杜拉拉升职记经典职场语录（杜拉拉升职记为我们提供的两个职场天条）

在上一篇文章中，我们讨论了关于职场中人际关系的一些建议。详情请看这篇文章。好言相劝VS温柔陷阱——哪个是真哪个是假呢？

在接下来的日子里，由于玫瑰的不辞而别，也让拉拉对于自己想当行政经理的想法越来越强烈。他和李斯特沟通了很多次，但是，李斯特总是找各种理由不给拉拉机会。

伤心的拉拉

于是，拉拉一直在努力的寻找工作，希望能找一个和自己想要的职位匹配的工作。找了很久，也没有找到合适的。

此时的拉拉很是沮丧。正在工作的拉拉，突然看到，王伟来广州了，并且找到拉拉，希望和她一起共进晚餐。于是拉拉只好同意了。在吃饭的时候，王伟对我们的拉拉表现出了极大的兴趣。当吃完饭后，还是不想让我们的拉拉回家，想多和拉拉呆一会。两个人吃完饭后，又到了其他的地方坐了很久。

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关于这条的话，有的公司在员工入职的时候，会派发一个专门用来工作的邮箱。那么，在使用这个邮箱的时候，就要注意很多的问题了。

1，尽量不要用公司邮箱注册一些个人账号，这样做，会很容易泄露你的个人信息或者是公司的信息。因此，在使用的时候，要慎之又慎。

2，正如拉拉所说，公司邮件里面的内容是可以被查阅的，因此，如果你的邮件内容包含一些诸如：简历，离职，回扣等的字眼的时候，就要考虑好自己究竟该用什么样的邮箱发送这些邮件了。

3，写邮件的时候，要根据公司文化氛围来决定如何写邮件的开头和结尾。如果你公司的文化是属于开明的，强悍的，忌讳温温柔柔的话，那么你的邮件开头和结尾最好是采用简洁风。如果你的公司文化是属于规规矩矩的，那么你的邮件最好多采用书面语言，这样，大家沟通起来会很有亲切感。

4，在写邮件时，字体也要注意。该加粗加粗，改强调强调。不要以为，对方有理由去看完你那没有任何重点的邮件。这个世界，大家的时间都很宝贵。

5，发送邮件的时候，要搞清楚什么样的邮件需要抄送，什么样的邮件只能发送给一个人。这个虽然都是常识性的东西，但是，有时候，当我们事情太多的时候，未必就会注意这个细节。

6，不要随意使用群发功能。现在，我们很多工作，都会涉及到跨部门沟通。为了图方便，我们就会把邮件发给自己联系人列表里面的人。但是，这样做是很不妥的。如果对方直接对着你发出的邮件点击回复的话，那么他回复的内容会出现在你列表里面的每一个人。这就是慎用群发的原因。毕竟，不是每个人都希望自己的事情公开呈现在很多的人的面前的。

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7，写完邮件一定要检查一下有没有错别字。试想，如果你给领导发的邮件上面，有那么几个错别字的话，他会如何看待你这个人呢？想来，如果你的工作是涉及到核心部门工作的话，他很可能会认为你不够细致哦！

8，邮件的名称要能让你的领导明白，你大概会和他沟通哪方面的问题。否则，如果他太忙了，可能就会忘记你发的邮件了。

9，直接回复对方的邮件的时候，要注意，是不是所有的接收人都是你同意的。如果不是，请把他们从接收人里面删除。同时，如果一封邮件被回复的太多了，引起邮件的内容过长的话，应该及时删除那些不必要的信息，用来精简邮件的内容。

10，合理的安排时间，查看邮件的内容。时间管理现在可是一个热词。很多的时候，我们的时间都在不经意间，慢慢流失了。就像我们打开QQ或者是打开微信时，尽管自己觉得没有用那么长的时间，实际上，已经过去了一个小时了。因此，给自己设定一个合理的打开邮箱的时间，会大大节省我们自己的宝贵时间，同时，工作也会变的更有效率。

在职场，邮件只是一个小小的事件，但是，往往细节决定胜败。一个不经意的小细节，就会伤及我们在职场的发展。拉拉的经历，则是很好的向我们说明了这个规则，你Get到了吗。

拉拉到底当上了经理了吗？在以后的工作中，还有什么有趣的事情发生吗？敬请明天期待！

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Hello，我是Aimee的小园子（你可以叫我艾米）。

一个爱看书的人，虽然我的经历不够丰富。但是，我愿意和你一起，通过看书，体会不一样的人生！

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