完美伴侣陈珊孙磊大结局(陈珊和孙磊换身份)

完美伴侣陈珊孙磊大结局(陈珊和孙磊换身份)(1)

《完美伴侣》剧照

工作到底是为了什么?有的人认为,工作是为了生活;有的人认为,工作是为了赚钱;有的人认为,工作是为了养家;有的人认为,工作是为了实现自己的理想。

不同的人对工作会有不同的看法。万事没有绝对,只有相对,适合才是最好的。

电视剧《完美伴侣》中,陈珊和孙磊组成的家庭是上海的中产阶段家庭,家庭收入高,生活水平优越。

陈珊是一名优秀的证券律师,是家庭的经济支柱。孙磊虽然也是硕士毕业,也曾获得过科研奖,但是随着女儿跳跳的出生,孙磊把更多的时间放在家庭中,事业就不再有什么突破了。

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人到中年,陈珊意外怀了二胎,由于高龄,需要多休息保胎。陈珊和孙磊决定互换家庭角色,换孙磊为家庭拼搏赚钱以保持原有的生活水平。

理想很丰满,现实却很骨感,虽然陈珊和孙磊还是一个人主外,一个人主内,但却无法实现原有的工作与生活的平衡。这到底是为什么呢?让我们一起来看看。

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01 陈珊是自燃型人

自燃型人是指,没人点自己就能熊熊燃烧的人。

陈珊的母亲是一位鸡血培训师,陈珊从小受到母亲的教育影响,凡事都喜欢争第一,她认为工作就是为了实现自我价值。

陈珊是典型的自燃型人,没有任何人或任何事逼迫,她自发地在工作中拼尽全力,尽自己所能把工作做到最好,熬夜加班、连轴出差,都是家常便饭。但是,陈珊一点抱怨也没有,反而享受其中。

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陈珊在所在律所获得了5次金牌律师奖,她的目标就是成为律所的高级合伙人。可是就在陈珊即将实现目标时,她意外怀了二胎,为了保证胎儿的安全,她不得不放下繁重的工作。

陈珊是一个闲不住的人,她虽然不上班,但在家里她也不浪费一分一秒,不工作她就开始看书学习,备考会计师的证书。当有客户打电话给她,咨询法律相关事宜时,她又会毫不犹豫跑出去见面。

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自燃型人充满上进心,放不下工作,在学习和工作中能体会到更多的成就感和乐趣,所以自燃型人会是职场中最成功的一部分人,但是回归家庭会让他们非常不适应。

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02 孙磊已经退化成不燃型人

不燃型人是指,点火也烧不起来的人。

自从女儿跳跳出生以来,孙磊就慢慢把重心放到家庭中,花更多的时间照顾女儿,他也非常享受这样的状态,在工作中慢慢失去了进取心,上班时经常迟到早退。

孙磊所以的公司是国企业,由于是老员工,领导对于他自由散漫的工作状态表面上就睁一只眼闭一只眼了,但实际上并不是如此,毕竟公司不是慈善机构,不可能老是对自由散漫的人视而不见。

孙磊的领导借各种机会暗示孙磊,比如把孙磊从重要的工作岗位上换下来,比如让孙磊承担不应该承担的责任,这一切都是为了让孙磊知难而退,从而离开公司。

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陈珊作为律师,看不惯孙磊领导让孙磊背锅这件事,就帮孙磊辞去了工作,其实这也正中孙磊领导的下怀。

陈珊认为孙磊年轻时获得过创新科研奖,换个地方可以更好地发光发热,孙磊也同意了陈珊的建议,换他去为家庭拼搏,去一家外企做科研。但是,陈珊和孙磊都忽略了一点,随着时间的推移,孙磊已经不是年轻时的状态了,他已经退化成不燃型人了。

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孙磊到新公司工作以后,新公司快节奏的工作状态让他非常不适应,他的身体都因压力出现了过敏的疹子。孙磊上班时还是甩不掉以前散漫的状态,总是想着家里的事,无法专心地投入工作,不到三天,孙磊就被新公司劝退了。

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在不燃型人眼里,工作就是“做一天和尚,撞一天钟”,薪水不是他们考虑的重点,他们希望的工作状态就是不要有什么压力,能一边上班一边兼顾家庭就行。

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03 什么样的工作才是好工作

工作的好坏不是以薪水高低来衡量的,工作没有好坏之分,只有适合不适合之分,适合的就是最好的。

工作是否适合,有六个要素来衡量,一个人是否能工作顺利,就要看这六个要素是否匹配,我们不可能要求每个要素都匹配,但也要大部分要素匹配才行。

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第一,工作意义适合。一个人在工作时感到自己的工作被重视,感觉到自己的工作是有价值的。

第二,职位适合。一个人的工作职责与自己的才能相匹配,并且在工作中可以获得成长的机会。

第三,文化适合。一个人的价值观和信念与公司的经营理念一致。

第四,人际关系适合。在工作中,同事之间互相尊重,可以得到同事的支持和信任。

第五,生活方式适合。公司的制度和员工的生活节奏相匹配。

第六,财务适合。公司提供的薪水、奖金、福利等符合员工的需求。

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孙磊虽然工作能力被外企认可,获得了年薪百万的工作机会,但是根据工作匹配的六个要素来看,他和新工作大部分是不匹配的,所以他在工作时内心非常痛苦,公司也看不惯他的工作状态,孙磊的离开也是一种解脱。

选择工作时不能只看重薪水,工作和生活密不可分,匹配才是最好的。每个人的时间中,工作的时间占了大头,其次是睡眠,最后才是休闲娱乐,所以让人开心的工作才是最有利于生活的。

歌德曾经说过:“如果工作是一种乐趣,人生就是天堂。”

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