项目经理加薪方案（年薪50W项目经理真厉害）
真的是新官上任三把火，上个项目经理刚走，新来的项目经理直接就施行工程绩效考核表，不得不说50W的年薪不是白拿的，这考核表比我们以前那个完善多了，从上级领导到一线员工看完都是真心佩服。
中建项目经理绩效考核表
新施行的绩效考核表，施行之后真的好用，公司内部大大小小，不管是经理还是工程施工员、预算员、监理、技术员、资料员等，不同的员工都有不同的考核标准，不仅管理轻松，大家工作积极性大大提升！
项目管理达标责任书
项目管理达标责任书
不同岗位考核标准合乎规范，员工岗位职责划分、员工责任书和节点考核标准、奖惩条款，每一项都让员工看了没话说。
项目技术负责人月度考核细则
项目技术负责人月度考核细则
项目技术负责人月度考核细则
项目技术负责人月度考核细则
资料员月度考核细则
资料员月度考核细则
安全员月度考核细则
安全员月度考核细则
这份中建绩效考核表的内容非常全面详细，从多个角度来进行考核指标，分类清晰，让绩效考核真实公平！大家可以直接套用，根本不用再修改！
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