个人如何在香港打工（一位57岁阿姨在香港打工虽然月入过万）
我是新移民来到香港3年半的时间，目前在香港一家知名餐饮公司旗下的分店打工，虽然月入2.2万元港币，但是打工的无奈与心酸话谁知。
上世纪八十年代我的第一份工作是在本市做餐饮.我是60后的一位阿姨，老家是北方一个偏远的农村，家中五个兄弟姐妹中我排行老二，而70多岁奶奶因高血压导致的半身不遂，奶奶躺在床上七年需要有人照顾，那时全家八口人只靠父母在生产队挣点微薄的工分吃饭，由于家中贫寒我高中没毕业就出来打工。
记得第一份工作是在本市一家私人饭馆做杂工，每天洗菜、挑水、扫地、擦桌子等等，从早到晚忙得团团转，除了每日三餐包生活费，工资月入才20元人民币。
不过当时的20元钱真是可以买许多东西，因为上世纪八十年代的猪肉价格才1元左右每斤，油条5分钱一条，我每个月的工资如数交给母亲留着家用。
由于我那时只有18岁，一位年轻漂亮的小姐姐一个人在外漂泊，各种风险性也在所难免。
记得有一个下雨天在我收工的时候，本店老板企图对我图谋不轨，被我痛骂一顿后立即离职不干了。
22岁那年由于父母的包办我成家了，与一个大我18岁的男人结了婚，这段婚姻因为没有爱情基础，所以很快就以离婚收场。
86年我来到服装厂开始在后道学习手工挖凤眼(钮门)，半月后调到车位学习车位流水线工作，当时服装厂里有食堂，每个月加加班可以拿到60～80元的工资，而我拿到钱后就让父亲过来取，能为家里减轻负担我心里还是美滋滋的呢！
时间来到了1990年，这家服装厂的老板与香港客户又在深圳办分工厂，于是单位安排我在92年来到深圳做质量管理工作。
后来我在深圳自己也单干过，我买了20台机器，请了一帮员工开一间板房，当时除了所有的开支以外月入过万元，当然开始创业虽然辛苦一些，时间比在工厂打工要自由许多。
当时咱们做板房的货源都是经过朋友与同事的介绍，在比较大的公司拿货来做，订单是上月压下月，货款也是3个月左右才结账。
由于小板房规模不大，客户担心出货的时间问题，也不敢直接发货给我们做，只能在其他的同行业拿货回来代加工，有时候人算不如天算，可能是我的运气不佳而已，我帮忙加工货源的公司老板因走私面料被海关扣押，老板携款跑路了！我带着一帮工人辛苦做了几个月没收到货款，无奈之下只能拿出自己的积蓄出来发给工人们，后来以创业失败而告终。
新移民来到香港语言不通好无奈.我在深圳经朋友介绍认识了一位香港人，也就是我的二婚老公，我们是2013年在香港沙田结婚登记处领取了结婚证书，2019年6月份我来到香港定居。
我来到香港就办理有关手续，拿到了香港身份证就去劳工处找工作，香港的劳工处招工信息有许多许多，可用人单位基本都是注明懂粤语的优先安排。
而我刚来到香港听粤语都费劲，别说用粤语与人沟通了，在这样的情况下我只能挑选略懂粤语的单位去面试，香港的六月太阳好大，我每天都跑了5～6家单位面试热得都喘不过气来。
俗话说的好:“一份耕耘一份收获”，经过我不断的努力终于有一家不错的餐饮公司聘请了，这家企业旗下有80多家分店，开始经理安排我在后厨洗碗。
我在洗碗期间每天工作10小时，时薪是65元港币，公司包食不包宿，我每天都戴着三副手套:一副白色棉线、加一层白色超薄、再加红色比较长的塑胶手套。
因为洗碗池中放有洗洁精与漂白水，对皮肤有副作用，尽管我做到了防护措施，十个手指头有三个出现疼痛感，右手中指弯曲疼痛，每个手指头的关节变粗变大，而在打工生涯中身体上受点伤都在所难免。
只是心里的伤害有些无奈，就在我洗碗期间遇到一位拍档不太友善，她听到我是说普通话的，背后总搞一些小动作来诋毁我、贬低我、还在领导面前打小报告，让我寝食难安……。你或许不知道你不懂粤语，是属于“另类”的感觉；
你或许不知道住很远，只为多剩点工资的感觉；
你或许不知道别人以为你在香港多么幸福，你却夜晚偷偷流泪的感觉。
这些种种，其实是很多“港漂”们内心的真实写照。
