单位排名推荐理由简短（领导梯队推荐理由）

推荐理由：作者：拉姆•查兰（RamCharan），是当代最具影响力的管理咨询大师，至2014年已经著述20部管理著作，在《哈佛商业评论》发表多篇文章，代表性著作：《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心力》等他专注于自己的咨询和企业训导工作，是闻名世界的管理顾问，拉姆•查兰是杰克•韦尔奇最推崇的管理咨询大师之一，我来为大家科普一下关于单位排名推荐理由简短?以下内容希望对你有帮助!

单位排名推荐理由简短

推荐理由：

作者：拉姆•查兰（RamCharan），是当代最具影响力的管理咨询大师，至2014年已经著述20部管理著作，在《哈佛商业评论》发表多篇文章，代表性著作：《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心力》等。他专注于自己的咨询和企业训导工作，是闻名世界的管理顾问，拉姆•查兰是杰克•韦尔奇最推崇的管理咨询大师之一。

本书特点：

《领导梯队》被誉为“领导力开发的圣经”领导力发展的六个阶段

（“6P”）从管理自己到管理他人

本书的鲜明特点是：

1.领导力开发的系统模式

2.绩效提升的行动指南

3.继任计划的全新方法

4.教练辅导的强大支持

5.职业发展的权威宝典

领导者的每一次晋升，都需要在以下三方面实现转型：

1.领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力，提升领导力；

2.时间管理——重新配置时间精力资源，决定如何高效工作；

3.工作理念——更新工作理念和价值观，让工作聚焦重点

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