研修生现在去日本打工有前途吗（日本研修生研究生）
出国劳务这个行业最早是20世纪90年代开始兴起，当时日本也是最热门的国家之一，那个年代一年就能赚个20万。
就在我们的日本，今天的研修生制度就是一种现代奴隶制，这可不是我说的，这是日本媒体，对他们本国这种制度的一个评价。
最近又有一些来自东南亚的研修生，站出来控诉他们的雇主，这些研修生说他们来到日本，本来来学习一些技术工程上的知识，
结果没想到等待他们的就是每天长达十几个小时劳动，繁重的劳动不说，生活条件和也很一般，即便这样给的钱还特别少，月薪只有一二十万日元，有人说那你们干脆离开日本得了。
控诉这些研修生他们当年从本国被挑选出来的时候，就花了一大堆钱，有的钱甚至还是跟亲戚朋友借的，他们必须干满这几年研修生挣到钱才能还当年借的钱。
相信很多人第一反应就是研究生、或者类似考研什么的，感觉听起来高端大气上档次。
其实在十几年前我国就有很多人借由这个制度到日本打工，当年日本政府说他们经济技术独冠全亚洲，所以跟周边这些友好邻邦推一个研修生制度。
我们从你们这些国家选一些青年到日本来学习，一边学习一边工作，与教育实践，每个人来干三年，这三年你既能学到了我们日本先进的技术，还能赚到一大笔钱！
确实这项制度刚刚推出的时候，我国也好东南亚各国也好，广大的青年确实觉得，这似乎是一个非常完美的制度。
只不过当他们来到日本之后才发现，这个制度完全不是那么回事，根本没有什么研修就是苦力和工作，咱们都知道日本是一个人口正在不断萎缩的国家，尤其年轻数量特别少。
所以很多繁重的体力活，比如：种植园的活、加工海产品的活、老年护理的活儿都缺人，怎么办？
从国外招来的大量研修生，根本不是来学科学文化知识的，就是来当苦力的，只不过十几二十年前周边这些国家，尤其是我国收入跟日本比差很远，所以那个时候我国很多人到日本做研修生。
大家觉得苦是苦点、累是累点，起码赚钱比在国内多一点，一个月还能赚个一二万，大家觉得我就当吃三年苦给自己赚点家底。
日本已经把目光转向到了东南亚各国，可是日本的研修生政策没有变，这些东南亚青年到日本发现，他们干的就是包身工一样的、奴隶一样的苦工。
所以这些年来几乎每年都有大量的研修生站出来，控诉他们的黑心雇主，甚至提起司法诉讼，日本媒体早就司空见惯了，可是为什么这样的制度还存在呢？
原因很简单，日本没有劳动力，日本缺人，日本有的议员就说，从现在开始，如果日本每年不引进30万到50万的移民，那么过不了多少年，日本将出现人口大面积的崩塌，再过100年日本恐怕一个人都没有了。
日本缺人我们可以理解，可是我们不理解的是：为什么某些劳务公司在这个问题上总是遮遮掩掩的？
你缺人那你就大量招劳动力好了，你告诉大家，来日本不是来学习的、你来干苦工、是来赚钱的！
公司能给提供什么样的生活条件、能给多少工资，愿意来就来，不愿意来就不来，为什么要骗人家？
今天在全球范围内做劳务输出的很多，每年都有大量的劳动力到周边国家做劳务，某些劳务公司就是这么遮遮掩掩，一方面需要招收大量的劳动力，另一方面不敢正视这个问题，不敢大大方方的招收劳务，只能搞这种遮遮掩掩的研修生制度。
结果就让大量的东南亚国家青年以为到日本是来学习的，其实掉进了现代奴隶制的大坑中...！
温馨提示：以上所述不是不能避免，也是非常简单“签订劳务合同的时候看清楚签证类型”
在日本正常的工作签证和日本人可享受的社会福利相似：包括（但不限于以下几种）
1、居住满5年（含3年工作）可申请日本国籍，全世界190个国家和地区免签。
2、居住满10年（含5年工作）可以申请日本永住权，不需要你放弃原有的国籍。
3、配偶与子女可享受日本的一切福利待遇（医疗、教育、保险等）。
4、无论是哪国人，只要加入日本的社会保险或国民健康保险，有租房子，在日本每生一个孩子，最多可以拿到 200 万日元（约12 .5万人民币）的补助，你生了孩子，地方政府会写信祝贺、送小棉被、送毛巾，还有送红包滴。
5、在日本购置房产可以享受超低利率贷款，利率低到没朋友...！
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