辞职后社保怎么详细操作（辞职后社保怎么处理）
刚刚辞职，还没有找到下一个工作单位，如果找到了新公司，可能要过一个月试用期后才给上社保。
离职后的断档期社保该怎么处理，又或是离职后不打算上班了，创业或者当自由职业者，社保又该怎么处理。
靠谱周今天就跟大家聊一聊离职后社保处理的问题。
离职后，需要你原来所在的工作单位，将你"个人社保，做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你就可以到新的单位工作，然后继续参保。
如果中间产生空档期，建议找代缴机构缴纳一下，毕竟很多城市社保断缴对生活有一定影响。
如住院无法报销了，而且在很多城市买不了房和买车摇不到号。养老保险断交，中断期间是不算工龄的，以后会亏损工龄工资！
断缴3个月以内，去本地的社会劳动保障局申请补交就可以了。超过3个月就需要单位写一个申请，说明为什么补缴，向社保机构申请办理。
社保转移与不转移，领取养老金有较大区别。
不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。
如果你在北京工作10年，交了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金会按照三线城市的度来分发，会比你在北京领到的养老金缩水不少。
所以建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保，否则最好还是将社保维持在原本所在地比较划算。
当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够最大程度上保障劳动者的养老金。
对于自由职业者来说，失业保险、工伤保险领取不到，生育保险作用小；最重要也最值钱的就是医疗保险和养老保险。
两个选择：
一：跟普通居民一样，去自己户口所在地的社保局，缴纳居民医疗保险（新农合、城镇居民医保）和居民养老保险。
二：通过第三方机构，像普通上班族一样缴纳职工五险：当然，这种方式需要自己承担“个人 单位”的全部缴费。
这个时候就需要比较一下哪个划算了。
职工医保，交多少，报多少？
就拿北京来说，如小A月薪一万，缴费基数也是10000，那么医保缴费如下：
单位每月缴费：10000 x 10% = 1000 元
个人每月缴费：10000 x 2% = 200 元
每月合计缴费：1000 200 = 1200 元 ，即每年14400元。
报销比例：
普通门诊：免赔额是1800元，一级医院报销比例90%，二三级医院70%，最高赔付2万/年
住院：免赔额1300，综合报销比例90%左右，最高赔付30万/年。
居民医保交多少，报多少？
居民医保是按年收费，交一次保一年：
老人、学生儿童：180元/年
劳动年龄内居民：300元/年
普通门诊：一级医院免赔100，报销55%，二三级医院免赔550，报销50%。最高赔付3000/年
住院：免赔1300，报销75%左右，最高赔付20万/年。
看起来居民医保报销比例稍微低一点，但是费用便宜太多。
可以看到，在北京，自由职业者自己去交居民医保，一年最多就300块。而找第三方交职工医保的话，以10000为缴费基数，一年就要14400元。
二三线城市差不多每年也得五六千的费用。
当然，职工医保的福利肯定比居民医保好，但是值不值得每年多交这么多钱去换职工医保的福利，大家自己掂量下。
职工养老保险：个人缴费8%，公司缴费22%。还是以小A为例，缴费基数10000.
每月总交费：10000x22%=2200元
个人账户存入：10000x8%=800元
从40岁开始，每个月交 2200 元，持续交20年，一共缴纳52.8万，60 岁退休时每月能领多少钱？
经过计算差不多是5000元左右。
居民养老保险：一年一次，最低120，最高3600元每年。
按照最高档每年交3600来算，20年缴纳7.2万，60岁时每月领750左右。
所以大家还是得自己盘算，多缴多得，但如果是自由职业者，想享受职工社保的福利，就需要自己承担属于公司的那部分费用，如果经济能力有限，慎重选择。
如果你打算离职，但是你又不知道你要怎样去处理你的社保的时候，可以参考一下这三点谨慎的去考虑。
总之，基本保障是必须要有的，尤其是国家的医保，很实在了，不管得不得病，都可以续保。
当然，如果有一定条件，还可以为自己或者孩子，老人补充一些保障，如重疾险、防癌险、医疗险等。
如果有保险相关问题，留言或者私信靠谱周，可以给你支招。
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