年会的正确开启模式（年会不是严肃的工作会议）

去年阿里巴巴年会主题：融合、共生、演变、垂直与开放。在举办年会方面，向来豪气的马云不会含糊的，每年都有声有色、创意满满。

年会不是严肃的工作会议

但是其他的一些企业在年会时常常犯错，那就是把年会当作工作会议来办，过程严肃刻板。你以为年会只是开大会，附带摆设吃喝的东西？你以为年会只是用来做报告或颁奖，当成下一年度的说明书和表彰过去一年的发奖仪式？你以为年会只是为了应付业内惯例，无可奈何地繁琐年复一年召开？如果你是上面那样想，那你就打错特错了！

作为领导者

如何把自己推向社会，让更多人来了解自己的产品？如何聚合客户、员工、企业的凝聚力？如何使员工之间融洽，使团队做事事半功倍？如何在年底让员工总结不足和展望未来？如果你是有着些想法，那精心举办一场创意互动的年会就是很有必要的了。

对员工而言

年会有创意有互动，可以使现场气氛活跃，员工参加年会热情不减，让老员工看到公司辉煌，争取明年更加努力；让新员工感受到团队团结、企业温暖，坚定踏踏实实为企业付出汗水；激发员工们的工作热情，调动他们的积极性，让他们在明年工作更有感觉，迅速进入工作状态。

对客户而言

年会创意互动、有声有色，可以让他们看到公司的宏厚实力，员工的协调积极，以此来增加他们对公司的信心和依赖度；可以在年会顺便向客户介绍企业，向客户推广产品，借此扩大口碑传播。

对管理层而言

轻松娱乐的年会互动中，可以很好了解内部员工，贴近他们生活场景，拉近上、下层之间距离，使交往关系更加密切，对以后营造良好工作氛围有很大帮助。

怎么办好年会

举办一场有创意有互动、具有时代气息、跟上互联网潮流的年会，其实不难。如今H5风靡互联网，移动游戏流行，利用H5来举办一场创意互动年会就再好不过了。《互吾大屏互动》是一款可以让多用户、多屏幕、多游戏的H5，可进行产品展示和人员互动，新奇好玩功能多多，有发弹幕投大屏、全员摇一摇抽奖、配对互动游戏等等。

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