视同工龄10年能领多少养老金（能认定10年的视同缴费年限吗）

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，1983年开始工作的人员，能认定10年的视同缴费年限吗？养老金能增加多少？

对于很多退休人员来说，如果退休时能够认定视同缴费年限，那么退休后的养老金是会增加不少的，而对于1983年开始工作的人员，视同缴费年限可以认定10年的时间吗？养老金又能增加多少呢？

在机关事业单位工作的人员暂且不说，视同缴费年限肯定是远超10年的时间的，养老金也能增加数千元，咱们这期内容就来说一下企业退休人员，在1983年开始工作的情况下，如果当地的养老保险个人缴费制度是从1992年开始实施的，那么视同缴费年限就只有9年的时间，如果当地的养老保险个人缴费制度是在1992年之后开始实施的，那么退休人员的视同缴费年限是能够达到10年时间的。

对于退休人员来说，退休地的养老金计发基数不同，10年的视同缴费年限所领取的养老金也是不同的，咱们就以上海、山东、黑龙江为例，来看一下平均缴费指数为1，视同缴费年限有10年的情况下，养老金能增加多少吧。

因为认定完视同缴费年限之后，退休人员不仅可以领取一份过渡性养老金，就连计算基础养老金的缴费年限都会有所增加，在视同缴费年限为10年的情况下，基础养老金和过渡性养老金都会增加不少的，接下来咱们就具体的计算一下吧。

上海的基础养老金可以增加：10338*10%=1033.8元，过渡性养老金可以增加：10338*10*1.2%=1240.56元，总共的养老金待遇可以增加2274.36元。

山东的基础养老金可以增加：7182.5*10%=718.25元，过渡性养老金可以增加：7182.5*10*1.3%=933.73元，总共的养老金待遇就可以增加1651.98元。

黑龙江的基础养老金可以增加：5865*10%=586.5元，过渡性养老金可以增加：5865*10*1.2%=703.8元，总共的养老金待遇可以增加1290.3元。

从以上3个地区的计算金额来说，退休人员有10年的视同缴费年限，退休后的养老金都是能够增加1000元以上的，而对于退休地养老金计发基数高的地区，养老金增加的金额也会高出不少的。

总结来说，从1983年开始工作的人员，视同缴费年限大多都能有10年左右的时间，而养老金增加的金额最少也能在1000元左右，如果个人的缴费档次、退休地的养老金计发基数比较高的情况下，每月增加的养老金也会提高不少的，但具体金额还是以咱们的实际情况为准的。

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