职场签约故事范文(职场上的小王子小公主)

工作了几年后,你会发现大家的业务水平相差无几,为什么有的人就能往上晋升,有些人还是在原地踏步?这就要看你的情商水平了,情商低的话,别说升职加薪了,怕是连岗位都不住!

1、永远在打探别人:去到一个新环境老喜欢打探别人的事情,周围去问人家多少工资啊,结婚了还是单身啊,今年多少岁了这些有的没的,很容易就给人贴上八卦的标签,并且不愿意接近你。

职场签约故事范文(职场上的小王子小公主)(1)

2.、闲聊到最后才说重点:想请教同事问题或者是想请同事帮忙的时候,因为不好意思,没直接说出口,而是说了一大堆废话绕了很多弯子,还不如直接问对方忙不忙,方不方便来得直接。

3、把自己的意见强加在别人身上:别人遇到了问题不知道怎么解决,情商低的人就喜欢一个劲的说出自己的意见,并希望对方按照自己的想法来实施,正确的做法应该是先倾听别人的想法,再给出自己的建议。

4、责任感不强总想推卸责任:当一个紧急的任务下来,有些人二话不说就马上去解决问题,有些人则满口的抱怨,各种不想做推迟做,要是真出了什么幺蛾子,后者倒是什么话都不说了,想直接撇清关系,跟这种情商低的人工作就是可恶!

5、用到时就是朋友,不用时就视而不见:人脉是需要用心累积的,可是情商低的人只有在需要别人搭把手的时候才友好两句,其他时间,连见面打招呼都不打!

6、职场上的小公主小王子:好像公司是她/他爸爸开似的,有什么不满意的地方就耍性子,任性辞职要挟领导上司,甚至不识大体把客户得罪了,公司又不是幼儿园,遇上一个果断辞退一个!

职场签约故事范文(职场上的小王子小公主)(2)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。