职场沟通上男性喜欢的话题（和职场的在意的男性）

虽然在职场上有觉得不错的男性，很想好好相处，但如果在意周围的目光，失败的话，有可能会被男性敬而远之，很难采取行动。 我觉得那样的女性很多。

公司在工作的时候，作为社会人应该考虑合适的行为举止。

下面就重点和NG行为来介绍一下，和想在职场上成为好朋友的男性什么样的接触方式是最好的。

考虑了对方立场的行为培养了好感“问候”引起正面关注

像“早上好”和“辛苦了”这样的问候，是没事也能聊天的绝佳机会。

如果能微笑着搭话的话，会给人留下“是个开朗的孩子啊”的好印象。

正因为谁都能打招呼，如果让别人积极地记住自己，积极地坚持是最好的。

由此也会导致下一次的对话，让我们认为问候是交流的基本吧。

“措辞”适合对方

和朋友关系、社团伙伴等私底下认识的人说闲话可能很顺畅，但职场不是玩耍而是工作的地方。

如果是因为关系稍微变好而单方面表示同意的语气的话，也会被警戒说“是个年轻人啊”“好熟悉啊”，所以需要注意。

无论男性是同龄还是年龄小，在职场上措辞最适合对方。

无论是礼貌语还是敬语，都能认真回答的样子让人感受到作为社会人的魅力。

另外，即使一开始就有一种说话不经意的距离感，在职场上，“先生/小姐”等礼貌的对待方式也会被认为“尊重”。

不要忘记“工作第一”的意识

一旦变得亲近，即使在工作中也会不自觉地想搭话，想把个人的乐趣带入两个人之间，但似乎公私混淆的言行不仅会给对方留下不好的印象，也会给周围的人留下不好的印象。

即使想接近，但如果是职场的话，彼此的工作应该是最优先的。

如果经常意识到不打扰对方的状况，并且专注于自己的业务的话，那个样子会让人联想到自立的人性，考虑积极的交往方式。

我想工作有干劲的样子也会加深男性对我的信任感吧。

“收集信息”要慎重

在收集信息的时候，不能忘记自己在公司里是怎么想的，还有其他女性是否以他为目标，等等。

如果随便说出男性的名字，也会收到“妈妈在想你”等负面声音，那样的话就会被敬而远之。

很多男性讨厌在公司恋爱，收集信息时很慎重，周围人无法察觉到自己关心的行为有时也是为了彼此。

为了在职场舒适地生活，也想把想搞好关系的男性只对可以信赖的人说出来。

“慰问品”的时机很重要

因为是职场，所以不能有明显的动作，即使如此，如果什么都不接近的话，也不能成为好朋友。

问候等方式缩短了一点距离后，对增加交流有效的是饮料等慰问品。

慰问品的重点是瞄准男性放松时的时机，而不是平时。

平时对方会很害怕，也有避免见面的危险，但是在悠闲的时机，例如力气工作结束或大项目告一段落的时候，会受到“谢谢”的欢迎。

如果被认为是“聪明的孩子”的话，接下来就容易进入下一步了。

为了不让对方注意，看清时机也很重要。

可能会被敬而远之……什么是ng的行动？【NG】净问私人问题

例如，如果没有特别在意的男性净问休息日的度过方式等私人问题的话，感觉不是很好吧。

如果因为想成为好朋友而把注意力集中在个人话题上的话，不仅会被男性警惕，还有可能因为“不想在职场上说那样的话”而被疏远。

私人问题，在休息时等不在工作中的时候，只有一点是铁则。

关于休息日，他说:“我经常一个人看电影，你呢？ ”等把自己的事情先告诉别人之后，对方也会更容易回答。

我想知道时间和地点的样子会给男性以信用吧。

【NG】探索对方的人际关系

也有觉得好的人在公司里被传言说很受欢迎，或者传出前女友的消息等，内心无法平静的时候吧。

太在意了，向各种各样的人确认了事实，结果让对方发现好感，传言对方“暗恋中”，只会让对方感到尴尬。

另外，直接问本人:“和先生是什么关系？ ”之类的话，也有可能会觉得“是个不礼貌的人啊”而印象不好。

刺探对方的人际关系，反而会在两个人之间制造隔阂。

如果听到在意的话题，不要马上动，冷静对待的胆识，应该会决定两个人之后的事情吧。

【NG】宣传恋爱关系

如果有有好感想成为好朋友的男性的话，为了让对方意识到自己是女性，往往会想尽办法照顾对方，展示自己的特殊待遇。

如果男性欢迎就好了，但是对于想分工作恋爱的人和认为公司内恋爱不可以的人来说，可能会想敬而远之。

为了避免失败，在采取行动之前，认清“对方宣传恋爱关系是否没问题”很重要。

与其突然发生好感，不如从每天的问候和对话中考虑对对方来说舒服的对待方式吧。

正因为是有别人眼光的职场，尊重对方的行为才会给人留下好印象。

＊

无论在什么样的地方，只要能和在意的人成为好朋友，就不要无视对方心情的单方面言行。

只有我们一方有好感的时候，如果强加于人或者是熟人出现在面前，对方会不知道该怎么回答，很混乱。

我想想象对方的状态和心情的冷静会在职场上帮助自己。

( mimot.(美莫特) /弘田香)

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