理想之城里的职场小知识（理想之城的职场教科书）

电视剧“理想之城”热播，虽然说的是房地产，建筑行业的职场的事，但在其他行业其实也有类似之处，许多在职场奋斗的人也感同身受。上了一堂职场教科书课。

苏筱秉持“造价表的干净就是工程的干净”理想信念，却经常碰壁，夏明加上了后半句“造价表就是关系表”，与社会现实契合，在商场职场中游刃有余。

苏筱的第一个职场教训是在众建公司。天科总经理黄礼林是个极端自私，目光短浅、不按规则出牌的人，他给众建公司余经理送钱，但心不甘情不愿，选择了市领导来视察的关键时刻，策划分包单位工人围堵安居工程门前闹事，要农民工资。就是要逼众建公司垫资出钱。而临时建筑围墙偷工减料，造成倒塌砸伤领导，发生重大工程质量事故。各方力量搏弈的结果，没有任何政治背景的苏筱成了替罪羊，被开除公职。大家都知道:她不是施工单位项目经理，不是监理公司总监理工程师，也不是甲方（众建总包）分管，或现场负责的工程质量与安全的责任人。 她是负责项目造价的，预决算审核的。即使再扩大责任范围，说一千道一万，也轮不到她来担责！但一个弱女子跟谁讲理去？而且考取的一级造价师证也被情敌李雪主任（手腕上一块古董表抵得上一幢房，有政治背景）扣而不发。没有造价师证，又背着被开除的黑锅，到那里找工作？这就是对工作认真负责的老实人的回报？

第二个职场教训，不是在天成公司成主任给她制造的一个个障碍;尤其是她搞材料评价体系，得罪了利益关系方，大家集体给她包里放10万元贿款，更是用脚趾也想得到的陷阱。用老董的话就是:苏筱这个钱也敢收，就太嫩了。事实上她也过关了。在天成的职场成功，当然这与总经理汪炀爱才惜才有关。

第二个比较深刻的教训，应该还是拜黄礼林所赐。黄礼林千方百计想攀上贺胜利这棵大树，大树底下好乘凉，可惜贺胜利懂得守住底线，不搞权钱交易，这在房地产，建筑领域也可以说是风毛麟角吧？有多少在房地产，建筑领域官员貪污受贿倒下的？

所以他要夏明与贺胜利的女儿贺瑶交朋友成婚。搭上这艘大船，郊区那块农用地，也可以改成商住用地。接建筑工程也方便，何愁不发财？而赢海下的房地产子公司的总经理林小民也是无孔不入、闻腥逐臭的奸商，也凑热闹拱夏明与贺瑶拉关系。用董事长赵显坤的话就是“结党营私”。

而夏明却偏偏不想依靠他人，选择了苏筱。所以黄礼林大为光火。当苏筱因工作出色被董事长赵显坤破格提拔，当上集团分管主营业务的付总经经师。集团公司长期人浮于事，坐享其成，卧榻之侧，岂容他人鼾睡？于是付总经理汪明宇和人力资源部玛丽亚合作，超規格按排苏筱入职仪式，成功挑起元老胡总工等的极端不满，对打压苏筱定下“靶子”！接着左右逢源，老谋深算的总经济师徐知平“挖坑”:把谁也不愿意追讨的一年前审计的盈差款，其中天科拖久800万元盈差款;要苏悠追讨。当苏筱提出:债转贷方案，徐知平一口回绝，总会计师高进表示不成熟;就是逼得苏悠与天字号公司总经理们激化矛盾，玉石俱焚。黄礼林推苏悠“入坑”，打上门去，要苏任与夏明分手，也不愿交800万欠款，争论之后血压升高中风;事后坚持要开除苏筱，欲置人于死地，心狠手辣、全然没有半点良心发现、惭愧之心！集团众人“拾柴火焰高”，落井下石，铲镐齐挖土“埋人”。汪明宇的密谋策划、两面三刀;技术总工胡昌海“头脑简单”被挑动成炮灰，发出一发发炮弹;天字分公司经理集体辞职，趁火打劫;房地产公司的林小民“大义凛然”一股“不杀”苏筱不足平民愤的言辞，背后是一山不容二虎的小算盘。付总经济师赵鹏眼高手低，等着火中取栗。集团员工出于忌妒，信谣造谣，说是苏筱靠的与董事长色情关系上位，连升三级。不明真相，不清事实都不重要，打倒苏坦已，要求严惩的邮件，像雪片飞舞，网络上的谣言，竟然被应该调解矛盾的人力资源部玛丽亚以言论自由为名，挑动矛盾激化。就连她的原上司汪炀也发邮件要求严惩她。这是职场的“人不为己天诛地灭”的众生象。

表面上他们针对的是苏筱，实际矛头对准的是董事长，尤其是汪明宇对分他的权利已经怀恨在心，随时准备伺机夺权。

当董事长赵显坤准备放弃苏筱的关键时刻，有两个人影响他的决策:一个是他信得过的秘书小唐，让赵看看天成公司苏悠的同事杜鹃等出于正义，发出网络声援，举出她的一件件政绩、实事、成绩。小唐对董事长说:苏任与董事长有关系是太扯了，言下之意其他的也不可信。她希望苏悠能打破死气沉沉的局面，“不然这条大船要沉没了”（在苏悠与赵鹏争改革领导小组长的阐述方案时）。

另一个是他信得过的总会计师高进无意中透露:苏筱与黄礼林发生冲突之前，曾找过他，提出天科的800万盈差能否改成债转贷？高进说即使财务同意，总经徐总也不会同意，各个部门已经画地为牢，很难协调。他发现已经好久没有人像苏筱那种眼睛里有光芒，想打破既有規则的跃跃欲试了。这促使董事长亲自以老朋友身份，“对年轻人不要打残了”，恳请黄礼林给苏筱一个改正错误的机会。

聪明有如夏明，与汪明宇达成除掉苏筱的协议，要了3000万短期无息借款;他理解董事长内心想法，既免除了800万，又顺手推舟，顾全了董事长提拔苏悠的面子、“求上得中”的计谋。在会上解释:两人虽有言语冲突，但黄礼林主要是高血压发病中风，与苏悠无关。一众人等要想打倒苏筱，踏上一只脚，让她永世不得翻身，让她“那里来还到那里去”。最后落了空。气得汪明宇电话质问夏明骗他。平衡木者如徐知平，建议苏悠与赵鹏对调工作，达到削了苏筱的权，又交了汪明宇的好人情。

当苏筱还在天真的要求还她清白之际，董事长把要求严惩她的邮件，其中有她的顶头上司汪炀，于2月6日发出的要求严惩她的邮件尤其显眼！给她上了一场生动的职场课，她吃惊呆了:职场不是电视剧包公主持正义。职场没有对错，只有利弊。只有利益，没有情谊！没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益！

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