篮球教练怎样才能赚到钱（陪老板打球经典教学）

公司新来的领导很喜欢打羽毛球，小明作为羽毛球爱好者，自然就成了领导的兼职陪练，小明秉承着公平、公正、公开的体育精神，逢球必扣，逢扣必死，每每杀球成功后还要嘶吼一番，常常把领导打得全场乱跑。

领导很尴尬，但还是夸奖小明的球打得好，同事们劝小明不必太当真，只是陪领导打着玩玩，何必分什么输赢，小明一直不以为然，打球就是要认真打啊！凭什么要放水啊？

然后，就没有然后了，小明不久后就不知去向～

总之，陪领导打球是一门包蕴了哲学、心理学和力学知识的综合性交叉学科，值得认真修习，并需要付出时间和精力，否则如果玩脱了挂了科，可不是什么好玩的事情……记住了，你打的不是羽毛球，是业务球啊哈哈~~

那到底要怎么和领导打球啊！！！

>>>陪领导单打

so easy，先试几个球观察一下领导的水平。

如果领导水平不错

但比不上你，那你就发挥到七八成——这样既让领导觉得打起来有趣，又能体验到略胜的乐趣。如果你的最佳水平本身就比领导低很多，那估计以后也没机会再陪领导打球了，呵呵哒。

总的来说就是如果想和领导一起参加竞技性活动，你要在私下练习到比他高的水平，一起玩儿时再表现出跟他相当或略低的水平。

如果领导明显水平不如你

你就可以用加重的训练拍跟领导打球，这种训练拍跟普通拍子外观差不多，领导一般也不会发现你拿不一样的球拍，然后你可以明明打得很吃力，领导打起来却不会太吃力，放水于无形之间不会有谄媚之嫌，同时你自己也不会感觉陪领导打球很浪费时间，因为你其实是在用加重训练拍训练力量。

>>>陪领导双打

认清楚自己打球的技术，如果自己技术不过关，就别和领导一队了，否则是自讨没趣，到时候还被领导嫌弃。

何况在另一队，你还有被领导爆打的机会，领导会记住你的，（嘿嘿嘿），如果你对自己技术十分自信，相信和领导配合能够打爆对手，那么就可以和领导组合了。

你和领导配

领导如果打得好就让他自由发挥，你负责补位和往死打。如果领导打得不好，你就只能不失误了，所有的丢分都要是领导失误，这样他就不会嫌弃你怪你了。

你不和领导配

如果是领导很热爱而且打得还不错，而且也不介意你打他，你就可以打他了。领导的搭档不是个领导且比较弱，你就可以多打他的搭档啦。

领导打得一般，那么就只能放水了，多打小球，千万不能故意失误，要让领导看不出来你放水。

假如领导那边明显实力偏弱

别放水放那么假，领导又不傻，可以打赢领导，但要造成艰难取胜的效果，争取打成21:19，三局两胜什么的。要给领导一种“再努力下就能把对面打死了，我还是很厉害的”错觉，下场适度恭维下，领导好厉害领导棒棒哒，领导开心了说不定下次还会叫你，呵呵哒。

假如领导配了个厉害的搭档

那就可以放水了，被动的球尽量送给领导吃，但能杀的球必须杀，只不过，朝领导的搭档杀，这样领导会有种“我还是很厉害的，就是搭档不给力”的感觉，总之得分的都是领导，丢分的都是领导的搭档。（前提是你也得厉害一些）

忠告！！！

发球尽量别偷袭领导后场，如果领导偷袭你，一定要表现出很费力的样子；杀球可别往领导身上杀，不然领导这面子......最好还是不要杀球了啦。

少做假动作，网前搓球可以搓高一点，等领导扑，领导搓高了，可别一拍子扑死；

如果领导频繁吊球，要做出疲于奔跑的样子，最终回球不到位被领导扑死；如果领导的反手很弱，给领导正手球吧！哎，为了前途，心真的好累。

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