年底了来说说你有多少年终奖(用大数据来看看国人的年终奖)

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随着近年来企业竞争越来越强,为留住人才每年度末都会给予员工上不封顶的奖励,也是对一年工作的肯定。那么辛苦了一年的你收到年终奖了吗?你对年终奖还满意吗?

我们通过大数据来看看年终奖

年底了来说说你有多少年终奖(用大数据来看看国人的年终奖)(1)

从近三年来看,有75%的人还是可以拿到年终奖,那么你是这中间的那部分呢?

将年终奖分为三个梯度:第一梯度(10000万元以上),第二梯度(6000-10000),第三梯度(6000以下),再来看你你所在的城市在第几梯度,你有没有拖后腿?

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话说回来了,什么样的工作岗位决定着工资水平,但是也决定着年终奖的多少,再看看你的岗位年终奖平均是多少呢?

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看到这个数据我也是惊呆了,研发出身拿这比产品还要低的年终奖,想想都是泪。

年终奖的多少,有喜也有泪,你对年终奖满意吗?不满意没关系,已经有人替你决定了。

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年终奖满意度

那么年终奖会不会影响你来年的工作,会不会跳槽,根据数据有56%的人会受到年终奖的影响而选择跳槽,比2016年有大幅度的提升。

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年终奖被拖欠,该如何维权

可向当地的劳动部门举报,也可到劳动合同履行地或用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会,对该用人单位提起劳动仲裁,对仲裁裁 决不服的当事人,可在该仲裁裁决送达之日起15日内向有管辖权的人民 法院提起诉讼。

以上数据来源智联招聘

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