人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(1)

目前我们国家已经全面实行技能人才评价机制,人社部门的三大证书:国家职业资格证书、职业技能等级证书-和-专项职业能力证书

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(2)

专项职业能力证书,是我国技能人才评价体系重要组成部分,专项职业能力证书、职业技能等级证书和国家职业资格证书具有同等效力,统一纳入国家人才统计范畴,享受相关同等待遇,官网查询,全国通用。

问:不是听说,心理咨询师资格证,被取消了吗?那现在发的是什么?

答:老版本2017年“心理咨询师” 职业资格证工种(3级2级)国家政策老版本不再发放,换成了以下新版本—心理健康指导,没有等级的划分。

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(3)

问:专项职业能力证书长什么样?

答:专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分,由国家人社部统一印制、盖有发证机构钢印、长期有效。

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(4)

颁发部门:各省、市职业技能鉴定指导中心;

查询方式:各省、市职业技能鉴定指导中心官网

证书编号,必填项,否则无法查询。

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(5)

盖章部门:各省、市职业技能鉴定指导中心;

证书级别:不分等级,没有等级划分。

工种:

心理健康指导 、卫生保健、婚姻指导、生命教育、社区服务等……

问:是全国统考的吗?周期是?

答:由发证的鉴定中心,依照计划申报批次,并没有全国统考一说。拿到证书的时间,1个月至3个月左右

问:具体有什么作用?

答:1)是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明,表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。

2)是对劳动者单一专项职业能力进行评价考核,并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动。

3)享有技能补贴等,具体福利政策,可咨询人社部等相关机构。

人力资源考心理学证书有用吗(专项职业能力证书)(6)

作用:

虽然专项职业能力证书是由省级单位组织颁发的,但它是国家职业资格证书的重要组成部分,是国家人社部统一印制,盖有发证机构钢印,长期有效,全国统用的证书。不要忽视这个证,它能在你毕业后为你找工作提供极大的便利,而且在专业关联的基础上,要比职业资格证投入更少的精力和成本。

最后:

职业证书对工作有一定帮助,不过建议你想清楚自己所从事的职业,不要所有的证书都花银子,想清楚,要不然就是白做功。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。