大明王朝1566 嘉靖一清一浊论（跟大明王朝学职场）

问: 什么是好的管理？

答: 把合适的人放在合适的位置

经典剧作《大明王朝1566》中有这样一个桥段，充分体现了嘉靖皇帝无为而治的帝王心术与管理哲学。

在大明王朝的第一集，严党和清流（徐阶高拱张居正）进行御前廷议。当严世蕃抨击清流指使周云逸诽谤朝廷（也就是嘉靖本人）时，场面一度陷入剑拔弩张的严峻态势，严党与清流的党争已经要摆在台面上了。

就在吕芳也不知道如何去应对这个局面的时候，嘉靖从幕后走到前台，念了这样一句诗。

炼得身形似鹤形，

千株松下两函经。

我来问道无馀说，

云在青天水在瓶。

一瞬间化解了两边水火不容的态势。

那么“云在青天水在瓶”这句话是什么意思呢？

从字面意义上来说，云飘荡在青天之上，水装载在瓶子里面，其实都是相同的物质的不同形态罢了。在天上的云可以降雨浇灌庄稼，瓶中的水可以养花。他们都各有用处，只是所处的位置不同。

什么清流严党，都是嘉靖皇帝的左右手罢了。没有什么忠臣，也没有什么奸臣，都各有用处。必要时，甚至可以像云和水一样互相转化。

为什么嘉靖皇帝可以几十年不上朝，却仍保持着对朝廷的强力掌控？道理就在这里。

一个管理者不在于他实际干了多少活儿，而在于他是否能把组织梳理好、调度好。如果可以物尽其用、人尽其才，那么垂拱而天下治，也不是什么遥不可及的梦想。

具体到现代社会的职场，什么是好的管理？

一句话: 把合适的人放在合适的位置，就是好的管理。

但你可不要以为这件事很简单，你怎么知道哪些人是云，哪些人是水？哪些人该在青天之上，哪些人都在花瓶之中？

举例来说，胡宗宪到底是云还是水？该把他当严党使用，还是当清流使用？打击严党会不会误伤胡宗宪，从而影响东南剿倭大局？

这里面学问大着呢。

领导需要知人识人，知道一个人优势是什么，劣势是什么，他的脾气秉性是什么，他是否值得信任，他是否做事细心，他是否容易情绪暴躁。

从剧中来说，嘉靖皇帝虽然自私一生，但最后把海瑞作为大明的一把神剑留给裕王，可算还有识人之明。

一个成语叫做知人善任。刚才讲的只是“知人”的部分。仅仅知道一个人的才能，并不代表你能好好用它，你需要把它放在合适的位置，就是“善任”。

想做到“善任”，那你就需要了解一个岗位，或一个项目，他的关键成功要素是什么。

比如说对于一个项目，成功要素是打动客户，那你就需要安排能言善辩、有同理性、有亲和力的人去做牵头。

而对于另一个项目来说，需要的是超越竞争对手的王牌产品，那你就需要安排有产品落地能力的人去牵头。

剧中严党把持朝政那么多年，靠的是什么？严嵩一语道破天机。

大明朝也离不开你爹。这二十年你爹不只是杀人、关人、罢人，也在用人！国库要靠我用的人去攒银子，边关要靠我用的人去打仗，跟皇上过不去的人要靠我用的人去对付！这就是我要对你说的话，用对了人才是干大事第一要义。

就是因为严嵩用好了胡宗宪，造成嘉靖在打算清算严党时犹豫不决。

此外，对于我们每一个人来说很重要的一点是，不仅要了解别人的是云是水，更重要的是了解自己。

了解自己的独特优势是什么，可以给团队带来的核心贡献是什么，这样才能制定一个合理的职业生涯目标，找到自己的职业定位，发挥自己最大的价值。

在大明王朝中，嘉靖皇帝被网友们戏称为道长。他站在幕后不动声色，却把朝政置于自己牢牢的控制之下。同时他非常喜欢故弄玄虚，喜欢把一些自己的指示用非常隐晦的诗句去说明。这样有了功劳就是自己的，出了事情就可以让臣子去背锅，责怪臣子没有彻底领会自己的意思，这也是帝王心术的一部分。

“云在青天水在瓶”这一句，隐晦的告知了自己的臣子: 你们之间互相争斗可以，从平衡的角度来说，嘉靖皇帝还鼓励他们争斗，但是无论是清流还是严党，都需要明白一件事情：

他们是天上的云，还是在瓶中的水，都是嘉靖皇帝一句话的事情。

《大明王朝1566》是一部历史群像剧，其中的嘉靖皇帝、严嵩、严世蕃、海瑞、吕芳、徐阶、高拱、张居正、胡宗宪，甚至是郑泌昌、何茂才他们，都在官场中混迹多年。一词一句、一举一动，都有我们学不完的职场技巧。

有人说《大明王朝1566》是中国版的《权力的游戏》、《纸牌屋》。我觉得这简直是一个笑话，《权力的游戏》和《纸牌屋》里面任何一个角色可能在大明王朝中都活不过一集，甚至生存时长比不过第一集就杀青的周云逸。

老祖宗几千年积累的处世哲学，这一块儿，不吹不黑，老外确实比不上。

以上就是本期的内容了，我将在后面的栏目中持续对《大明王朝1566》中的经典剧情进行剖析，从中提取出实用的职场生存秘籍与晋级秘籍，欢迎大家持续关注！

作者简介

我是飞哥，做过技术，现在在某500强公司带一个30多人的小团队，喜欢琢磨职场上的那些事儿。关注我，每天为你带来职场干货。

#创作挑战赛#

,