同事拒绝与你沟通工作怎么处理（同事请你帮忙这样拒绝他）

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我们都听过一句话，叫风水轮流转。

如果，别人找你帮忙，你不答应。

那么，将来等你需要找别人帮忙的时候，就不要怪对方不帮你了。

在这种心理的作用下，对于别人的要求，很多人都不好拒绝。

总觉得如果自己拒绝了，那么将来自己需要的时候，别人就不会帮自己。

结果这样做的后果就是，不停的有人来找你帮忙，让你越来越忙。

所以你在职场中，别人请你帮忙的时候，需要自己掂量掂量。

什么事情能帮、什么事情不能帮。

你自己心里要有数。

如果你想拒绝别人，那么用用下面这三个借口。

不但可以拒绝对方，而且还能够不得罪人。

1.拒绝人不能把领导搬出来

如果你不想帮对方，你拒绝他的理由多得很。。

但是切记，你在拒绝他的时候，不要用领导来作为借口。

不要跟他说，这个事情，领导同意你就帮他。

千万不要这样说，因为你这样说，会让对方很不高兴。

其实大多数人对于别人用领导来压人，会感到很反感。

而且这样说也很容易得罪人。

2.这个事情从来没做过，请找别人试试

有的时候，直接拒绝是最简单的。

别人请你帮忙，你就直接跟他说，这个事情我不清楚、不知道或不懂。

这样也最简单，也最直接。

毕竟你都不知道，他怎么好让你帮他。

但是，同时你也要给对方，一个台阶。

你要说，这个事情，谁做过比较清楚。

这样就把对方可能产生的不满给转移了出去。

3.现在手上有点急事，能不能等一下

如果同事请你帮忙的这件事情，你懂，而且没有什么借口来推掉。

但是你又不想帮，你应该怎么说呢？

这个时候，你应该先说你可以帮他，先表明一个态度。

然后你再和他说，现在手上有很多事情，一时出不出时间。

于是继续问他，能不能手中的事情结束了在帮他。

这样你没有拒绝他，同事也说明了你自己的困难。

如果他等不及，那他就找别人做。

如果他非要你来做，你大可以再拖一拖。

实在是没办法那就帮他做了。

这样说，你把主动权掌握在手里。

没有明着拒绝，别人面子上也好受一些。

4. 这个部分我不太熟悉，我只能帮你做这一些

如果说同事请你帮忙，你懂，而且你又必须帮她做。

那么，这个时候你是不好拒绝他的。

但是你却可以做一件事情。

就是尽可能减少你在这件事情上的投入。

你可以跟他说，这件事情可以帮他做，但是其中有些部分你不太熟悉，需要其他人来做。

这样，减少了你自己时间的投入。

最后别人同样也要承你的人情。

给别人帮忙，如果实在没有办法拒绝，那就帮吧。

但是要经可能的减少自己在这个事情上投入。

毕竟你帮别人把全部的事情，给搞了，最后出事了你要担责任。

有功劳却未必有你的份。

这个你一定要想清楚。

所以不全帮，只帮一部分，进退都好办。

拒绝给别人帮忙，方法有很多种。

但是根据自己不同的情况，而选择合适的方法。

但是无论怎么样拒绝，大家都应该记住一条核心。

能直接拒绝就拒绝。

拒绝不了就拖一拖。

如果实在拖不了，必须要做，那么就尽量减少自己自己的投入。

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如果同事请你帮忙，你不想帮他，你会怎么说？

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