职场综艺蓝帽子（揭家庭背景造CP引网暴）

#令人心动的offer4#

一说到国内最热的职场综艺，那必然是《令人心动的offer》。从2019年至今，该综艺已播出四季，向我们展现了律师、医生、建筑师三个行业，而口碑也是从第一季的豆瓣评分8.2分降至第四季的6.5分。

第四季的槽点很多，主持人控场能力差cue不到关键点、建筑行业就业的现实窘境，引质疑真的是“令人心动的offer”吗，等等。而更让人无语的是本季的一些节目组的操作让本该是一档为年轻人提供就业参考、普及专业内容的综艺偏离了航道，职场综艺开始“变味”了。

《令人心动的offer》本季与以往的不同在于实习生分成了两批进入不同属性的建筑公司（国企和私企）实习，分两条线来观察实习生的成长。

首先我们来说说属于国企的北京建院。在节目的一开始，实习生出场相互认识时，剪辑就开始“搞事”了。将实习生林鹏祥和陈铚研打招呼的场面剪出了偶像剧般冒“粉红泡泡”的暧昧感，女生跟男生说“你长得好像吴磊”，男生害羞地看着女生，硬生生地剪出了一条感情线，让很多观众觉得很突兀。

本以为这只是节目组在节目播出早期博眼球引话题的一个“小把戏”，没想到在后续节目的播出中却愈演愈烈。

在第七期节目中，这两位被分在了同一组，林鹏翔在以往和其他实习生的合作中都出现了沟通不顺的状况，而在与陈铚研的合作中则完全没有，两人不仅沟通得很顺利，节目组又一次的在两人身上“做文章”，为两人的互动配上bgm，举手投足间满是暧昧，弹幕满是观众的“kswl”。

在后一期两人一起去看日落时，男生对女生后背轻轻的一扶的场面也剪了出来，连演播室的嘉宾也嗑到了，怀疑自己来的是一个恋爱节目。

“造CP”其实很常见，是很多综艺节目的惯用手法。例如在同为职场综艺《100道光芒》中，一位男生牺牲自己入职的机会给了一个女生，最后的结果是两人都得以入职，节目组当然没放过这个“英雄救美”的感情线，使得这一对CP的感情线贯穿节目始终，惹来观众吐槽。

而在《令人心动的offer》的一二季中，则是有通过节目线下发展的CP，但在节目中并没有感情线的互动。例如第一季的蔡昆廷和郭旭，两人在节目后成为了情侣并一起去了澳洲留学；第二季的刘煜成和王颖飞虽未官宣，但两人经常在微博上晒出合照，被网友猜测两人已是情侣。

除了造CP，本季节目的另一个引争议的操作就是透露实习生的家庭背景。在一期节目中，实习生陈国恩在做调研时，与人聊到了自己家的情况，说自己的父母是打零工，节目组还放出了节目开拍前期采访的画面，把实习生的家庭状况可谓揭了个底。

这在有侵犯实习生隐私之嫌的同时也体现出了综艺的另一个手法“立人设”和“造神”。在实习生家庭状况公布后，就放出了该实习生“神”的内容：即使家庭条件不好但会很多东西，结合之前的该实习生在节目中表现出的温柔暖心的形象，引发观众的共情和崇拜，流量也就跟着来了。

最后一个要说的该节目的窒息操作就是“恶剪”引发的网络暴力。本季offer的一大争议实习生是一位来自清华的研究生，名叫任若阳。他在节目中的表现使得他在社交平台被网友攻击，“低情商”、“为什么执着于建厕所”、“这就是清华的水平吗”等一系列的质疑和骂名接踵而至，这位实习生在节目播出后因为成为了众矢之的，使得他成为了节目组丢弃的一枚棋子。

在后续回应网友的评论中他解释了事情的原委，很多网友也在他所引发的争议点“执着于建厕所”上找到了一定的合理性，而这些又有几人能够看到？他还称节目组的工作人员一直问家庭背景，在确定没有强大的背景后就买各种恶意营销并恶意剪辑，这是人干的事儿？

职场综艺层出不穷的当下，不能为了流量无下限，亟待理性回归。

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