商务秘书的证书（女子应聘文秘被告知是做老板女朋友）

大家好，我是老丁。

在如今这个就业不易的年景里，一些个奇奇怪怪资方对劳方的招聘要求，时不时就会冒出来，供无数吃瓜群众感同身受及热议纷纷。

这不，又来了。据报道，近日有网友在社交平台发文称，在某平台投简历面试时遭遇到性骚扰。

当事女子称自己学的是文秘专业，找工作实习。此次应聘公司文秘，在沟通中招聘者称，该岗位是给老板做女朋友。该女子表示，“我对此感到冒犯所以发布了帖子。”

事后，招聘者给网友发信息称“当时喝了一点点酒”，并表示自己不是什么坏人，是正正经经做生意的。该公司负责人还表示，“人都没见到不知道是丑还是漂亮，年纪多大也不知道。你说会找她当女朋友吗？语句上可能会有一点冒犯，但连真人都没看到，能信吗？”

截至目前，由上述事件引发的话题，已登上了新浪微博热搜的前10名。要说近年来因奇葩的招聘要求和歧视引发的讨论，可谓是数不胜数。基于劳方比例的庞大，相关话题也一再陆续登上各类热搜的版面。

比如前段时间曝出的说“女子投简历被回不招豫籍”，以及层出不穷的求职者遭HR言语羞辱等，都说明当下的就业状况，对于求职者而言十分不友好。

在此老丁不想再继续探讨当下国内劳资双方的问题。由此次该女子应聘的文秘岗位，老丁联想到近期爆火的ChatGPT。

各位可能会说，老丁是不是在这强行蹭热点了。这还真不是，作为一款由美国在去年11月推出的“聊天机器人”，ChatGPT以其极强的写作能力，让很多人感到了自身职业的挑战与威胁。

而文秘可能是最被首当其冲挑战的行业之一。要说ChatGPT可是连长篇且逻辑缜密的分析性研报都写得出来，套路性、模板性特征较强的文秘稿件，它自然更不在话下。

甚至有网友替老胡操起了心，担心ChatGPT的出现会让他失业，以后“一三五胡锡进，二四六胡锡退，星期天骑墙”的戏码，就会由机器人代劳了。

为此老胡专门发文澄清，称人工智能肯定会取代一部分文秘和创造性以及创新度不高的文化创作工作，这会倒逼人类为保住饭碗提高自己工作的不可替代性，从而让人的创造力形成新的质量飞跃。但人工智能不会无限发展下去，除了那样会对就业造成破坏性的打击，还因为人工智能的自我进化如果不加控制，最后将可能真的走向失控。人类一定会为防止它的最终失控而制定可靠的边界。

但不可否认，围绕机器，显然不会有“996”是否是“福报”的争论。对它来说，只要钱给到位了，“007”也不在话下。那些由部分行业的员工工作时长、PUA等问题引发的职场伦理危机，将随着ChatGPT的应用而从老板们眼中滚犊子。

但ChatGPT终究还不能当老板的女朋友，至少当前还不能。至于未来是否会出现拥有ChatGPT能力的超仿真机器人，这个倒也不排除，只是谁也不知道还要等多久。

这还让我想到了最近看到的一个段子，说AI永远取代不了投行、律师、会计师、评估师、独立董事，“因为AI不能坐牢，背锅才是核心竞争力”。

由此再做引申，在这个职场生态将因某个程序的出现而被大面积打散重组的前夜，考虑清楚自己不会被轻易取代的核心竞争力在哪，似乎显得尤为重要。哪怕是，不可被机器替代的背锅能力……

您说呢？

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