个税工资起征标准（个税起征点提至5000元）

新个税法将于2019年实施，但为了让纳税人尽早享受减税红利，2018年10月1日至2018年12月31日，先执行新税法过渡期政策。

在此期间，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，并适用新税率表。

先来看看新的税率表

中新网 张舰元 制图

每月到手工资能增加多少钱？

大家都非常关心，个税起征点提高后，自己每月到手工资能增加多少钱？

财政部副部长程丽华表示，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

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以某月工薪（扣除“三险一金”）税前收入15000元的纳税人为例，按照现行税法计算，扣除“起征点”3500元，之后乘以25%的适用税率，减去速算扣除数1005元，每月需缴个税1870元；

按照新税法计算，扣除5000元“起征点”，之后乘以对应的税率10%，减去速算扣除数210元，只需缴税790元，税负减轻58%。

这也就是说9月份取得的工资交个税1870元，10月份取得的工资只需交个税790元，减税1080元。若是到2019年1月份开始，考虑新增加的六项专项附加扣除，税负还会进一步减轻。

对于税前月收入3万元至10万元收入者，每个月的减税额度在2000元到2300元之间比较稳定。税负降低比例比较低。

比如税前月收入（扣除“三险一金”）3万元的减税比例为36.1%，税前月收入（扣除“三险一金”）10万元的减税比例为7.8%。

智方圆税务师事务所主管合伙人王冬生分析，两万以下的月收入减税幅度最大，主要原因是扣除额提高，且适用的税率下降。低档级距拉大，税率的结构变了，同样的所得可以适用低的税率。

一批新规10月施行

除了个税起征点之外，还有许多政策将在今日施行，这些政策关乎你我工作和生活的方方面面。

8项费用不再交

7月17日，国务院公布了《人力资源市场暂行条例》，自2018年10月1日起施行。这是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。

条例规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：

1、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；

2、职业介绍、职业指导和创业开业指导；

3、就业创业和人才政策法规咨询；

4、对就业困难人员实施就业援助；

5、办理就业登记、失业登记等事务；

6、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；

7、流动人员人事档案管理；

8、县级以上人民政府确定的其他服务。

启用新一代海关税费电子支付系统

为进一步提升进出口货物海关税款支付便携性，提高税款入库效率，自10月1日起，停止使用原海关税费电子支付系统，并切换到新一代海关税费电子支付系统。届时，企业可登陆“单一窗口”“互联网 海关”平台使用新一代电子支付系统缴纳海关税费。原有的柜台支付方式仍可继续使用。

医疗纠纷处理有新规

9月18日，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局联合印发《关于做好〈医疗纠纷预防和处理条例〉贯彻实施工作的通知》，要求推动医疗纠纷预防和处理工作落到实处、取得实效。《条例》将于10月1日起施行。

《通知》要求，地方各级卫生健康行政部门和医学会要按照《条例》规定的医疗损害鉴定的程序和专家库等要求做好准备，组织专家进行培训。其中，医学会应当指定专门部门和人员负责医疗损害鉴定工作。地方各级卫生健康行政部门要指导辖区内医疗机构做好有关尸检规定的告知，积极引导开展尸检。《通知》对医疗纠纷中尸检机构及专业技术人员的条件进行了明确与细化。《条例》施行过程中，应做好与《医疗事故处理条例》施行的有效衔接。

外卖需要公示信息

新修订的《餐饮服务食品安全操作规范》也将从10月1日起施行。

《规范》针对网络餐饮服务提出要求，第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者应在网上公示餐饮服务提供者的名称、地址、餐饮服务食品安全等级信息、食品经营许可证。

此外，入网餐饮服务提供者应在网上公示菜品名称和主要原料名称。

食品“QS”标志将消失

10月1日后去超市、商场等购买食品，一定要看清这个标志――“SC”加14位阿拉伯数字。

2015年10月1日，新修订的《食品安全法》开始施行，作为其配套规章，原国家食品药品监督管理总局制定的《食品生产许可管理办法》同步实施。《办法》明确，新获证食品生产者应当在食品包装或者标签上标注新的食品生产许可证编号“SC”加14位阿拉伯数字，不再标注“QS”标志。

《办法》给予了生产者最长不超过三年过渡期，即2018年10月1日及以后生产的食品，一律不得继续使用原包装和标签以及“QS”标志。

擅自利用互联网销售福彩体彩被视作非法

修改后的《管理条例实施细则》将从10月1日起施行，其中明确了非法的认定。

这其中包括：未经国务院特许，擅自发行、销售福利、体育之外的其他；在中华人民共和国境内，擅自发行、销售的境外;未经财政部批准，擅自发行、销售的福利、体育品种和游戏;未经发行机构、销售机构委托，擅自销售的福利、体育;擅自利用互联网销售的福利、体育。

用人单位发布招聘信息不得含性别歧视

10月1日起，《人力资源市场暂行条例》也将正式施行。根据《条例》，任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。

《条例》还明确，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

道交纠纷可在线调解

10月起，伴随《道路交通事故损害赔偿纠纷“网上数据一体化处理”工作规范(试行)》施行，道交纠纷调解将更加便捷。

根据规范，发生纠纷后，当事人可以直接进入道交纠纷网上一体化处理平台使用理赔计算器等，也可以在线直接提起调解申请或者诉讼；调解组织在接到当事人调解申请以及公安机关交通管理部门、人民法院引导当事人发起的调解申请时，进入平台在线调解，以实现平台资源最大化利用，有效化解纠纷。

文章综合：中国新闻网（ID：cns2012；李金磊）、经济观察报（ID：eeo-com-cn；杜涛）、Wind资讯（ID：windzxsh；综合中新网、人民日报等）

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