香港人对工作的态度.后来另外一个分店的厨房的中菜师傅离职了，经理就安排我去厨房学做煎饼工作，由于我是北方人从小到大都是以面食为主，所以对于做煎饼我是得心应手。
我是今年6月份来到这家分店做厨房工作，公司还把我由时薪转为长工，在香港长工比时薪的待遇要好一些，比如:长工看病的药费可以全免；每个季度都有发一份奖金；拿保底工资每加一个钟都算加班费等等，并且我的人工也比以前洗碗时涨了不少。
这家分店的大部分同事都不错，大家在公司一起用餐，闲暇时间大家一起聊天，偶尔同事们一起出去聚餐有说有笑，工作上我有不懂的地方大家都会乐意帮忙与指教。
在香港工作我发现一个非常神奇的现象：香港人对上班这件事，真的有一种爱大于恨的感觉。虽然觉得上班很累，但是只要还活着，就算爬都会爬去公司上班。 ️
之前刮台风、地铁故障停运，香港人为了坚持去公司上班，甚至愿意翻过一座山 ，还有人顶着8号台风，冒着大雨徒步走几个钟去上班，真的令人太佩服，如果是我可能会以此为借口在家多睡一会吧……没想到，居然会有人对工作这件事这么充满热情？
身边的香港同事也说过，他们表示其实并不是爱上班，只是没班上会有一种焦虑感，总觉得手停口停，不上班就会饿死，或者会有一种“不工作是不是就代表自己没用了”的自我怀疑感。
不光是坚持上班，就连在上班过程中，也能感觉香港人对待工作的态度，真的是一丝不苟。觉得在香港的职场里，单论工作的话，大家的团队氛围真的非常单纯，就是想齐心协力把事情做好。
所以从工作的角度来说，其实和香港人一起工作真的很省心，不用考虑复杂的关系，也很少担心会有同事偷懒。而且在工作上，感觉身边的同事都既有能力又谦虚，让人忍不住想要学习他们在职场上的高情商。
总之在同样工作狂，一心只想把事情做好的我看来，完成工作的过程中，香港同事其实是我相处过最神仙的团队伙伴。
然而，公司也有个别扒高踩低的人，看到高层一副皮笑肉不笑的嘴脸；看到经理点头呵腰；跪舔工头的奴才相我虽然看不习惯，但是我还是做好本职工作，对看不惯的人一般情况下不理不睬。
比如:本店有一位名叫阿晓的女人，她是60后的香港本土人士，三角眼尖鼻头，她除了经理与工头以外，看到谁都不顺眼，俗话说:“相由心生”。
有一天早晨，店内的水龙头坏了，阿晓就与同事阿鑫悄悄地用粤语对话，紧接着阿鑫就过来质问我:
鑫: 这个水龙头是不是你搞坏的？
我:你有证据吗？
鑫:别人告诉我的；
我:你让她出来与我对质！
然后，阿鑫又到阿晓面前嘀咕一阵子，又走到我的面前凶巴巴地说:不是你还有谁？
我忍不住地就冲着阿鑫大吼一声: “你如果有病就医院治，不要在这里发癫？”
阿鑫是典型的欺软怕硬，她看到我怒吼，就急忙双手合十，点头道歉，而在她点头的时候面前有个铁质小货车，刚好头点在车栏杆上面，“砰砰”响两下。
这时候那位阿晓就出面帮阿鑫一起针对我:她反过来倒打一耙说我欺负阿鑫！
当时同事阿丽、阿桃、阿英都在场，她们也看不下去了，就把这事告诉了经理(那天经理休息)，第二天经理来到店里开会处理此事；
阿晓是恶人先告状:她说我追着阿鑫骂，逼得阿鑫在小货车上叩头，我就是欺负阿鑫让她看不惯，所以她才出面打抱不平的；
经理问当事人阿鑫: 当时她有没追着你骂？
阿鑫:没有啊？！
这时经理、阿桃、阿英、还有阿丽都一起质问阿晓:人家当事人都说没有这回事，你为什么要在其中挑拨离间呢？
这时阿晓气急败坏了，蹭地一声站起来对着经理敲桌子，并且狂吼道: 我离职不做了，我不想面对你们这帮人！边哭边吵闹不休，本店经理就说:如果你认为我没有处理问题能力的话，我现在打电话给公司总经理过来。
一个小时后总经理过来先与本店经理沟通过后，对阿鑫停工3天的处理，然后他就主动走到我的面前，拍着我的肩膀说道:今天的事情我也调查过了与你无关，你做好自己的工作就行，别想太多、大度一些；如果她们说话没水平你就假装听不懂……。本店经理对我说:以后再有人对你无事生非你先告诉我一声；
我对着两位经理说: 不好意思今天我让您们操心了，以后我知道怎么做。
