为什么工资涨幅那么小（为什么体制内明明工资不高）

在培训机构里待了两月，彻底改变了曾经幼稚的想法，明白了为什么有那么多人拼尽全力争取那一个岗位，其实进入体制工作是一件舒心的事。2021年国考报名在10月底截止，据统计报名过审人数超过110万，其中最热的岗位竞争比达到了2771:1，犹如过江之鲫，只能说过独木桥是狭路相逢勇者胜，第一名就是人中龙凤，那为什么优秀的人愿意在体制里工作呢？

时过境迁，年轻人也看透了现实，寒窗苦读几十年，大多数毕业出来就是一个打工人，而且现在如此内圈，卖命于私企，挣点血汗钱，还要看领导的颜色，还不如献身于国家，既保证自身物质所需，又为祖国建设，人民幸福做贡献，何乐而不为。而且在老一辈眼中，不管你做什么工作，只有公务员，体制内，教师，医生，才是一份正经稳定的工作，社区大妈介绍男女朋友问工作都是，“在什么单位工作？”。外加上公务员等工作确实比较稳定，空闲时间多，只要不犯原则性错误，一般都能工作到退休。

体制内的都在抱怨工资低，当然这也是公认的事情，只要考上了公务员就意味着你永远与巨大的财富无缘，事实上，也说得不错，想要通过公务员发家致富，家产万贯是不可能的。但是私企工作也不一定能出人头地，而体制内工作，至少能让你和家人维持一定质量的生活水平，不为衣食温饱担心，工资虽然不高，但是也能在当地的平均水平之上。而且它的相关福利待遇还是挺不错的，比如公积金缴纳比例，医疗报销比例是非常高的，买房，生病也没有太多的问题。

自古以来，就有读书人考取功名报效祖国，从而光宗耀祖，并且其考试难度较之今日也是异常困难的，高中几率是非常小的，考上的都是凤毛麟角般的存在，所以相对来说他们的社会地位都是比较高的，是比较受人尊重的，现在也是如此，中国家庭对当官含有一种特殊的情怀。举个最简单的例子，如果去相亲，同样的工资水平下体制内工作的人更受欢迎，甚至有些人在相亲的时候，认为对象只要是当公务员，即使工资低一点也无所谓，而且要是有谁家里考上了公务员，进入体制工作，也是非常受到尊重。

很多人印象中公务员就是喝喝茶看看报纸的养老类型的工作，但是实际上是养兵千日，用兵一时。大多数人在考进体制是笔试和面试都是要求高，综合分析能力，组织策划能力，灵活应变能力，语言表达能力，而且在工作上，各方面的知识都会涉及到，想要做好必须要面面俱到，能够得到非常好的锻炼。所以即使看起来平时比较清闲，但在关键时刻是能独当一面，拿得出手的，优秀的人是真的不一样的。