职场中如何找到自己的领导（教你如何成为领导的心腹）

职场：教你如何成为领导的心腹，升职先提你

俗话说：“办事不由东，累死也无功。”意思就是在职场工作上一定要了解老板、上司的想法、方针、方向，否则你做的再多，不是他要的，也徒劳无功。所以，在工作上一定要配合主管，对主管的方向无法配合，那就很难生存了。

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当然，这里不是说主管要你去违反乱纪，就是在正常的工作职场中，你原则上要配合上级，因为他才是这个工作的中心。

具体有几点可以去琢磨的。一个是要尊重领导。这种尊重是可以训练出来的，也许你心里不认同、不以为然，但一样可以尊重一个人。工作上就必须尊重领导，不管在沟通、报告、互动过程，都需要把老板、上司放在心上。

体现在姿态、动做、眼神等等，让他感受到你对他的尊重。这一点是在职场生存的关键，因为在社会上，不会有人愿意花钱聘一个对自己屌儿啷当、爱理不理的员工。但是反过来讲，尊重绝对不是拍马屁，那是无效的，因为老板、上司一定知道你在干嘛，不把精力花在工作绩效上，那就是扣分。

另一点是要跟上级反应什么事情时，你要有腹案，就是你要有解决、建议方案才去找老板讲话。否则你跟老板反应完、报告完情况，老板问你：那你觉得怎么做比较好；你又说不出来，或说不知道，好像你只会把麻烦抛给老板，又耽误他时间，这样也是会扣分的。

老板的时间很珍贵，你能想好的事情最好就先想完整，去见老板谈事情，他问起，你已经有所准备，这样也有助事情推进。