职场工作规划与目标怎么写（职场中制定工作目标）

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我们在工作的时候，一定要有目标，并一定达到目标的计划，不能一味的埋头苦干，却不知道所谓何来。

职场中的成功人士和平庸之辈，最根本的差别并不在于没有天赋，而在于有没有工作目标？乃至人生目标。这样才能避免工作的盲目性。

l有心计的成功人士，绝不会允许自己盲目工作，他们都会有明确的目标，才会更好地完成工作计划，最终得到自己想要的东西。怕你找不到，先关注点赞

如何制定工作目标呢？

首先，分析自己的专业、性格，气质和价值观等，找出自己的特点；其次，对自己所处的工作环境，如，社会发展趋势，经济文化环境等进行分析，以便确定自己的定位；再次，根据上面分析的结果，来选定自己的职业以及职业生涯的路线，确定自己发展方向；最后，就要确定职业目标，并制定实现目标的详细计划。

一般情况下，长期的工作目标会比较粗，不具体，结合工作需求，要尽可能的远大。短期目标和中期目标的制定，应当更具体现实，细化和可实行。

我们在确定目标的过程中，应当注意一下问题：

1.工作目标要符合社会和与企业的需要；

2.工作目标要符合自己的特点，并将其建立在自身的优势之上；

3.虽然工作目标要定的高远，但绝不能好高骛远；

4.工作目标的幅度不宜过宽；

5.要注意长期目标与短期目标之间的结合。

工作目标是个人职业规划的首要内容，也是人生的指南。有了目杨，才会找到方向。

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