董明珠职场话术（董明珠谈职场女性年龄焦虑）

每经编辑：张锦河

据央广网3月8日消息，日前，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受央广网采访时表示，对于职场女性，年龄不重要，心态很重要。有梦想，就不会太在意年龄带来的焦虑。其实人美与不美，指的并不是长得漂不漂亮，而是内在里透出来的精神，这才是真正的美。要有一个坚定的信念，无论所处什么行业，要在自己的岗位上，每一天做得问心无愧。

她还指出，我已经70岁了，好多人说我早该退休了。但是我觉得还有能量，有干不完的事，我的梦想还在。我觉得我们要有一个坚定的信念，无论我们（女同胞）所处什么行业，要在自己的岗位上，每一天做得问心无愧。

报告显示今年女性平均月薪8689元，男女差距逐年缩窄

近年来，职场女性权益保护受到社会各界的高度关注。

据红星新闻，在三八妇女节到来之际，记者从智联招聘获悉，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。

从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告认为，这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。

从工作时间来看，有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼，女性也是操持家务的主力军。68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上，远高于男性的47.2%，也高于去年的50.9%。

婚育仍是职场女性重点关注话题。报告显示，超1成已婚女性不想结婚，超4成未婚女性希望30岁以后结婚或不婚。对于不准备生育的职场人而言，“养孩子经济负担重”是首要因素，总体占比达60.2%，与去年持平。而在已婚已育的女性中，超7成“宝妈”当过全职妈妈，超2成为缓解经济压力重返职场。

记者注意到，数据显示，在已婚已育职场人中，49.3%的女性认为配偶“基本没有承担家务、照顾小孩的责任”，占比高于去年的23.1%。仅6%的爸爸认可此说法。

妇女节半天假来了

妇女节半天假来了：3月8日是国际劳动妇女节，妇女放假半天！

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节是部分公民放假的节日，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。妇女节不放假有加班费吗？

根据有关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

每日经济新闻综合自央广网、红星新闻、公开资料

每日经济新闻

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