女性职场的圣经（女人职场平等的那一天）

“两年之内应该会要孩子吧？”，严肃的会议室里，面试官的这句话显得异常刺耳，丫丫神经不觉一紧。这句话把她希望的泡沫顿时敲得粉碎，该来的终究还是躲不过，已婚未孕是丫丫求职的最大障碍和雷点。

“是，会要的。”说话的同时，丫丫嘴角不自觉扬起幸福的微笑。想到自己两年内会有孩子，丫丫还是发自内心的笑了，很幸福。她心想，对面的面试官心里现在应该是一个大大的叉号❌吧，这也是她早就预料到的结果，只是想再赌一把而已。

面试的后半场聊些什么对于丫丫来说已经不重要了，自我感觉本次发挥不是很好，再加上最后的重磅一击，结果基本已成定局，也挺好，可以死心了。

老天很狠心的把“繁衍后代”这个光荣的任务安排给了女人，没有讨价还价的权利。而职场的女人应该是本世纪最难、最被动的“动物”吧，没有之一。

也许谁都没有错，只是各有各的立场而已。

国家出台鼓励三胎政策，希望国家人口能够有效增长，政策很正。但是谁来生，肯定是不会是男人。

公司不希望招聘有生娃计划的女人，因为太耗费时间和金钱成本，对于竞争残酷、时时逐利的市场发展来说，也没有一点不对。但是生娃就可以不挣钱吗？拒绝招聘女人的男人们告诉你，不可以。

对于像丫丫这样的职场女人来说，她的诉求是工作、生娃能够兼顾，但是她有选择吗？没有！

回家路上，丫丫踩着夕阳的余辉，喃喃道:“再等等，再等等，我心中希望的那一天终会到来的。我相信！”

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