深圳今年劳务工涨底薪吗（节后招工火热开启）

2月13-15日，面向企业和人才双免费的深圳“2019年’才市暖阳’公益性预约招聘活动”如期在深圳人才集团七楼招聘大厅举行今年的“才市暖阳”活动吸引了近200家企业报名，提供1354个招聘岗位，吸引2000多名各行业人才参会，今天小编就来说说关于深圳今年劳务工涨底薪吗?下面更多详细答案一起来看看吧!

深圳今年劳务工涨底薪吗

2月13-15日，面向企业和人才双免费的深圳“2019年’才市暖阳’公益性预约招聘活动”如期在深圳人才集团七楼招聘大厅举行。今年的“才市暖阳”活动吸引了近200家企业报名，提供1354个招聘岗位，吸引2000多名各行业人才参会。

七成企业急需市场销售类人才，工匠型人才也倍受青睐

据了解，参加本次“才市暖阳”的企业包括富士康、比亚迪、埃森新能源、广骅通汽车集团、北科联药业、广东碧桂园、爱普生、伯恩光学、晶峰晶体、全家、百事可乐、德邦物流等知名企业，覆盖了通讯电子、智能制造、新能源、生物医药、建筑地产、金融、快消、物流等众多行业。

数据显示，本次招聘的热门行业前五名分别为电子信息行业（占31.7%）、制造业（占23.5%）、商贸（13.33%）、金融业（占10%）、文化传媒（占10%）。而市场销售、研发技术、综合管理、财务审计则成为四类最缺人岗位，其中70%企业急需市场销售类人才。

另据深圳人才集团相关负责人介绍，伴随区域产业加速转型，此次招聘会上，电子工程师、产品设计师、软件工程师、系统工程师、结构工程师、平面设计师、销售经理等岗位人才也需求旺盛，尤其是各类专业性工匠型人才倍受企业青睐。

超七成企业比去年同期增加了招工量

上述之外，从需求量上来看，与去年同期比较，73.3%的企业增加了招工数量，23.3%的企业持平，3%的企业招工数量有所减少。具体而言，14%的企业计划招工200人以上，10%的企业计划招工数在100-199人，13%的企业计划招工数在50-99人，63%的企业计划招工数在50人以内。

问卷显示，企业缺人原因主要是订单增加或规模扩大，占比63%，现有员工流失占比36%，其次是生活成本增加，来深求职者减少和企业转型需要。

而从薪酬情况上来看，新的一年，22%的企业承诺涨薪10%-15%；56%的企业愿意涨薪5%-10%；30%的企业选择涨薪5%；13%的企业不涨薪。

约半数求职者为本科学历

调查显示，此次招聘会上，人才大市场找工人群多为大专和本科学历，其中大专学历占43%，本科学历占50%，硕士以上学历占7%。

从工作经验上看，有工作5年以上的求职者占到39%，3-5年经验求职者占20%，1-2年经验求职者都占31%，无经验求职者占10%。

求职者希望从事的行业排名前四的是制造业（占18%），金融业（占18%），商贸（占14%），建筑业（占12%）。最希望工作的岗位则是市场销售岗（占28%）、技术研发岗（占23%），其次是综合管理岗（占13%）和生产工程岗（占11%）。

月薪期望值则为12000以上占10%，8001-12000占30%，5000-8000占55%，5000以下仅占5%。

上半年各类招聘将有100多场，人才扫码免费入场

值得一提的是，本次“才市暖阳”活动结束后，从2月18日（正月十四）开始，深圳人才集团在今年上半年还安排了100多场各类招聘活动，既有针对所有人才的综合性招聘会，也有针对大学毕业生的专场招聘会和针对特定热门岗位的预约式专场招聘会，以及针对中高端人才的“精英天下”预约式招聘会和第十七届中国国际人才交流大会“精英天下”中高级人才招聘会。

除第十七届中国国际人才交流大会外，所有招聘会均在每周一至周六于深圳人才集团七楼举行。有意参会的人才可登陆深圳人才网扫码预约，即可凭二维码免票入场。

【记者】杜艳 【通讯员】游娜

【作者】 杜艳

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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