返乡创业示范镇工作总结（加强招才引智工作）

寿光营里镇立足新时代人才工作新态势，坚持“发展是第一要务，人才是第一资源”，大力推进招才引智工作，打造人才集聚、产才融合、创新创业“强磁场”。

靶向对接，强化人才集聚。今年以来，营里镇明确了“以才引才、以才引项目”的招才引智工作思路，通过举办营里优秀青年回乡创业者座谈会、校企合作交流会、科技镇长座谈会精准引才，搭建优秀人才集聚、专家学术交流、科技成果展示的广阔平台，实现了人才引进与产业发展相互促进。截至目前，全镇共引进7名高层次人才，集聚青年人才89名，牵线五家企业与高等院校达成合作。

搭建平台，深化产才融合。打造“新农人”电商助农服务基地，与人社局、电商协会深入合作，邀请行业专家开展电商直播达人、手工工艺等专业化技能培训100余场，筛选出金牌新农人30位。同时成立营里镇新农人电商协会，整合全镇20余家农业企业产品资源，注册区域公共品牌，构建“协会 平台 新农人”产业模式，吸纳营里优秀青年回乡创业。基地将争创寿光市红色电商直播间和潍坊市优秀电商直播基地，力争年产值过亿元。

优化服务，助推创新创业。为努力营造“人才来了就不想走”的良好环境，营里镇成立人才工作办公室，一方面结合企业需求和行业发展规划，精准手机企业、行业人才需求，联系沟通高等院校、科技镇长，搭建校企合作、人才引进渠道。另一方面，深入推进书记办公会成员联系服务专家制度，与专家人才结对子，通过定期走访慰问、主动对接需求、全力提供帮助，让专家人才放下包袱，集中精力投入到创新创业中去，构建起务实高效的招才引智新格局。

下一步，营里镇将进一步充实双招双引工作力量，把“第一资源”用在刀刃上，畅通招才引智渠道，打切实提升人才创新创业项目落地效率，为营里镇高质量发展提供人才保障。（大众报业·大众日报客户端记者 石如宽 报道）