工作中同事之间不愉快该怎么办（和同事相处不愉快怎么办）
人的一生中，真正与同事相处的时间有的时候比家人还长。
与同事处好关系，不但能够改善工作、生活环境，而且能够提高人的幸福指数。
和同事相处，既是一门学问更是一门艺术，需要自己慢慢去摸索去实践去总结。
和同事相处不愉快怎么办？
一、认真进行反省就是认真反思反省自身存在的主要问题和主要原因。
一个巴掌拍不响。
和同事相处不愉快，这里面有同事方面的问题，但是自身也会存在一些问题和原因。
首先要从自身找问题查明原因：
是自己性格不好还是自己办事方法不对；
是自己过于斤斤计较还是自己考虑问题不周；
是自己经验太少还是自己过于骄傲自大等等。
要深入查找自身存在的主要问题和原因，要敢于刀刃向内敢于解剖自己。
只有把自身存在的主要问题和原因找准了、找全了、找清了，才能对症下药，才能彻底改正。
就是要主动与同事进行情感和思想交流。
和同事相处不愉快，一定是发生了误会或者某些方面产生了矛盾。
要抱着谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，看看自己到底是哪个地方做得不对。
和同事沟通的时候要把握好三点：
一要态度诚恳，不要虚情假意；
二要心态平和，不要思想偏激；
三要谦虚请教，不要兴师问罪。
通过与同事进行有效沟通，及时化解相互之间的矛盾和误解。
就是站在同事的角度考虑问题。
我们之所以和同事相处不愉快，可能就是过度地强调主观因素而没有考虑到客观因素。
如果站在同事的立场、观点考虑问题，可能就会出现另外一种情况。
可能就会感觉到自己不应该发火，不应该误解同事。
遇事的时候，一定要学会换位思考。
既要考虑到自己的想法，也要考虑到同事的感受。
尽量找准结合点，意见统一形成共识。
就是在同事遇到困难需要帮助的时候，要主动伸出援助之手，主动提供力所能及的帮助。
谁都有遇到困难的时候，谁都有自己力所不能及的时候。
遇到这种情况，自己要主动上前关心、主动提供帮助。
用自己的真心、诚心和爱心，感动感化同事的那颗心。
就是适当降低对自己对同事的要求。
金无足赤，人无完人。
每个人都有每个人的性格特点，每个人都有每个人的爱好特长。
不能用自己的眼光和自己的标准去过多地要求同事。
因为所处的生活环境不一样、家庭出身不一样以及个人经历不一样等，所以为人处事的方式方法以及对待人生的态度就会不一样。
适当降低自己对同事的要求，就会减少与同事发生误解或冲突的机会，就会处理好与同事的关系。
解决和同事相处不愉快的方法还有很多，因人而异。
为了防止和同事相处不愉快的情况出现，在与同事相处的时候，我们一定要掌握好相处规则：
一是不该问的不问；
二是不该说的不说；
三是不该看的不看；
四是不该传的不传。
该与不该之间就体现出了个人智慧和能力，体现出了个人的魅力和水平。
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