公务员辞退开除的区别(公务员辞退和公务员开除有什么区别)
考上公务员,端起人人羡慕的铁饭碗,从此“吃皇粮”,成为体制人,这是很多年轻人梦寐以求的理想生活。但是,公务员这碗饭,并不好端。一部分年轻人,虽然考上公务员,但其实并不适合当公务员,因此,在工作一段时间之后,还是会选择跳出体制内。还有一部分年轻人,在体制内工作的过程中,失去了初心,最终被辞退或开除,这三种情况都有发生。
那么,公务员辞职、公务员辞退和公务员开除有什么区别?现在,就让我们来聊一聊这个话题。
首先,公务员辞职,是一种主动选择。
作为劳动者,有选择辞职的权利。虽然公务员是人人羡慕的铁饭碗。但是,有些人天生吃不了这碗饭,哪怕费尽心思考进了体制内,也觉得度日如年。因为体制内的工作逻辑,体制内的人际关系,体制内的工作状态,真的不是每一个年轻人都能适应的。如果完全不能适应体制内的生活和工作节奏,辞职未尝不是一种好的选择。体制之后,退一步海阔天空。当然,对于年轻人而言,需要注意的是,一部分工作岗位,有最低服务年限的要求。还有一部分工作岗位,对于辞职有另外的规定。需要符合相关要求或规定才能辞职。
其次,公务员辞退,是对行政机构的处理。之所以辞退公务员,原因是一部分公务员,具有五个方面的辞退理由之一:
一是连续2年年度考核不称职;二是工不胜任现职工作。但是,单纯不胜任现职工作,并不必然构成辞退。只有在不胜任现职工作,但又不接受单位的安排和调整,才构成辞退理由;三是因单位需要必须调整工作,但本人不接受合理安排;四是一部分公务员工作违纪违规,批评教育没有改变,不适合继续当公务员,但又不适合开除,因此采取辞退处理;五是考勤问题,比如,连续旷工超过15天,或一年旷工超过30天。可见,公务员辞退,反映的是公务员的能力问题、遵守工作规则的问题。
再次,公务员开除,体现的是公务员因过错需承担的后果。对于公务员的开除,相关规定在《公职人员政务处分法》中体现得很明显。最典型的是犯罪而导致触犯了开除的红线。比如,公务员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除;公务员因 参加非法组织、非法活动情节严重的,予以开除;违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,予以撤职或者开除。贪污贿赂情节严重的,予以开除;等等。
从后果来看,公务员开除的后果最严重:公务员辞职后,符合相关规定,还可以报考公务员。但是,公务员被开除后,终身不能报考公务员。而且,辞职和被辞退,一般不会导致其他后果。但是,公务员被开除,很多时候都涉及到触犯刑法,又可能面临牢狱之灾。
现在,对于公务员辞职、公务员辞退和公务员开除的区别,你搞清楚了吗?
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