为什么不建议把同事当朋友（从不喜欢把同事当朋友处）

电视剧《人间至味是清欢》中，佟大为饰演的丁人间在公司呆了七年九个月，但是最近三四年都没有涨薪，反而因为公司效益不好要减薪，接下来我们就来聊聊关于为什么不建议把同事当朋友?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

为什么不建议把同事当朋友

电视剧《人间至味是清欢》中，佟大为饰演的丁人间在公司呆了七年九个月，但是最近三四年都没有涨薪，反而因为公司效益不好要减薪。

吃饭时，几个同事讨论到这件事，义愤填膺的都说丁人间是公司元老，公司做法太不厚道了。其中一个同事撺掇他让老丁挑头拒绝减薪，如果公司不同意，他们拥护老丁，集体辞职，其他同事纷纷附和。

老丁一听，热血沸腾，跑到老板面前抗议减薪，老板大手一挥说：“谁想走？举手！我一个不留！”最后，除了丁人间，没有一个人举手，他也被辞职了。

职场最大的谎言，就是交朋友，正如《我的前半生》中贺函说的：“你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的。”

聪明人，都会避免把同事当朋友处。

【一】职场没有真正的朋友，只有真正的利益

职场是一个巨大的利益场，这是资本运作的必然结果，所有的事情背后，都是价值交换。当不涉及到利益冲突时，同事相处肯定其乐融融。但是利益面前，每个人都会或多或少的自私而贪婪。这是人的本性，因为自远古时代开始，人类最大的目标就是存活下来。

聪明人，都看透了这一点，在职场中看到利益之争时，都会很豁达，并且也会很坦然的去争取自己该得的利益。

朋友更多的是提供情感价值，是一种共情社交，这点会跟职场利益相冲突，因此聪明人绝对不会把同事当朋友处，企图让同事满足自己的情感需要。

所以与其交朋友，不如想着如何避免像老丁一样被利用，并且能实现共赢。

【二】保持界限感，同事相处不要掺杂过多个人情感

与同事相处，一定要保持一定的距离。这个距离不是指把同事当作敌人，而是要有心理距离，知道什么叫适可而止。

职场最忌讳交浅言深，职场牵涉利益太多，很容易就被别人抓住把柄，摆自己一道。凡事不要和盘托出，更不可因为一时的感性，就过多的暴露自己的私事。

小珍刚入之时，有一个老同事对她挺热情的，小珍故而一直把她当知心大姐姐，工作中都叫她卢姐。有次卢姐跟她抱怨领导太难伺候，就劝她说如果你没有太多野心，就把重心放在家庭，然后随口问小珍什么时候要孩子。

小珍没想太多，就把计划告诉卢姐了。结果有一次开部门例会，领导分配任务的时候，卢姐假意开玩笑地说：“你们要考虑小珍的生娃计划呀，产假期间工作要怎么办？”小珍听到这句话，当时就愣住了，最后领导没有把重点工作交给小珍。

我们都有情感需求，希望发展亲密关系，故而很容易一时感性，就忘记了界限感。但是职场中，这是大忌。

【三】最好的同事关系，是共赢

职场既然是利益场，那我们跟同事最好的相处方式就是实现共赢。同事之间，要在合作和竞争中互相进步。

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。任何人都不是完美的，人与人之间的优缺点也不尽相同，把同事当作我们学习的对象。

同时，不要故步自封，要乐于分享。都说三个臭皮匠，顶个诸葛亮，很多我们的想法和方案，在跟同事讨论时，可能会促使我们迸发更好的想法。

实现共赢，就是懂得利用自己的优势，然后结合同事的优势，共同成事。

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