和催生类行业三个大类。

1.支柱类

通常包括：能源、矿产、房地产等行业，其中当国有企业较多，选择这类行业最大的好处就是稳定，缺点的话很难在这个行业有所建树，很快就会遇到职业天花板。通常这类行业，在选择的时候，我们一定要先判断这个行业是否有持续发展下去的活力。

2.功能性

如医生、教师、工程师等行业功能性通常专业性比较强，在则个领域通常做看到越久就越有价值。

3.催多性行业，

如“一带一路”这样政策催生的行业，通常多在某种产业转型的驱动下所产生行业。此类行业属于新生类，所以相对发展空间比较大，个人能力也会随着行业的成长得到最大释放。但这种行业不断更新迭代。你需要一直跟新鲜食物保持接触，不停学习，一旦疏忽大意就将被行业淘汰。

在选择行业的时候，你一定要考虑自己的实际情况，不能盲目随大流，或者抱着试一把的侥幸心理去选，如果不知道该如何选，至少选择一个你自己喜欢的行业，只要大的方向对了，你想在这个行业坚持下去，相信，总有一天你会得到回报的。

三、不要让专业对口限制了你的行业

一些大学生毕业以后，往往因为自己所学专业而限制了自己的行业选择，有的人甚至因为自己不喜欢自己的专业，而对自己的职业生涯失去了信心，觉得这辈子，就这样没有出息了。

但事实并非如此，如果你对自己所学的专业不感兴趣，大可给自己一个机会，试着去尝试其他的行业。只要你足够认真，就一定会得到别人的赏识。

《拆掉思维里的墙》有一句话：成长，就是长成自己的样子。

很多人经常被自己的经历、眼界所限制，所以，在尝试之前就先对自己进行了否定，而神圣只能挣的幸福和快乐，是来自不断探索新世界的好奇心。

我们只有不断的去尝试，才能更快的接近自己的目标，即便专业不对口也不重要，要知道，那些能在第一份工作中就找到自己奋斗终生的人少之又少。

要知道，很多时候，人跟人之间的差距，不是专业知识带来的，而是思维方式和认知方式，就好比一个人明知道自己不喜欢自己的专业却还要死守，最后一事武城;而有的人知道不喜欢，就会去寻求新的方向，最后做的顺风顺水是一个道理。

在行业的选择上不要太过看重专业对口这个问题，更重要的是你自己心里究竟喜欢什么样的工作，这样才能找到真正的自己，苦逼找到所谓的好工作更加的重要。

四、不要让钱限制了你的选择

很多人选择工作的时候，往往把工资放在第一位，这是一种极为错误的想法。要知道，一个有眼光的人往往都会往远处看，而不是眼前一两年的收入。如果你只是为了追求一份稳定的工作和收入，那你的未来必定是一片死海，起不了什么波澜。

毕竟人生几十年，你需要看重的不光是工资，还有很多值得你关注的价值。

建议大家刚进入一个行业，特别是刚毕业的青年朋友，不要太过在意待遇的问题，更多的应该把关注点放到个人的发展以及学习上，打造你未来的核心竞争力。

与其盲目的努力，不如找到一个正确的方向去努力，这样你才能少走弯路，《刻意练习》中关于提升个人核心力，走出焦虑中给了四点方法：

1.用发展的眼光看待自己，相信能力是刻意持续提升的。

2.明确自己某方面必须提升，并愿意为此付出时间和努力。

3.对如何改善、具体该做什么有自己的想法和目标，并非盲目的重复。

4.让自己处于低风险的环境下进行刻意的练习。

即便我们不是一个有成就的人，但至少有自己愿意为之全力付出的事业，并愿意在这条道上不断进步，不断学习，就一定会收获成功。

最后，希望大家都能找对自己的组战场，将自己的能力用到对的平台上。

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