其实工作是需要与人打交道，都要与人相处。因此工作中的人文环境是决定一个人是否能安心工作、高效工作的基本。其实放平心态，更多时候，大家就是并肩作战的伙伴，所以不需要对每个人都过度警惕，不需要时时刻刻都竖起身上的刺。
你来我往的善意是职场生涯中的一颗颗糖，是除了工作成就感以外，另一件非常重要的幸福感的来源。
由于香港的老人没有退休金，许多人70多岁仍然还在坚持工作，同事怡姐是60年的生人，她在本店工作16年了，每年过年都不放假，大年初一都在上班。
平时大家都是轮休，昨天收工回家我俩坐在车上聊天她说:我在本店厨房工作了这些年，从来没有大年初一在家里休息过，每年都是从年头忙到年尾，以前在咱们内地过年都有十天半个月的年假，而在香港大年初一都要上班，好凄凉啊！
我说:在咱们内地像你这个年纪的人不是跳广场舞，就是出去旅游或者在家带带孙子，哪有人还像你这么拼命赚钱的啊？
怡姐说:“在香港生活压力好大，大家基本都是活到老，做到老，她也没有退休的概念，只要身体允许就算到了80岁也不敢停歇下来。”
香港，对很多人来说是一个既繁华而又充满着神秘感的地方，在香港回归之前，很多人都对香港几乎没有概念，特别是生活在偏远山村的农民们，大家只有书上“听说”过香港。
随着改革开放，香港才逐渐走进大家的视野，只是，香港对于普通的打工者来说，依然是一个高不可攀的存在，甚至有人把能到香港一游比作毕生的梦想。
总之，在大家匮乏的想象力中，所能想到的都是香港的繁华和发达，所见之处都是阳光，只是，现实中的香港却告诉大家：香港也是需要吃人间烟火的，一切的美好都是人们想象出来的，而那些不被人看见的角落里，一样有着如众多普通打工者一样为生活而挣扎的人。
就如同怡姐生活在香港的老人，明明在该颐养天年、儿孙缠膝、享受天伦之乐的年龄却还要为一日三餐而奔波。
有网友说：辛苦了一辈子，都这个年纪了，还是没有停下来的机会，香港的老人也太难了，哪怕是一台机器也该退休了，而她却还在为生活努力着。
这一年是动荡的一年也是不平凡的一年，磨平的是大家焦躁的心、磨平的是大家憎恶的态度、磨平的是大家无知的态度。
疫情下各行各业打工仔面对失业、开工不足等严峻局面，但庆幸的是香港劳工法例于各方面都作出修订，尤其疫情期间，政府采取多项为打工仔保饭碗的措施，为咱们提供更全面的保障，让咱们打工仔渡过这个难关。
另一个令咱们打工仔直接受惠的，就是分阶段增加法定假期直至与公众假期看齐。
林振昇指，“所谓的银行假，即公众假期，大部分打工仔一年有17日假，但在雇佣条例，最低的法例要求就是一年有12日的法定假日，而其实有不少打工仔一年只有12日法定假期，比公众假期一年少5日。
林振昇指，这批打工仔工种大多集中前线行业，包括零售、保安、清洁、餐厅服务员等。
这些雇员平日工作时间已很长，每日开工时间动辄10多小时，每星期工作6天，但假期就较别人少，“所以我们觉得非常不公平 ”，虽然真正划一假期要等到2030年才全面实行，但总算在那个假期制度上行前一步。
在当今社会，人们都说退休之后可以享受天伦之乐，可咱们退休后没有休息，而是“再就业”，做一些自己擅长的工作，想要获得更高的收入。
其实对于老人来说，生活中并没有太大的开销，退休金够花，之所以要多赚一些钱，主要是为了帮衬儿女，想给儿女多赚一些钱，希望儿女能够轻松一些，不要承受太大的压力。
作为儿女来说，要体谅老人，老人工作了大半辈子，已经很辛苦了，退休后应该好好休息，毕竟年龄大了之后，身体容易出现问题，如果因为过度劳累而患上疾病，那就得不偿失了。
所以说儿女不要过于倚靠老人，老人能够提供经济上的帮助是好事，但如果帮不上忙的话也别抱怨，尽管现在养孩子的成本很高，也要想办法通过自己的努力把孩子养大，让孩子进入学校接受正规的教育，把孩子培养成才，这是父母的责任与义务。
对此，不知咱们50～60的兄弟姐妹们怎么看？欢迎大家留言讨论。
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